Как грамотно перейти из состояние наемного работника до предпринимателя небольшого уровня? Начнем с того, что самое глупое решение — это взять и резко послать своего начальника в пешее путешествие и начать новую жизнь с нуля.

В 99% случаев это все заканчивается очень печально, так как те решения, которые вы принимаете в состоянии эмоционального дисбаланса, к хорошему не приведут.

Просто задумайтесь: когда вы психовали, злились и испытывали ненависть к своему начальнику (за то, что он ездит, допустим, на Порше, а вы — на заниженной Приоре), были слишком возбуждены или подавлены, чувствовали вину, то решения, принимаемые в таком состоянии измененного сознания, зачастую были далекими от конструктивного духа и опрометчивыми. Этот метод также очень стрессовый и редко приводит к нужным переменам в жизни.

Классическим успехом являются дом, квартира, машина, семья дети. Но то, к чему вы стремитесь, так сразу не получится. Чаще всего люди находят другую работу после того, как в стрессовом состоянии принимают негативное и неправильное решение об увольнении.

Какое же будет правильное решение?

Возможный вариант — освоение новой профессии, если вы, к примеру, чернорабочий. Если вы уже являетесь хорошим специалистом в своей области в чем-то конкретном (например, сантехник), то нужно начинать подготавливать план ухода с работы к созданию своего дела.

Кстати, сантехников год от года становится меньше, а маркетологов, фотографов, юристов, адвокатов и прочих специалистов все больше, сейчас их переизбыток.

Если вы действительно являетесь профессионалом в технической области, то можно создать свое небольшое предприятие, собрать команду, организовать работу и предоставлять услуги по поддержанию в рабочем состоянии таких элементов, как унитаз или ванна, чтобы вода везде работала, чтобы электричество в доме было (если вы электрик). Тут поле для деятельности очень большое.

Но нужно разработать концепцию реализации идеи.

Вопросы, на которые необходимо ответить:

• Как вы начнете работать?
• Кто вас поддержит?
• Будете ли вы сами ходить по домам (как частник) и выполнять какую-то работу на отдельных заказах или будете сразу делать все грамотно и найдете себе помощников, которые будут за вас работать за определенный процент с заказа?

Необходимо выбрать то занятие, которое вам нравится, чтобы в этом деле был интерес рынка и других людей. К примеру, свадебный фотограф — это неплохая идея, если у вас есть фотоаппарат, любовь к искусству, вам нравится общаться с людьми и фотографировать. Свадебные фотографы очень неплохо зарабатывают (особенно в пик сезона).

При этом видеограф может переквалифицироваться в клипмейкера и снимать клипы для начинающих людей, а свадебный фотограф может в несезон зарабатывать на портретной и уличной съемке, на фотопрогулке.

Прежде чем уволиться и хлопнуть дверью, у вас должен быть финансовый жирок — это определенное количество денег для жизни на ближайшие 6 или 12 месяцев безбедной жизни. У каждого человека свой уникальный финансовый жирок.

Например, мне для безбедной жизни нужно минимум 25 тысяч. Я знаю, что этих денежных средств хватит, чтобы комфортно себя чувствовать, снимать комнату, кушать качественную еду, которая будет полезна для здоровья, заправлять автомобиль, чтобы позволить себе отдохнуть и отправиться развлекаться в кинотеатр или кафе.

Но при этом отношения с девушкой придется минимизировать, так как за эти деньги хорошо нигде не отдохнешь, то есть 25 тысяч рублей — это минимальная планка. Чтобы перейти на новый уровень, можно ужаться в расходах или решиться начать свое дело.

Следует посчитать количество денег, которое потребуется для жизни в экономном режиме. К примеру, вам нужна определенная сумма. Вы откладываете эти деньги с умножением на количество времени (шесть или двенадцать месяцев) и заводите счет в каком-нибудь банке, который точно не обанкротится. Важно помнить, что в наше время многие нестабильные банки закрываются, хотя у них и есть гарантия на несгораемые суммы.

Денежные средства нужны на открытие своего дела, которым вы хотите заниматься. Не важно, что это будет. Можно ремонтировать гитары на дому (если умеете это делать), быть диджеем, ведущим, тамадой на праздниках.

Необходим бизнес-план своего дела.

Свой бизнес важно понимать, что это сложная и ответственная работа. В настоящее время всякого рода «сетевики» заманивают к себе недалеких людей обещаниями баснословных заработков, предлагая вступить в свои сети. Вот они слово «работа» боятся и часто пишут в социальных сетях, что работают только рабы.

Не надо поддаваться на эти провокации. Чтобы добиться чего-то в жизни, вам нужно будет усиленно работать. Не важно, что вы будешь делать: петь песни на сцене или пахать землю на тракторе.

Бизнес — это еще более сложная и ответственная работа, когда у вас есть прибыль и убытки, обязанности перед сотрудниками и их семьями. У вас должен быть конкретный план, почему это будет выгодно.

Есть такой тип деятельности, который называется самозанятость, когда вы работаете не по найму (в фирме или компании), а на себя. Это и не свое дело, и не бизнес. Допустим, у меня сейчас нет бизнеса, а есть самозанятость. Я выполняю определенную работу, которую может делать ограниченное число людей. В силу того, что здесь довольно высокий барьер знаний, опыта и навыков. Я в этом деле профессионал, и мне платят хорошие деньги.

Если вы такой же человек, то есть у вас нет бизнеса, но вы являетесь достаточным профессионалом в какой-то области, то вполне способны работать на себя. У вас есть обязанности, сроки и заказчики.

Чем отличается бизнес от самозанятости?

Когда самозанятость, то вы все делаете сами или с помощью помощника за небольшую плату. Когда свой бизнес, то у вас уже есть, как правило, свое помещение, штат сотрудников, вы ежемесячно выплачиваете им зарплату.

У вас обязательно должен быть план Б — вариант развития событий, если бизнес не пойдет. По статистике, вероятность того, что бизнес получится равна 50%. Готовы ли вы вернуться на прежнюю работу или еще раз попробовать сначала открыть свое дело? Такая ситуация не будет для вас сюрпризом, если к ней подготовиться: отложить деньги на черный день и составить план Б.

Лучший вариант того, как правильно уволиться с работы, это протестировать какую-то тему и в свободное время от работы зарабатывать на ней. В итоге у вас будет определенный результат, появятся навыки, свобода во времени, вы научитесь грамотно выполнять работу и получать от нее удовольствие.

Итак, необходим правильный настрой. Будет тяжело (особенно, если у вас есть семья), но вы пройдете через временные трудности, если действительно хотите добиться в жизни финансового успеха. Возможно, вам придется работать в таком колоссальном напряжении целый год или несколько лет. Но в результате, тестируя какие-то темы, вы заработаете в разы больше денег, чем раньше.

Таким образом, подводя итог, вам нужно накопить для начала деньги на 6 или 12 месяцев безбедной жизни. Эта сумма денег вас обезопасит при увольнении с работы. У вас есть план Б и деньги, которые позволят, не бедствуя, существовать вашей семье.

Во-вторых, надо продумать бизнес-план со всеми расчетами. Что вы будете делать, чем заниматься, сколько денег для этого нужно, насколько актуальна бизнес идея. Протестируйте ее в своем городе или регионе (если это интернет-магазин) и запускайте в свободное время от работы.

В-третьих, надо продумать свои действия в случае неудачи. Следующий момент — настроить себя на позитивное мышление (все получится, так как необходимо добиться успеха). У вас есть определенная цель — выйти на новый уровень доходов. Ведь вы хотите отдыхать в достойных местах — в Арабских Эмиратах, на Мальдивах или Филиппинах, в Таиланде (а не в Турции и Египте).

Важно постоянно замерять свой прогресс: сколько часов вы работали, сколько денег заработали и сколько потратили. Существует три ключевых показателя: время работы (по таймеру), доходы (чистая прибыль) и расходы. Когда вы каждый день пишите отчеты о работе, которую проделали за день, то у вас получается реальная картина вашей жизни не по субъективным ощущениям, а по фактам.

Важно просматривать свои журналы за последний месяц, делать электронным пером записи в блокноте, в обычном телефоне или в текстовом редакторе. Если очень захотеть — то все получится.

Вы пока не готовы начать собственное дело? Нужно держаться своей работы на полный рабочий? Так бывает, и очень часто, но убедитесь, что ваша работа стоит вашего времени.

Работу бросают, чтобы получить более высокооплачиваемую должность или воспользоваться предложением больших возможностей.

Кроме того, стабильную работу бросают, чтобы начать свой собственный бизнес. Следует однако иметь в виду, что есть ряд веских причин, чтобы держаться за свою работу до тех пор, пока не настанет тот момент, когда вы скажете: “Завтра я запускаю собственную компанию”.

Но есть много других причин для того, чтобы бросить работу. И все они попадают под одну основную категорию, которую можно охарактеризовать несколькими словами: “Жизнь слишком коротка”.

Жизнь слишком коротка, чтобы каждый день возвращаться с работы домой с чувством собственной нереализованности. Жизнь слишком коротка, чтобы работать и терпеть ужасного босса. Жизнь слишком коротка, чтобы каждый день осознавать несерьезность своего труда или его недооцененность.

Жизнь слишком коротка, чтобы не быть таким счастливым, как вы можете быть.

Предположим, что ваш взрослый сын или дочь позвонили и сказали: «Я ненавижу свою работу. Мне скучно, я разочарован(а), и чувствую, что я не никуда не двигаюсь». Неужели бы вы не сказали ему(ей) искать другую работу?

Так почему вы не можете последовать такому совету?

Вот несколько причин, по которым следует перестать быть несчастным и начать искать что-то лучшее:

1. Вашим вкладом в компанию пренебрегают либо считают его нежелательным или недостаточным.

У любого человека есть . И каждому нравится, когда к его или ее идеям относятся всерьез и они реализуются. Ощущение, что вы непосредственно причастны к чему-то, особенно приятно.

Но когда ваш босс или компания отвергает ваши идеи или даже смеется над ними, это не только обидно, это может лишить вас мотивации. И очень скоро вас перестанут заботить дела компании, радовать ее успехи и огорчать неудачи. Возможно, вы даже будете злорадствовать по поводу того, что компания многое потеряла, не прислушавшись к вашим словам.

Жизнь слишком коротка, чтобы быть безразличным.

1. Вас подвергают публичной критике.

Нам всем нужна конструктивная обратная связь. Любого работника нужно немного “подталкивать”. Мы все нуждаемся в советах, когда мы можем делать что-нибудь лучше, и как это сделать.

Но мы хотим, чтобы эти советы и указания на ошибки делались в частном порядке.

Жизнь слишком коротка, чтобы жить в ожидании очередной критики и унижений в присутствии коллег.

1. Вы никогда не слышали слов благодарности.

Каждого работника нужно хвалить. Мы все должны знать, когда мы делаем свою работу хорошо (все, даже плохие работники, делают некоторые вещи хорошо).

Жизнь слишком коротка, чтобы работать, не получая признания за свой труд.

1. Ваш руководитель “смотрит вверх, а не вниз”.

Есть такой тип руководителей, которые вместо того, чтобы сосредоточить свое внимание и время на подчиненных и их работе, все свои силы направляет на то, чтобы, характеризуя простыми словами, “понравиться своему боссу”. Таким образом, единственной задачей компании и всего персонала является не достижение целей, определенных политикой компании, а создание положительного имиджа руководителя в глазах “вышестоящего начальства”.

Грамотный руководитель знает, что успешная команда, в которой успешен каждый ее член, является лучшей гарантией его успеха и главной рекомендацией перед боссом.

Жизнь слишком коротка, чтобы тратить свое время на работу на карьеру вашего босса.

1. Вы чувствуете отсутствие цели.

Всем нравится ощущать себя частью чего-то большого, грандиозного. Всем нравится чувствовать, что они оказывают влияние не только на результаты, но и на жизни других людей.

Жизнь слишком коротка, чтобы каждый день осознавать, что работая, но вы не сделали ничего значимого.

1. Вы чувствуете себя “винтиком”, штатной единицей.

Нет незаменимых сотрудников. Все, в конечном счете, работают за зарплаты. Но люди также хотят трудиться, зная, что они получают больше, чем просто зарплату. Они хотят работать с людьми, которых они уважают и которыми они восхищаются. Взамен, они хотят, чтобы их уважали и ими восхищались.

Если ваш босс не никогда не останавливается, случайно встретившись с вами в коридоре, чтобы обсудить положение в вашей семье, неформально побеседовать о том, нужна ли вам помощь, или просто сказать доброе слово, то вы для него просто “винтик в большой машине”.

Жизнь слишком коротка, чтобы быть только винтиком в большой машине.

1. Вы ходите на работу “отбывать номер”.

Каждая работа имеет свои недостатки. Возможно, даже Ричард Брэнсон делает что-то, что ему не нравятся. Но, каждая работа должна также иметь определенные веселые или волнующие моменты. Или сложные ситуации. А может некоторые аспекты, которые заставляют вас думать. «Я с нетерпением жду, чтобы сделать это…»

Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на ожидание окончания рабочего дня (выхода на пенсию).

1. Вы не видите будущего в своей работе.

Каждая работа должна вести к чему-то. Это может быть карьерный рост. Если нет, то это может быть возможность узнать новые вещи, преодолеть новые вызовы. Завтра должно иметь потенциал, чтобы отличаться, в хорошем смысле, от сегодняшнего дня.

“Правильный” руководитель трудится, чтобы вести компанию к лучшему будущему. Хороший босс работает, чтобы улучшить также и будущее ее сотрудников.

Жизнь слишком коротка, чтобы жить без надежды.

1. Никто рядом не разделяет ваших взглядов и мечтаний.

Множество компаний было основано двумя или более соучредителями, которые в свое время работали вместе и поняли, что они обладают навыками, дополняющими друг друга, необходимыми для того, чтобы создать что-то новое вместе.

Если вы планируете стать предпринимателем, то работа в крупной компании — это один из лучших способов, чтобы найти единомышленников для этой затеи. Это безрисковая среда, где можно встретить будущих коллег и партнеров по бизнесу. Подберите наугад десяток компаний, и вы увидите, что, по крайней мере, некоторые из них были основаны начинающими предпринимателями, которые познакомились в качестве коллег по работе и вместе решились на запуск удивительных стартапов.

Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на работу с людьми, которые не разделяют ваши надежды, мечты и страсти.

1. Вы не знаете, что вы можете сделать что-нибудь еще.

Это лучшая причина для того, чтобы бросить свою работу. Я знаю, о чем вы думаете: «Я делаю слишком много в моей нынешней работе, и я никогда не найду что-то сопоставимое». Или: «Где я живу, там просто нет работы для меня». Или: «Я потратил слишком много времени в этой компании (или отрасли)».

Или: «Я недостаточно хорош (смел, умен, удачлив), чтобы начать свой собственный бизнес».

Все эти вещи истинны, если вы позволяете им быть правдой.

Вы можете сделать что-то еще. Вы можете сделать много чего «ЕЩЕ».

Вы просто должны поверить, что ваши творческие способности, настойчивость и усилия приведут вас к новым, более счастливым и более полноценным результатам. Тысячи людей начинают свой собственный бизнес каждый год. Чем вы отличаетесь от них? Они решили рискнуть. Они решили сделать ставку на себя и свои силы.

Они решили, что жизнь слишком коротка, чтобы просто оставаться на месте вместо того, чтобы делать все возможное, чтобы жить лучше.

Надоела работа? Хотите свое дело, но боитесь лишиться гарантированного дохода? Как узнать, что пришло идеальное время для прыжка? Вот десять вопросов, ответив на которые, вы сразу все сами поймете.

Бросить постоянную работу, чтобы начать свой бизнес, ― рискованный и стрессовый шаг. Это страшно, потому что впереди маячит неизвестность. Как понять, что пришло время отказаться от безопасности и прыгнуть навстречу своему бизнесу? Вот десять вопросов от Entrepreneur.com, на которые надо ответить, прежде чем уволитесь.

1. Возможно, вы просто недовольны нынешней работой?

Часто желание стать предпринимателем связано с тем, что человеку не нравится его нынешняя роль. Разработка подробного бизнес-плана поможет избежать импульсивных решений. Желание уволиться должно сопровождаться жизнеспособной бизнес-идеей, маркетинговым и операционным планами. Сохраняйте работу и доход как можно дольше, пока работаете над планом.

2. Что станет вашей новой ежедневной рутиной?

Мгновенная свобода ― опасна. Когда у вас много свободного времени, появляется соблазн сказать: «Я сделаю это позже». Создайте себе ежедневное расписание, как если бы вы ходили на работу с девяти утра до пяти вечера. Например, начинайте утро с тренажерного зала, а затем работайте в те же часы, что и прежде на работодателя.

3. Где возьмете деньги на сохранение бизнеса?

Отсутствие капитала ― главное препятствие на пути предпринимателя. Будьте реалистом и просчитайте в бизнес-плане, можете ли вы оставить работу. Новый бизнес редко начинает приносить прибыль раньше, чем через три-пять лет, поэтому обдумайте, на что будете жить все это время. Ваша энергия должна расходоваться на развитие бизнеса, а не на мысли, как оплатить счета.

4. Вы учли непредвиденные расходы?

Вы будете удивлены, сколько расходов вы не учли в своем бизнес-плане. Вам потребуются тысячи долларов на поиски правильно пути. Фриланс или подработка на неполный рабочий день облегчит вашу жизнь.

5. Вы готовы взять на себя несколько ролей?

В один день вы ― технический рабочий, в другой ― продавец, в третий ― уборщик. Вы не можете страдать раздутым эго. Перед тем, как уволиться с работы, решите для себя, будете ли вы счастливы, выполняя все функции от маркетинга до технического обслуживания.

6. Каковы ваши сильные и слабые стороны?

Если уж согласились взять на себя несколько ролей, будьте честны сами с собой в ответе на вопрос, в чем вы действительно хороши, а что следует улучшить. Возможно, вам следует улучшить навыки программирования, поднабраться знаний финансов или найти партнера с нужными навыками. Если не видите способа компенсировать свои слабости, возможно, вам следует пока остаться в своей нынешней роли.

7. Кто станет вашими клиентами и конкурентами?

Досконально просчитать потенциал рынка для вашей бизнес-концепции почти невозможно, но вы должны хотя бы примерно понимать, кто станет вашими будущими клиентами и с какой конкуренцией вам предстоит столкнуться. Если нет уверенности, продолжайте обдумывать план параллельно основной работе. Это лучше, чем сразу погружаться в заведомо убыточное предприятие.

8. Все ли «на борту» вас поддерживают?

9. У вас есть запасной план?

Разработка плана «Б» перед уходом в свой бизнес поможет избежать неожиданного удара

исподтишка. Есть ли что-то, чем вы можете заниматься на полставки, если вдруг понадобятся деньги? А вдруг вам придется искать работу на полную занятость и отложить свое дело до лучших времен? Чтобы оставить место для маневра, сохраняйте связи с рекрутерами, предыдущими работодателями и другими деловыми знакомыми.

Создание собственного бизнеса – дело невероятно волнующее. Возможно, вы собрались, наконец, воплотить мечту своего детства, или придумали нечто инновационное, чему суждено стать новым хитом продаж. А может, вы достаточно развили свои профессиональные навыки на корпоративной службе и готовы стать фрилансером, или достигли такого мастерства в своем хобби, что чувствуете себя просто обязанным на этом.

Что бы ни подтолкнуло вас к открытию своего дела, без рисков в бизнесе не обойтись. Принято считать, что начать свое дело невозможно, пока вы не уволились с основной работы. Ведь для того, чтобы полностью посвятить себя своей компании, вам придется выйти из «безопасной зоны», которая вам дает стабильный ежемесячный заработок. При таких обстоятельствах стоит задуматься, действительно ли вы готовы к этому серьезному шагу.

Мы хотим вас обрадовать: на самом деле, совсем не обязательно увольняться с основной работы, чтобы начать свой бизнес. Вопреки тому, что принято, эти две вещи вовсе не исключают друг друга.

Начало собственного бизнеса как стороннего проекта, параллельно основной работе, имеет свои преимущества. По меньшей мере, это минимизирует риски, заставляет вас браться только за то, что точно принесет прибыль, и позволяет понять, где заканчивается увлечение и начинается настоящая работа.

Это лучше, чем валяться перед телевизором

Понятно, что если вы работаете минимум 40 часов в неделю в офисе, трудно найти время еще и на собственный проект, – но оно есть! Это лишь вопрос целей и приоритетов. Вы находите 3 часа, чтобы посидеть вечером перед телевизором? Вы тратите по 2 часа на приготовление безупречного обеда каждое воскресенье? Эти маленькие радости важны для вашего образа жизни, но что если вы потратите это время (или даже часть его), работая над собственным проектом? Есть неплохой шанс, что вклад в своё дело принесет вам не меньше, а даже больше удовлетворения и радости.

Никакого давления

Если вы начинаете вести свое дело параллельно основной работе, вы можете позволить себе гораздо больше рисков. Постоянный источник дохода укрепит уверенность в завтрашнем дне и поможет наслаждаться полученной возможностью самореализации.

Согласно традиционной практике ведения бизнеса, вкладывать большие суммы денег в ваше дело стоит, только когда получаемый доход оправдывает вложения. Но если вы продолжаете получать привычную зарплату, вам не нужно «делать все по-серьезному», открывать свой офис и нанимать секретаря еще до того, как ваш магазин начнет работать. Вы сможете позволить себе более затратные вещи, когда ваш бизнес начнет приносить достаточный доход. Постепенное увеличение расходов – это роскошь, которую вы не смогли бы себе позволить, если бы ваш проект был вашим основным источником дохода.

Есть контакт

Как бы хорошо вы ни расстались с начальством на работе, вероятно, что в случае увольнения вы потеряете лучшие деловые контакты. Но если вам удается заниматься своим бизнесом параллельно с основной работой, вы можете использовать связи на благо вашего собственного проекта.

Тем не менее, будьте осторожны, рассказывая о своем бизнесе: далеко не все будут рады вашей внештатной деятельности, особенно если она вызывает конфликт интересов. В то же время ваш работодатель и партнеры в перспективе могут помочь наладить связи, найти необходимое оборудование или нанять уже проверенных подрядчиков.

Потихоньку, но уверенно

Составьте бизнес-план и установите конкретные цели. Вы сможете заполучить 3 постоянных клиентов, ежемесячно платящих $60 за подписку или согласных заплатить аванс за 6 месяцев вперед? Как только вы достигните этой цели, сколько из выручки вы будете готовы потратить на рекламу? Какой тип рекламы и когда вы сможете использовать в социальных сетях?

Выделите второстепенные цели, которые вы считаете достижимыми, определите, что нужно для их достижения и к каким последствиям приведет выполнение (или невыполнение) заданных критериев. Таким образом, вы будете постоянно ощущать прогресс в своей работе, даже двигаясь небольшими шагами; это также позволит держать все под контролем и правильно расставить приоритеты. В то же время это не даст вам забыть о вашей главной задаче, будучи по уши погруженным в рутинную работу, и не позволит опустить руки из-за принципа «всё или ничего».

Если вы создаете сайт для вашего нового бизнеса при помощи , вы можете начать работать с одностраничным дизайном, добавляя другие разделы по мере необходимости. Нет ничего плохого в том, чтобы добавить дополнительные страницы через несколько месяцев. Запустите сайт с минимумом необходимой информации – этого будет достаточно, чтобы начать работать. Инструменты редактора позволяют сделать это обычным перетаскиванием элементов, так что вы легко справитесь с этой задачей сами, не платя никому за написание кода или разработку дизайна.