Должностная инструкция электроника 1 категории. Должностная инструкция инженера-электронщика (электронщика)

При недавней проверке прокуратурой сайта нашей школы, было отмечено как нарушение отсутсвие данного документа.

Положение о порядке уведомления работодателя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления работодателя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений(далее по тексту – Положение) разработано в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N273-ФЗ «О противодействии коррупции» с целью создания единой системы по предупреждению коррупционных правонарушений в ШКОЛЕ города Кирова (далее по тексту – школа) и определяет порядок уведомления работодателя ослучаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений, устанавливает перечень сведений, содержащихся в данных уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организации проверки сведений, указанных в уведомлении, а также порядок принятия решений по результатам рассмотрения уведомлений.

1.2. Действие настоящего Положения распространяется на всех работников ШКОЛЕ.

1.3. Работник ШКОЛЕ обязан уведомлять директора школы, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений.

1.4. Во всех случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему указанных лиц, уведомить о данных фактах директора школы, направив на его имя уведомление в письменной форме согласно Приложению №1 к настоящему Положению, заполненное и зарегистрированное в установленном порядке.

1.5. Работники школы должны лично предостерегать обратившихся к ним лиц о противоправности действия, которое они предлагают совершить.

1.6. Работник школы, уведомивший директора школы, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими работниками коррупционных правонарушений находится под защитой государства в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.7. Работник школы, не выполнивший обязанность по уведомлению работодателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

II. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении, и порядок регистрации уведомления.

2.1. В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество работника, направившего уведомление (далее по тексу – уведомитель);

б) занимаемая должность;

в) известные уведомителю сведения о лицах, обратившихся к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (фамилия, имя, отчество, место работы, должность, адрес проживания лица, склонявшего уведомителя к совершению коррупционных правонарушений, и другие известные о данном лице сведения);

г) способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т. д);

д) обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое

отправление и т. д.);

е) сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование муниципальным служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды работнику другими физическими лицами).

При наличии письменных и вещественных доказательств, объяснений лиц, показаний свидетелей, аудио - и видеозаписи, иных документов и материалов уведомитель представляет их работодателю в качестве доказательств склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

ж) дата, место и время склонения к правонарушению;

з) информация об уведомлении работником органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в случае, если указанная информация была направлена уведомителем в соответствующие органы;

и) дата подачи уведомления и личная подпись уведомителя.

2.2. Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее по тексту – Журнал) по форме согласно Приложению №2 к настоящему Положению: - незамедлительно в присутствии уведомителя, если уведомление представлено им лично; - в день, когда оно поступило по почте или с курьером.

2.3. Регистрацию уведомления осуществляет ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений, назначенный за ведение и хранение Журнала в установленном порядке. Журнал должен храниться в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Администрации.

2.4. Уведомление не принимается в случае, если в нем полностью или частично отсутствует информация, предусмотренная в пункте 2.1. настоящего Положения.

2.5. В случае, если из уведомления работника следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, работодатель незамедлительно после поступления к нему уведомления от работника направляет его копию в один из вышеуказанных органов.

2.6. При наличии в уведомлении сведений о совершенном или подготавливаемом преступлении, проверка по данному уведомлению организуется в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации об оперативно-розыскной деятельности, для чего поступившее уведомление незамедлительно направляется в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.

III. Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

3.1. После регистрации уведомление передается на рассмотрение директору школы.

3.2. Поступившее директору школы уведомление является основанием для принятия им решения о проведении служебной проверки сведений, содержащихся в уведомлении, которое оформляется соответствующим распоряжением.

3.3. Для проведения проверки приказом директора школы создается комиссия, которая состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В составе комиссии должно быть не менее 5 человек.

3.4. Все лица, входящие в состав комиссии, пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях комиссии.

3.5. Персональный состав комиссии по проведению проверки утверждается приказом директора школы.

3.6. В проведении проверки не может участвовать работник, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к директору школы с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении данной проверки.

3.7. При проведении проверки должны быть:

Заслушаны пояснения уведомителя, других работников школы;

Объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к работнику в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

Установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к работнику с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.8. В ходе проведения проверки, помимо уведомления, рассматриваются материалы, имеющие отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, в том числе должностная инструкция и служебная характеристика уведомителя, должностные инструкции и служебные характеристики работников, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении.

Лица, входящие в состав комиссии, и работники, имеющие отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проведения проверочных мероприятий.

3.10. Работа комиссии должна быть завершена не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения о проведении проверки.

IV. Итоги проведения проверки.

4.1 По результатам проведения проверки комиссией принимается решение простым большинством голосов присутствующих на заседании комиссии. Решение комиссии правомочно, если на ее заседании присутствовало не менее 2/3 от общего состава комиссии.

4.2. Решение комиссии оформляется протоколом. Протокол комиссии подписывается председателем и секретарем комиссии.

4.3. Член комиссии, не согласный с ее решением, имеет право в письменной форме изложить свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.

4.4. В случае подтверждения в ходе проверки факта обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или выявления в действиях муниципального служащего или иных муниципальных служащих, имеющих отношение к вышеуказанным фактам, признаков коррупционного правонарушения, комиссией готовятся материалы, которые направляются директору школы для принятия соответствующего решения.

4.5. Директор школы после получения материалов по результатам работы комиссии в течение трех дней принимает одно из следующих решений:

а) о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы;

б) об обращении в соответствующие компетентные органы с просьбой об обеспечении мер государственной защиты работника и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений;

г) об исключении возможности принятия уведомителем и (или) иными работниками, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;

д) о необходимости внесения в должностные инструкции работников соответствующих изменений для устранения условий, способствующих обращению к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

е) о привлечении работника к дисциплинарной ответственности;

ж) об увольнении работника.

4.6. В случае выявления в ходе проверки в действиях муниципального служащего признаков коррупционного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N273-ФЗ «О противодействии коррупции», материалы по результатам работы комиссии направляются директором школыв соответствующие органы для привлечения работника школы к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.7. В случае опровержения факта обращения работнику школы с целью его склонения к совершению коррупционных правонарушений директор школы принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

4.8. Информация о решении по результатам проверки включается в личное дело уведомителя.

4.9. Работник школы, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах.

Приложение № 1

к Положению о порядке уведомления работодателя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений

_____________________________________________________________________

(ф.и.о. уведомителя, должность)

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Инженер-электронщик" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - ведущий инженер-электронщик: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии инженера-электронщика I категории - не менее 2 лет. Инженер-электронщик I категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии инженера-электронщика II категории: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет. Инженер-электронщик II категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист); для магистра - без требований к стажу работы, для специалиста - стаж работы по профессии инженера-электронщика III категории - не менее 2 лет. Инженер-электронщик III категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Стаж работы по профессии инженера-электронщика - не менее 1 года. Инженер-электронщик: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист) без требований к стажу работы.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- руководящие и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта электронного оборудования;
- технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
- технологию автоматизированной обработки информации;
- формализованные языки программирования;
- виды технических носителей информации;
- действующие системы исчисления, шифров и кодов, стандартные программы и команды;
- основы математического обеспечения и программирования;
- методы разработки перспективных и текущих планов (графиков) работы и порядок составления отчетов об их выполнении;
- организацию ремонтного обслуживания;
- передовой отечественный и мировой опыт эксплуатации и технического обслуживания электронного оборудования;
- порядок составления заказов на электронное оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации;
- основы экономики, организации труда и производства.

1.4. Инженер-электронщик назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Инженер-электронщик подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Инженер-электронщик руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Инженер-электронщик во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, непрерывную работу электронного оборудования.

2.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, повышения эффективности использования электронной техники.

2.3. Осуществляет подготовку электронно-вычислительных машин к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролирует параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их.

2.4. Выполняет наладку элементов и блоков электронно-вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов.

2.5. Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечивает ее рациональное использование, работоспособное состояние, проведение профилактического и текущего ремонта.

2.6. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ в соответствии с утвержденной документацией.

2.7. Осуществляет контроль за проведением ремонта и испытанием оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним.

2.8. Принимает участие в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактического осмотра и текущих ремонтов, приемке оборудования из капитального ремонта, а также в приемке и вводе в эксплуатацию нового оборудования.

2.9. Изучает возможности подключения дополнительных внешних устройств к электронно-вычислительных машин с целью расширения их технических возможностей, создание вычислительных комплексов.

2.10. Ведет учет и анализирует показатели использования электронного оборудования, изучает режимы работы и условия его эксплуатации, разрабатывает нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования.

2.11. Составляет заказ на электронное оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе.

2.12. Проводит контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами, организует хранение радиоэлектронной аппаратуры.

2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Инженер-электронщик имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Инженер-электронщик имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Инженер-электронщик имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Инженер-электронщик имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Инженер-электронщик имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Инженер-электронщик имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Инженер-электронщик имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Инженер-электронщик имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Инженер-электронщик имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Инженер-электронщик несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Инженер-электронщик несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Инженер-электронщик несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Инженер-электронщик несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Инженер-электронщик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Инженер-электронщик несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Инженер-электронщик несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инженера-электронщика.

1.2 Инженер-электронщик относится к категории специалистов.

1.3 Инженер-электронщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению технического директора и по согласованию с начальником технического отдела.

1.4 Взаимоотношения по должности:

1.4.1	Прямое подчинение	начальнику отдела
1.4.2.	Дополнительное подчинение	Техническому директору, Директору предприятия
1.4.3	Отдает распоряжения	−
1.4.4	Работника замещает	лицо, назначенное директором предприятия
1.4.5	Работник замещает	−

Квалификационные требования инженера-электронщика:

2.1.	Образование*	высшее профессиональное (техническое)
2.2	опыт работы	без предъявления требований к стажу работы
2.3	знания	Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта электронного оборудования. Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации Технологию автоматической обработки информации. Формализованные языки программирования. Виды технических носителей информации. Действующие системы счислений, шифров и кодов, стандартные программы и команды. Основы математического обеспечения и программирования. Методы разработки перспективных и текущих планов (графиков) работы и порядок составления отчетности об их выполнении. Организацию ремонтного обслуживания. Передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания электронного оборудования. Порядок составления заявок на электронное оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации. Основы экономики, организации труда, управления и производства. Основы трудового законодательства. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.4	навыки	−
2.5	дополнительные требования	−

* среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

Для инженера-электронщика III категории - требуется высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории;

Для инженера-электронщика II категории - требуется высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электронщика III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

Для инженера-электронщика I категории - требуется высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электронщика II категории не менее 3 лет.

Документы регламентирующие деятельность инженера-электронщика

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника отдела); Положение о техническом отделе, Должностная инструкция инженера-электронщика, Правила внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности инженера-электронщика

Инженер-электронщик:

4.1. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования.

4.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению брака и простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию электронной техники.

4.3. Осуществляет подготовку электронно-вычислительных машин к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролирует параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их.

4.4. Производит наладку элементов и блоков электронных вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов.

4.5. Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечивает работоспособное состояние, рациональное использование ее, проведение профилактического и текущего ремонта.

4.6. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации.

4.7. Осуществляет контроль за проведением ремонта и испытаний электронного оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним.

4.8. Участвует в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров, текущего ремонта и приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования.

4.9. Изучает возможность подключения дополнительных внешних устройств к электронно-вычислительным машинам с целью расширения их технических возможностей, создания вычислительных комплексов.

4.10. Ведет учет и анализирует показатели использования электронного оборудования, изучает режимы работы и условия его эксплуатации, разрабатывает нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования.

4.12. Составляет заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе.

4.13. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами, организует хранение радиоэлектронной аппаратуры.

4.14. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Права инженера-электронщика

Инженер-электронщик имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

5.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).

5.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Ответственность инженера-электронщика

Инженер-электронщик несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Условия работы инженера-электронщика

7.1. Режим работы инженера-электронщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда инженера-электронщика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой - у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подразделения
		(подпись)	(фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

(подпись)	(фамилия, инициалы)

00.00.0000

С инструкцией ознакомлен:
		(подпись)	(фамилия, инициалы)
		00.00.00

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Электроника

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность электроника [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Электроник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Электроник относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Электроник подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность электроника назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию:

Электроник II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности электроника III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Электроник III категории: высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

Электроник: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.6. Электроник отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и электроникической дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.7. Электроник должен знать:

постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта электронного оборудования;
технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
технологию автоматической обработки информации;
формализованные языки программирования;
виды технических носителей информации;
действующие системы счислений, шифров и кодов, стандартные программы и команды;
основы математического обеспечения и программирования;
методы разработки перспективных и текущих планов (графиков) работы и порядок составления отчетности об их выполнении;
организацию ремонтного обслуживания;
передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания электронного оборудования;
порядок составления заявок на электронное оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации;
основы экономики, организации труда и организации производства;
правила и нормы охраны труда.

1.8. Электроник в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия электроника его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Электроник обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования.

2.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации и повышению эффективности использования электронной техники.

2.4. Производит наладку элементов и блоков электронно-вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов.

2.5. Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечивает ее работоспособное состояние, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта.

2.6. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации.

2.7. Осуществляет контроль за проведением ремонта и испытаний электронного оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним.

2.8. Участвует в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров и текущего ремонта, приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования.

2.9. Изучает возможность подключения дополнительных внешних устройств к электронно-вычислительным машинам с целью расширения их технических возможностей, создания вычислительных комплексов.

2.11. Составляет заявки на электронное оборудование и запасные части к нему, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе.

2.12. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами, организует хранение радиоэлектронной аппаратуры.

В случае служебной необходимости электроник может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.3

3. Права

Электроник имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности электроника, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции электроника.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Электроник несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы электроника осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы электроника является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы электроника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6. Право подписи

6.1. Электронику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

Главная задача инженера-электроника заключается в разработке, монтаже, наладке и запуске техники. Также он должен обеспечивать дальнейшую бесперебойную работу оборудования, следить за тем, чтобы его правильно использовали. Любые технические средства нуждаются в том, чтобы их обслуживали, тестировали, модернизировали с целью повышения эффективности работоспособности и устраняли возникающие неисправности.

Всем этим и должен заниматься профессионал данной сферы. У работника есть право повышать свой уровень квалификации с третьей до первой категории. Есть хорошая возможность карьерного роста, в крупной организации сотрудник может сделать карьеру главного инженера.

Классификация профессии

Кроме того, что для этой работы есть подразделение на также различаются по направлениям деятельности, а именно: систематические, схематические и конструкторские специальности. Первые предполагают, что сотрудник должен уметь широко мыслить, проявлять системный подход к решению различных задач в сфере радиоэлектроники.

Обычно работники этого направления проектируют всю систему оборудования, учитывая заданные параметры, но при этом не интересуясь структурой ее отдельных элементов. А вот схемотехники наоборот, проектируют подсистемы, учитывая строение всех элементов цепи. Иными словами, их миссия - решение локальных задач без учета комплексной работы. А вот обязанности инженера-электроника по направлению конструктора входит оптимизация уже готовых устройств, создание их копий меньшего формата, а также решение технического подхода к охлаждению оборудования. Помимо этого, они разрабатывают корпусы агрегатов и системы теплового отвода.

Положительные и отрицательные стороны профессии

По мнению специалистов, главным плюсом профессии является то, что она востребована, и ее актуальность не пропадет, пока мир использует технические средства для повседневного использования. Помимо этого, работа инженера-электроника хорошо оплачивается и позволяет человеку постоянно развиваться, двигаясь по карьерной лестнице. Наверное, единственным минусом такой профессии можно назвать то, что сотруднику нужно постоянно следить за развитием современных технологий, а с каждым годом новых методик и устройств появляется все больше.

Зарплата, обучение и место работы

В основном, на должность инженера-электроника можно устроиться в профильных НИИ, сервисных центрах, научно-производственных организациях и мастерских по ремонту. Выучиться этой профессии можно и в колледже, но для получения хорошей работы придется сначала получить трехлетний опыт.

Но только наличие высшего образования позволит получить должность инженера. Оплата труда в целом высокая, особенно в больших городах. Помимо этого, зарплата зависит от категории работника, масштаба организации, где он трудоустроен, профессионализма сотрудника и того, какие должностные обязанности инженер-электроник выполняет. Разница между оплатой труда начинающего специалиста и опытного профессионала примерно в четыре раза.

Личные качества

Работодатели больше внимания обращают на претендентов с аналитическим складом ума, пространственным воображением и широким кругозором. В этой работе ценятся инициативные люди, стремящиеся постоянно развивать свои профессиональные навыки и уровень знаний, интересующиеся передовыми технологиями, как в своем государстве, так и за рубежом.

Также, от работника требуется умение кропотливо, аккуратно и тщательно выполнять задания, обладать терпением, целеустремленностью. Больше всего ценятся ответственные и организованные претенденты. Помимо этого, очень важно уметь работать со специализированным программным обеспечением.

Общие положения

Для получения должности инженер электроник нужно специализированное образование и опыт в зависимости от категории сотрудника. Так, для первой категории необходимо получить высшее техническое образование и проработать на соответствующей должности инженера второй ступени не менее трех лет. Для второй важно то же образование, что и для более высокой, и работа инженером третьей категории или на подобных должностях от трех лет.

Для третьей категории та же степень образования, а вот что касается стажа, то будет достаточно того, что претендент прошел в период обучения. Либо же на эту работу могут принять человека со средним профессиональным образованием, но минимальный допустимый стаж должен составлять не менее пяти лет.

Знания

Инструкция инженера-электроника предполагает, что при поступлении на работу он должен обладать определенными знаниями. Работник должен изучить все руководящие, нормативные и методические материалы, касающиеся вопросов ремонта и эксплуатации электронного оборудования. Помимо этого, он должен знать все его технические и эксплуатационные характеристики, особенности конструкции, для чего эта техника предназначена и в каких режимах работает. Также его знания должны включать технические правила использования, как проводится автоматическая обработка данных, виды носителей информации и языки программирования.

Его знания должны включать системы счислений, коды, шифры, команды, программы и прочее. По каким методам разрабатываются графики, планы и в каком порядке надо составлять отчеты об их выполнении. Инженер-электроник должен знать, как осуществляется ремонтное обслуживание, по какому порядку составляются заявки на технику, получение запасных частей и прочей документации. Всегда быть в курсе передового опыта своего государства и зарубежья в вопросах, касающихся его работы. Помимо этого, он обязан знать основы экономики, производственной и трудовой организации, а также нормы и правила охраны труда.

Функции

Главной функцией сотрудника, согласно должностной инструкции инженера-электроника является обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы техники. Он должен принимать свое участие в разработке планов и графиков, касающихся работы, обслуживания и ремонта устройств, а также проводить работы, направленные на повышение эффективности устройств. Этот работник подготавливает электронно-вычислительную технику к использованию, осуществляет технические осмотры.

В его обязанности входит контроль параметров и надежности устройств, проведение проверок и тестирования, для того чтобы своевременно замечать сбои в работе и устранять их. Работник должен заниматься наладкой оборудования и его отдельных элементов, организацией технического обслуживания, обеспечением работоспособности, рационализацией эксплуатации, а также проведением плановых и текущих ремонтных работ. Помимо этого, он должен следить, чтобы все работы ремонтного характера проводились своевременно.

Обязанности

Контролировать испытания, технический уход и проведение ремонта сотрудниками с низшим доступом также должен инженер-электроник. Должностные обязанности работника включают в себя участие в проверках состояния техники, проведение профилактических осмотров, приемку капитальных ремонтов устройств, а также освоение нового оборудования, только введенного в эксплуатацию.

Проверяет технику на возможность создания вычислительных комплексов и ее объединения, дабы увеличить эффективность работы. Занимается разработкой нормативных материалов, ведет учет использования техники и анализирует полученные показатели. Сотрудник должен заниматься составлением заявок, контролировать своевременную замену деталей и организовывать хранение техники.

Права

Сотрудник вправе получать любую информацию и документы, которые относятся к его деятельности. При необходимости он вправе сотрудничать с работниками других подразделений компании или сторонними специалистами, для решения оперативных вопросов, входящих в его компетенцию. Помимо этого, у него есть право представлять интересы своей компании в других учреждениях. Он имеет право на содействие руководства, обеспечение ему рабочего места и всех необходимых инструментов.

Ответственность

Сотрудник несет ответственность за невыполнение своей работы надлежащим образом, предоставление руководству недостоверной информации о сделанных задачах, за неисполнение приказов или распоряжений начальства. Его могут призвать к ответу, если он обнаружил нарушение правил компании и не принял мер к их устранению. Он ответственен за нарушение трудовой дисциплины или совершение правонарушений действующего законодательства страны. Также он материально ответственен, если своими действиями нанес ущерб организации.

Заключение

Работа инженера-электронщика очень интересна и дает возможность постоянно развиваться в этой сфере. Но она подойдет не всем, поскольку требует усидчивости, внимательности и кропотливого труда. Естественно, обязанности сотрудника могут меняться в зависимости от полученной им категории, масштаба компании, где он трудоустроен, и направления ее деятельности. То же касается и оплаты труда сотрудников. Прежде чем выбрать эту профессию, нужно серьезно оценить ее и разобраться, интересно ли человеку всю жизнь этим заниматься.

Устраиваясь на работу, нужно серьезно изучить должностную инструкцию, согласовать ее с начальством и перед началом работы уточнить все пункты. Если сотрудник проявит себя как истинный профессионал своего дела, можно ожидать не только прибавки к зарплате, но и хорошего карьерного роста в компании. Главное преимущество такой профессии в том, что она актуальна в наше время и с трудоустройством проблем не возникнет даже в маленьком городе. Также широк спектр организаций, куда такого специалиста могут принять на работу.