С усложнением экономических и производственных процессов, происходит расширение рынка труда и появление новых современных и необходимых в соответствии с тенденциями времени профессий. Одной из них является должность арт-директора, характеризующаяся креативным подходом, разносторонностью функций и непременной востребованностью в сопровождении бизнес-процессов.

Арт-директор – это художественный руководитель, занимающийся вместе с командой разработкой и осуществлением различных творческих проектов в таких областях, как индустрия развлечений и отдыха, заведения красоты и здоровья, сегмент общественного питания, издательский бизнес, дизайн, рекламное дело и некоторые другие.

Актуальность и современность профессии

В нашей стране подобная профессия стала появляться только с начала 2000-х годов, и сперва круг обязанностей арт-директора оставался размытым – все зависело от конкретной компании и сферы деятельности.

Спорным вопросом было и наличие у сотрудника художественного образования. В настоящее время перечень предъявляемых к руководителю требований более-менее определен и достаточно обширен.

Популярност ь данной профессии с годами становится только выше, особенно в странах с развитой конкурентоспособной экономикой. Предприятия охотно берут к себе в такого сотрудника, предоставляя ему все условия для деятельности в целях повышения прибыльности производства в целом.

Арт-директор является профессионалом, способным организовывать работу творческих личностей.

Основные функции, которые выполняет арт-директор

Вкратце можно сказать, что основная функция арт-директора – генерация творческих идей и их последующая реализация. В своей работе руководитель также осуществляет технологическую, управленческую, маркетинговую функции.

Арт-директор занимается анализом рекламного рынка выпускаемой продукции или услуги для того, чтобы выяснить, какая стратегия оптимизации продаж необходима конкретной компании. Он принимает непосредственное участие в разработке творческих идей, составляет план организации мероприятий и рекламных акций, контролирует ход выполнения художественных проектов, оформляет необходимую отчетную документацию.

Специалист обязательно должен хорошо знать продукт или услугу, предоставляемые организацией, для того, чтобы сделать его привлекательным для клиентов, с выгодной стороны показать их достоинства.

В целях контроля над проектированием концепции фирмы и ее последующей реализации, арт-директору приходится координировать работу творческого коллектива. В подчинении у него могут находиться дизайнеры, копирайтеры, фотографы, проектировщики, промоутеры и другие творческие профессии. Если фирма небольшая, то практически все эти функции арт-директору приходится выполнять самому.

Если Вы еще не зарегистрировали организацию, то проще всего это сделать с помощью онлайн сервисов, которые помогут бесплатно сформировать все необходимые документы: Если у Вас уже есть организация, и Вы думаете над тем, как облегчить и автоматизировать бухгалтерский учет и отчетность, то на помощь приходят следующие онлайн-сервисы, которые полностью заменят бухгалтера на Вашем предприятии и сэкономят много денег и времени. Вся отчетность формируется автоматически, подписывается электронной подписью и отправляется автоматически онлайн. Он идеально подходит для ИП или ООО на УСН , ЕНВД , ПСН , ТС , ОСНО.
Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь , как это стало просто!

Должностные обязанности

Полный круг обязанностей арт-директора зависит от сферы деятельности и особенностей компании, в которой он трудится.

В целом, можно обозначить данный перечень следующим образом:

Именно арт-директор решает, какими способами лучше привлечь максимальное количество гостей на мероприятия или посетителей в развлекательные заведения (например, ). От него зависит организация различных проектов, которые будут привлекать клиентов, исходя из основной концепции заведения.

Особенности работы в различных учреждениях

Арт-директор ночного клуба и других развлекательных заведений выполняет, прежде всего, административные функции. Он организовывает концерты, вечеринки, подбирает соответствующий репертуар в целях продвижения своего заведения, то есть, по сути, берет на себя режиссерские функции.

Руководитель непосредственно занимается разработкой концепции мероприятий и при этом взаимодействует с подрядчиками и исполнителями. В его ведении находится позиционирование заведения, привлечение новых клиентов, контроль за проведением развлекательных мероприятий.

В салоне красоты арт-директор осуществляет, в основном, работу с клиентами в целях повышения привлекательности заведения, а также решает управленческие задачи, связанные с взаимодействием сотрудников по поводу рекламных компаний. Его деятельность, прежде всего, отвечает целям повышения числа постоянных клиентов и, соответственно, дохода заведения. При этом специалист должен превосходно ориентироваться в услугах и продуктах, предоставляемых салоном.

Обязанности арт-директора кафе или ресторана заключаются в разработке креативной концепции и активном продвижении заведения, а также осуществлении координаций действий PR-менеджера, дизайнера и др. специалистов по рекламе заведения. Арт-директору следует позаботиться о красивой визуальной подаче символики заведения, эффективном рекламном слогане, который всегда должен быть «на слуху» у потенциальных клиентов. Специалист обязательно должен представить с выгодной стороны «изюминки» заведения, сервис, фирменное меню.

В рекламном агентстве или издательском бизнесе арт-директор руководит художественным отделом, а также подбирает творческую команду исполнителей. Специалист разрабатывает рекламную концепцию, в рамках которой работает творческий коллектив. Он анализирует рынок, отслеживает ведущие тренды, вносит на рассмотрение руководства свежие идеи и предложения рекламного характера, помогает специалистам готовить технические задания, а также составляет отчеты по результатам проектов.

Арт-директор полностью отвечает за качество предоставляемых идей, визуальную концепцию бренда и рекламное позиционирование .

Об особенностях работы арт директора в ночном клубе рассказано в следующем видеосюжете:

Требования, которые предъявляются к претенденту на данную должность

Профессия арт-директора отличается сложностью и разнообразием.

Специально ей не учат в учебных заведениях, поскольку руководитель часто совмещает в своей работе знания, умения и навыки, полученные в ходе освоения других специальностей. В данном случае огромную роль играет опыт, наличие у художественного руководителя успешных осуществленных проектов, собственного портфолио.

Как правило, в прошлом, этот человек состоялся в одной из творческих профессий – художника, дизайнера, ведущего, музыканта. В результате успешного освоения настоящей должности, перед арт-директором открывается перспектива стать директором развлекательного заведения.

Для того, чтобы освоить данную профессию, арт-директор должен соответствовать ряду требований :

Арт-директор – это, прежде всего, креативный специалист и эффективный менеджер. Какой бы продукт или услугу не производила компания (развлекательное шоу, художественное произведение, модный журнал, косметическое средство и т.д.), данный специалист заботится о том, чтобы художественная концепция проекта находила отклик в симпатиях потребителя, реклама приносила успех, а дизайн вызывал положительные эмоции.

Тому, как стать профессионалом в данной должности, посвящена следующая видео лекция:

От англ. art - искусство. Профессия подходит тем, кого интересует экономика, психология, рисование и мировая художественная культура (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Арт-директор - художественный руководитель и воплотитель проекта.

Особенности профессии

Арт-директор может работать в областях, требующих применения творческих и организаторских способностей. Это может быть издательское дело, дизайн, брендинг, реклама а также индустрия развлечений. Все эти области накладывают на данного специалиста несколько разные обязанности.

В дизайн-студиях и брендинговых агентствах арт-директор занимается разработкой фирменного стиля различных компаний и их товаров или услуг, работает над концепцией бренда, дизайном упаковки, сопутствующей полиграфической продукции и web-сайта, а также создает бренд-буки (многостраничные документы, объясняющие концепцию бренда, содержащие руководство по работе с графическими составляющими его стиля).

Арт-директор, помимо управления штатом дизайнеров и контроля рабочего процесса, общается с заказчиком по вопросам художественной части ведения проекта, сотрудничает с внутренним отделом маркетинга и стратегического планирования и может работать в паре копирайтером.

В издательствах арт-директор занимается художественным оформлением книг или журналов и газет. Он подчиняется главному редактору издания, работает сообща с редакторами различных рубрик, имеет в подчинении дизайнеров, иллюстраторов и технических специалистов, которые занимаются версткой и цветокоррекцией. Для журнала или газеты арт-директор разрабатывает общую концепцию издания, сетку верстки, выбирает шрифты. В глянцевых журналах он также придумывает идеи для фотосессий и контролирует их воплощение, как и воплощение всего журнала. При разработке книг, арт-директорработает над стилем издания, соблюдая требования ГОСТ, особенно при работе с детскими книгами, где важно соблюдение требований к размеру шрифта, контрасту цветов и выбору бумаги.

Арт-директор рекламного агентства подчиняется руководителю творческой группы и креативному директору. Работает в паре с копирайтером. В его подчинении может находиться дизайнер, а также подрядчики (фотографы, иллюстраторы, режиссеры, привлечённые со стороны), перед которыми он ставит творческие задачи. Обычно креативная пара (копирайтер и арт-директор) предлагают несколько концепций, арт-директор отвечает за их визуальную часть. Далее идет оценка предложений сначала внутри агентства (проверяется соответствие заданию и духу бренда, оценивается неожиданность и свежесть решения). Когда концепции одобрены внутри агентства, их представляют клиенту, т.е. проводят презентацию, визуальную часть которых также готовит арт-директор.

После утверждения одной из концепций клиентом идет уже конкретная работа над проектом рекламной кампании. На этой стадии работы наиболее активно подключается дизайнер, занимающийся визуализацией идей креативной пары и созданием дизайна. Арт-директор, как ответственное лицо, контролирует качество всех этапов работы, включая допечатную подготовку, техническое воплощение нестандартных конструкций и видеосъемку рекламных роликов.

В небольших рекламных агентствах арт-директор выполняет вышеперечисленные функции лишь частично. Здесь он занимается разработкой дизайна полиграфической и сувенирной продукции, упаковки, фирменного стиля и является по сути старшим дизайнером. Подчиняется непосредственно генеральному директору или начальнику отдела дизайна.

В индустрии развлечений арт-директор работает с клубами, ресторанами и другими развлекательными заведениями. В его обязанности входит подбор репертуара, соответствующего стилю заведения, и организация концертов и вечеринок. Он также занимается продвижением этих заведений, то есть часто выступает как менеджер и PR-специалист. Следит за модой и новинками в шоу-бизнесе.

Важные качества

Не смотря на все различия содержания работы в таких разных областях, все арт-директора должны обладать следующими качествами. Арт-директору необходимо иметь образное мышление, чувство стиля, развитый художественный вкус, чувство формы и цвета, уверенность в своих силах, инициативность, высокую трудоспособность, хороший управленческий потенциал, харизму, дипломатичность и чувство такта.

Знания и навыки

Арт-директору необходимо иметь глубокие знания в области современного дизайна, рекламы и культуры, навыки разработки концепций рекламных акций, стиля изданий или образа бренда, опыт руководства штатом подчиненных сотрудников и подрядчиков, опыт презентации идей и конкретных разработок клиентам и умение защищать проект, умение работать в коллективе, планировать свою работу и подразделять ее на этапы.

Ему также важно обладать знаниями в области истории и теории дизайна и искусства, шрифта, цвета и композиции. Кроме того, арт-директор должен профессионально владеть компьютерными программами, такими как Photoshop, Illustrator, InDesign и другими. Необходимо обладать знанием закона об авторском праве. Арт-директор должен следить за новинками в своей области работы и идти в ногу со временем, отслеживая модные тенденции и изучая психологию и убеждения целевой аудитории.

Оплата труда

Зарплата на 12.12.2019

Россия 25000—100000 ₽

Москва 50000—160000 ₽

Обучение на арт-директора

Такому специалисту как арт-директор предпочтительно иметь высшее образование в области дизайна или рекламы. Подобное образование можно получить в вузах, имеющих факультеты рекламы и дизайна. Лучше всего обучаться в престижных вузах, например,таких как

• Международный институт рекламы или МГХПА им. С. Г. Строганова.

Возможно также получение практических навыков на специализированных курсах, которые проводятся в таких образовательных учреждениях как

• Академия коммуникаций или Британская высшая школа дизайна.

Российский институт профессионального образования "ИПО" - проводит набор учащихся на получение специальности

Введение

директор креативность личный качество

21 век - век огромного количества разнообразных технологий и столь же огромного количества разнообразной информации. Эта информация распостраняется с невероятной скоростью во всех уголках света и несет в себе немалое количество функций.

В нынешнем постиндустриальном обществе информация - это продукт, который создают, получают и продают. Информация, как и цвета, имеет разные оттенки, и у каждого оттенка своя роль. Информация может быть, и сообщением в интернете, и новостью в средстах массовой информации, и рекламой в любой из медиасфер. Любая инфомарция имеет оболочку, в которую ее заключают специальные люди. Как правило, в трудовой книжке у этих специальных людей написано «Арт-директор».

Кто такой Арт-директор и чем он дышит?

Предположительно, воздухом. Но не факт.

Арт-директор - это художественный руководитель и воплотитель проекта. Профессия «Арт-директор» является общим названием для целого ряда аналогичных должностей в различных медиасверах, таких как: реклама, издательский бизнес, кино, дизайн, телевидение, Интернет, видеоигры, индустрия развлечений и так далее. В целом, арт-директор - это тот, кто отвечает за творческую концепцию, за облик и образ той или иной организации или производимого ею продукта в глазах потребителей. Он участвует в тендерах, контролирует работу бильд-отделов, занимается разработкой и осуществлением дизайнерский проектов, отделов верстки, контактирует с представителями типографий, фотографами и операторами, рекламными агентствами.

Кстати говоря, арт-директор в рекламном агентстве <#"justify">«КРЕАТИВНОСТЬ!» - слышит каждый начинающий арт-директор или копирайтер - «ВЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ КРЕАТИВНЫМИ!» - доносится с каждого угла.. Но что же такое креативность? Она должна быть с рождения у каждого или можно научиться быть креативным? Конечно, в первую очередь, креативность подразумивает осведомленность. Как правило, хороший арт-директор разбирается в искусстве, а если точнее, в живописи и архитектуре. Уважающий себя «директор искусства» в состоянии отличить барокко от рококо, современную готику от средневековой, Мане от Моне и так далее. Грубо говоря, если ты хочешь стать арт-директором, ты должен быть творческим. И раз уж мы заговорили о творчестве, хочу сразу же пояснить - вокруг «творчества в рекламе» возникает немало мифов и путаницы. Сразу скажу, что арт-директор занимается творчеством только в том смысле, что ищет творческое решение поставленной задачи. Он не занимается творчеством в чистом виде, для самовыражения. Ведь арт-директор в рекламном агентстве - это не свободный художник с высокой зарплатой. В основном, арт-директор занимается анализом продукта, генерирует идеи, визуализирует их и дополняет ими продукт. Теперь резонный вопрос: «Где же всему этому научится?» Конечно, осведомленность, то есть, чтение и увлечение искусством - это важно и даже очень. Без этого никуда. При этом должна присутствовать и профессиональная основа. В анкете, которую работодатели дают арт-директору на заполнение, существуют определенные требования. Вот самые распостраненные:

Личные качества:

креативность;

коммуникабельность; (вы определенно должны уметь общаться, находить общий язык, компромиссы и уметь улаживать возникающий проблемы, как внутри группы, так и с клиентами)

знание процессов верстки, азов копирайтинга, менеджмента;

умение подстраиваться под разнообразные концепции;

умение отказываться от собственных идей или по-другому интерпретировать их в пользу концепции продукции

Образование:

Целесообразнее всего иметь высшее образование по специальности «Реклама» или «Маркетинг».

А так же обязателен стаж работы в СМИ или рекламном/дизайнерском агентстве не менее двух лет.

Из всего этого следует, что научить нас «креативности на профессиональной основе» могут факультеты Рекламы/Связей с общественностью и факультеты, связанные с дизайнерскими профессиями. Средняя стоймость полного обучения на одном из этих факультетов от 400.000 до 700.000 рублей за 4 лет обучения(это еще без учета бюджетных мест). При этом, средняя зарплата профессионального арт-директора от 30.000 до 180000 тысяч рублей в месяц. Что ж, выгода на лицо.

Заключение

Не смотря на то, что арт-директор является довольно востребованной профессией на медиарынке, отбор на работу все равно довольно категоричен. Если вы не соостветствуйте требованиям, представленным выше, хорошее место работы и хорошая зарплата - это не для. Без высшего образования на должность арт-директора не возьмет ни одна уважающая себя фирма или контора.

Сама профессия имеет огромную популярность во всех сферах деятельности. Арт-директор нужен, и в ресторанном бизнесе, и в кино, и в реклама <#"justify">Список литературы

Ru.wikipedia.org

Докторов А.С. статья «Альберт Ласкер и Джон Кеннеди»

.#"justify">.http://www.ucheba.ru/prof/638.html

Репетиторство

Нужна помощь по изучению какой-либы темы?

Наши специалисты проконсультируют или окажут репетиторские услуги по интересующей вас тематике.
Отправь заявку с указанием темы прямо сейчас, чтобы узнать о возможности получения консультации.

Профессия арт директор появилась около 20 лет назад, когда в нашей стране зарождалась, а потом пышным цветов расцвела реклама. Приставка «арт» заимствована из английского «art «, в переводе на русский «искусство». Так что можно сказать, что арт директор − это как бы директор, отвечающий за художественное оформление.

В те времена рекламные агентства росли как грибы после дождя. Остро требовались профессионалы, которые могли бы организовать работу дизайнеров, художников и других творческих профессий, чтобы обеспечивать создание креативных рекламных проектов.

Первые российские арт директоры редко имели специализированное образование в области рекламы. Это были люди, чья работа каким-то образом связана с творчеством: художники-оформители, дизайнеры, декораторы, сотрудники издательств. У них были необходимые профессиональные навыки: умение рисовать, чувство цвета, способность подбирать нужные фотографии и иллюстрации, знание различных художественно-оформительских стилей и шрифтов.

Чем занимается арт директор

Сегодня арт директор − это руководитель всего художественного направления деятельности компании, который отвечает за общую творческую концепцию проекта. Он занимается не только разработкой, но и внедрением дизайнерский проектов, участвует в тендерах, контролирует работу отделов верстки, фотографов и операторов.

Арт директор − э то специалист, который занимается генерацией идей и их визуализацией, ищет творческое решение поставленной задачи.

Если более конкретно, то арт директор занимается разработкой дизайна товаров и упаковки, развитием визуальной концепции бренда, сопровождением сайта компании в части его внешнего вида, подготовкой полиграфии. Это касается торгово-производственных компаний.

В зависимости от сферы деятельности предприятия круг обязанностей арт директора может быть разным, как и уровень его полномочий.

А вот арт директор творческих видов деятельности обладает практически неограниченными полномочиями и ему подчиняется большинство остальных сотрудников, поскольку в данном случае визуальное оформление и творческий подход играют решающую роль. Если же это сфера, не связанная с творчеством, а например производственная компания, то как правило это уж должность поскромнее, на уровне руководителя отдела.

Обязанности арт директора

Требования к профессии арт директора

Руководство предприятий, как правило, выдвигает следующие требования к кандидатуре арт директора:

1. высшее образование (художественное);
2. опыт работы в рекламной или дизайнерской сфере не менее 3-х лет;
3. знание компьютера на уровне пользователя;
4. знание таких программ как: PhotoShop, Adobe Illustrator, InDesign, QwarkXpress;
5. наличие портфолио проектов, в которых участвовал кандидат.
6. Иногда требуется знание английского языка и опыт работы с международными рекламными агентствами.

Необходимые качества

На этой должности просто не обойтись без таких качеств как:

1. креативность;
2. коммуникабельность
3. организаторские способности;
4. знание графического дизайна;
5. знание процессов верстки, азов копирайтинга, менеджмента;
6. умение подстраиваться под разнообразные концепции;
7. умение отказываться от собственных идей в пользу концепции предприятия;
8. умение найти всем интересную изюминку.

Не забываем, что арт директор это еще и управленец, а стало быть нужны такие качества как психологическая устойчивость и собственно – способность руководить.

Минусы профессии

Минусов у этой профессии немного – это большая нагрузка, не нормированный рабочий день и необходимость регулярно создавать и придумывать новые проекты и кампании, вне зависимости от того, есть желание и вдохновение, или нет его.

Преимущества профессии

Преимуществом профессии является хорошая оплата труда, возможность реализовать свои творческие планы и проекты, свои собственные шедевры дизайнерской мысли.

Сколько зарабатывает арт директор.

Начинающие специалисты могут рассчитывать на вознаграждение от 20 до 40 тысяч рублей в месяц. Арт директоры с хорошим стажем работы, имеющие успешные проекты и достойное партфолио, зарабатывают от 50 до 150 тысяч рублей в месяц (зависит еще от объема выполняемых задач).

Так что быть арт директором, так сказать мастером креатива – это не просто интересно и увлекательно, это еще и денежно.

Не забудьте оставить свой комментарий внизу страницы

Посмотрите также записи, похожие по содержанию:

4 Комментарии

Мы выставляли на авито и в группе в вк вакансию помощника, к нам обратилось много людей из дизайна уже с опытом или после курсов, но я как креативный директор кафе могу сказать, что не всем нужен опыт сразу 3 года (встречались такие, которые и после 5 не могли организовать работу команды), художка тоже необязательна (очень много самоучек, при чем талантливых).

1. Иван, абсолютно с вами согласен. Для арт-директора важно иметь организаторские способности. Это пожалуй на первом месте. Способности и навыки дизайнера или художника конечно нужно тоже иметь, причем не столько уметь делать самому сколько чувствовать, обладать художественным вкусом и пониманием как правильно сделать художественное оформление конкретного объекта.

1. Мне кажется, если любишь то, чем занимаешься, то будешь всегда вдохновлен на новые идеи. У меня пока только так и происходит. Я работаю арт-директором почти 5 лет, устраивалась через авито, и за это время не испытывала еще ни одного «отсутствия» вдохновения. Сама деятельность и окружающая обстановка подталкивает на внедрение чего-то нового, креативного, яркого)) Плюсов у профессии намного больше. Из минусов могу отметить только огромное количество работы, которую обычно необходимо делать в кратчайшие сроки. Отсюда большие нагрузки и ненормированный график. Необходимы также специальные навыки и образование, без этого вообще никак. Я в процессе работы еще должна была выучить 3 языка. Сложно было, но какой результат))

Карьера для дизайнера или иллюстратора может развиваться абсолютно разными путями, также как и специализация каждого отдельно взятого художника. Сегодня мы с вами поговорим о карьерном пути Креативного и Арт директоров.

В мире дизайна Арт директора исполняют великое множество функций и могут называться тоже достаточно по-разному. Дальнейший материал основан на интервью с многими кративщиками, которые работали или работают на позиции директоров, о их опыте, карьерном пути и обязанностях на работе. Материал получился довольно интересный и его по праву можно считать стоящим для прочтения дл для тех, кто хотел бы связать свою жизнь с искусством и работать на позиции Арт директора.

Какие задачи решают Креативный директор и Арт директор?

На самом деле список их обязанностей разнится от компании к компании и какой-либо стандартизации не подлежит. Чаще всего работа на данных позициях предполагает наличие отличных организаторских способностей и солидный опыт работы в дизайне. Но всё же, из каких задач состоит типичный день Креативного директора:

• Управление проектами : организация и ведение проекта от концепта и скетчей до выполнения и сдачи. Независимо от того, нужно ли управлять целой командой или быть одним воином в поле, необходимо следить за выполнением всех типов работ и собирать все части проекта воедино в синергии. Но большая часть работы всё же состоит в правильном делегированнии задач, определении реалистичных дедлайнов и финализации работы всей команды.
• Креативное видение : эта часть работы заключается в том, чтобы держать компанию, клиента или разрабатываемый бренд на одном векторе развития на протяжении всего времени сотрудничества. Много сил требуется именно на то, чтобы все месседжи бренда подчинялись единой логике и стилю и не уходили в стороны как это часто бывает под давлением представителей заказчиков.
• Организация работы разных департаментов : тут все усилия идут на построение эффективного взаемодействия между разными подразделениями, особенно тех, которые находятся вне креативной команды. Сюда может входить что угодно: от бухгалтерии (просчёта бюджета) и подбора необходимого персонала до менеджмента всего направления и встреч с заказчиками.
• Формирование единой концепции : любая работа над проектом должна начинаться с донесения видения концепции проекта до всей команды. Это утверждение справедливо не для всех, некоторые креативные управленцы могут занимать более технические позиции, но работать с коллективом с целью привести все усилия в нужное русло придётся в любом случае.
• И более того : очень сложно описать такую ключевую роль как Креативный или Арт директор в несколько пунктов списка потому что роли и задачи могут изменяться от проекта к проекту даже в рамках одной компании. Одно можно сказать точно: для того чтобы занять одну из подобных позиций вам предётся очень много работать над своей мотивацией, лидерскими и оорганизационными навыками. В то же время жизненно важно всегда назодиться на острие индустрии и постоянно развивать свои навыки в дизайне ибо без этого вы вряд ли сможете оставаться успешным. Креативный директор - это тот, кому больше всего надо. Поэтому будьте уверены, что вам придётся раобтать со всеми, начиная от копирайтеров и заканчивая всеми возможными подрядчиками.

Какое образование нужно Арт директору?

Большинство успешных Арт директоров проложили свой путь к вершине через многие и многие часы упорной работы. Многие получают специальное образование в иностранных инстутитах, после чего некоторое время работают на позициях ассистентов чтобы набраться практического опыта. Но чтобы получить заветную позицию, одного только хорошего портфолио недостаточно. Особенно важно также продемонстрировать опыт управления командой и лидерские навыки, на основе которых можно будет сделать вывод, что вы справитесь со всей операционкой и сможете умело управлять работой всего коллектива. Конечно же, иногда компании требуют некоторуую степень или диплом, но зачастую это не является витальным требованием для приёма на работу.

Самым простым примером было бы то, если бы вы отправились получать работу менеджером ресторана. Не имея опыта в управлении бизнесом, вы вряд ли станете медежером. В то же время, каким бы хорошим управленцем вы бы ни были, вы обязаны знать "внутреннюю кухню" чтобы эффективно управлять всеми процессами.

В каких индустриях лучше всего работать?

Индустрию, в которой вы будете работать нужно выбирать под стать своим личным предпочтениям и интересным вам направлениям в дизайне. Вот небольшой список специализаций в разных индустриях:

• Реклама и маркетинг : классика, в которой вам предстоит управлять процессом разработки и ведением рекламных кампаний.
• Анимация и развлечения : фильмы, телевидение, реклама и многое многое другое - везде есть где приложить свои таланты. В общем всё будет сводиться к тому, чтобы свести все шестерёнки процесса создания ролика или фильма к работе с качеством швейчарских часов.
• Графический дизайн : даже объяснять не будем:)
• Дизайн продукции: всё что направлено на потребителей нуждается в хорошем дизайне. В этой сфере нужны люди, "чувствующие" как донести тот или иной месседж до целевой аудитории и обеспечить чтобы каждая футболка или пластмассовая машинка выпускались в соответствии с видением компанией её продукции.
• И более того : вряд ли список из четырёх пунктов способен покрыть всё многообразие сфер, где талантливые люди могут проявить себя. Чтобы определить сферу, которая вам наиболее по душе - попробуйте немного поработать в каждой, в которой у вас есть бэкграунд и стремление развиваться.

Что говорят звёзды отрасли

"Самый большой вызов в моей индустрии не только в том, чтобы делать классные игрушки, но в том, чтобы создавать что-то, направленное на массы и доступное по цене. Очень много усилий уходит на встречи с дизайнерами, менеджерами проектов и инженерами чтобы удостовериться что всё идёт по плану и в рамках бюджетов." - David Jarvis, Креативный директор в Skullduggery, Inc.

by David Jarvis

"Мой идеальный день - это когда я могу всё время просидеть над дизайном не отвлекаясь. Но это роскошь. Чаще всего пирходится комбинировать выполнение разных задач на разных проектах - проводить совещания, работать с коллегами дизайнерами и брейнштормить с копирайтерами и инженерами. " - Tracy Toepfer, Креативный директор в Enlighten.

by Tracy Toepfer

"Не бойтесь идти на стажировку после окончания учёбы. Почти все, кого я знаю в этой сфере, начинали как интерны... " - Casey Lam, Арт директор в Creativity180.

by Casey Lam

"Всегда будьте открытыми к людям. Ваши отношения с командой будут залогом вашего успеха. " - David Jarvis

"Когда работаете в команде, вы должны быть человеком, к которому можно прийти, когда кому-нибудь из вашей проектной команды понадобится помощь. Человеком, у которого тот или иной сотрудник может спросить, в правильном ли направлени он двигается. В случае, когда нужна помощь с клиентом - вы тоже должны помогать. " - James Oconnell

by James Oconnell

Где взять вдохновение?

Извечный вопрос всех людей, чья работа связана с поисками музы. Наверное лучшим источником энергии чтобы генерировать классные идеи и постоянно развиваться является природа. Чаще отдыхайте и проводите побольше времени в наблюдениях за природой - она лучший вдохновитель. Еще в охоте на музу отлично помогает отличная музыка - классно подобранные треки способствуют рождению хороших идей. Еще можно и отдохнуть от процесса, когда ничего не получается из себя выжать.