Стороны добровольно входящие в определенные отношения по договору вырабатывают единое мнение о предмете договора, представленного в виде объекта гражданских прав.

Основания для расторжения договорных отношений

Статья 420 ГК РФ гласит о том, что договор есть соглашение, заключенное двумя либо более лицами о принятии между собой взаимовыгодных обязательств. По данному определению различают виды договоров, таких как трудовой, гражданско-правовой, осуществление услуг, страхование имущества, жизни и иные.

Чтобы расторгнуть договор необходимо привести достаточно убедительное основание.

Каждый отдельный случай имеет свой аргумент разрыва отношений по договору, поэтому их конкретизация не представляется возможной. Но процесс всякого договора по истечении положенного срока разрывается, помимо не имеющих срока договоров двумя методами.

Чаще всего расторжение происходит, если:

• заканчивается срок его действия;
• расторгается досрочно по инициативе одной из сторон.

Первый вариант расценивается как естественный путь завершения договорных отношений. Согласно ст. 425 ГК РФ по закону прерываются обязательства, которые приняли стороны. Но от ответственности за нарушение условий договора стороны не освобождаются.

Второй вариант приписывается к непростым ситуациям, развивающимся по вариантам:

• расторжение договора по соглашению сторон;
• односторонний отказ от исполнения договора.

Законодательные

Процедуры, задевающие процедуру расторжения договора, перечислены в ст. 450 ГК РФ, согласно которому контрагенту направляется письмо о расторжении договора зачинщиком во избежание появления препирательства и взаимного непонимания. Единой формы расторжения договора, утвержденного законодательством, не имеется, хотя уведомление о нем обладает юридической силой.

По действующему законодательству основанием для расторжения договора являются:

• соглашение сторон, принявших участие в нем, возложившим на себя обязательства по отношению друг к другу не противоречащие ГК, федеральным законам и договорам;
• если по иску одной из сторон судом вынесено решение о том, чтобы расторгнуть договор на основании значимых нарушений другой стороной, приведших к существенным убыткам либо в случаях, которые отмечены в ГК и федеральных законах;
• односторонний отказ от исполнения договора полностью либо частично, если он допускается законом или по обоюдному соглашению сторон;
• существенно изменились обстоятельства, на которые базировались условия договора;
• не достигнуто соглашение о преобразовании договора, чтобы его условия соответствовали новым обстоятельствам.

Коммерческие

Согласно ст. 1037 ГК РФ «Прекращение договора коммерческой концессии» коммерческий договор перестает действовать в нескольких случаях.

Любая из сторон, заверившая подписью его, вправе во всякое время выразить свое несогласие. Но при этом необходимо заблаговременно оповестить противоположную сторону о своем намерении, как принято, за полгода до его аннулирования.Общепринятые процедуры по расторжению:

• если договор заключен без указания определенного промежутка времени, то используется общее правило, сообразно с которым любая сторона в любое время по своему намерению имеет право в одностороннем порядке выразить нежелание исполнять его. Отказ приобретает законную силу при условии уведомления заранее контрагента о принятом решении. Расторжение договора составляется письменно и вносится в реестр соответствующих органов государства, неясным здесь продолжает пребывать вопрос о достаточности предъявленных доказательств в виде письменного уведомления контрагенту о разрыве договора стороной-инициатором, которые подаются в органы регистрации.
• Но если в уведомлении не указывается срок окончательного расторжения, то согласно ст. 1037 ГК контрагенту отводится время равное 6 месяцам, чтобы он принял меры и предотвратил вероятные убытки, которые прекращение обязательств может повлечь.
• Если прекращение обязательств потребует дополнительного урегулирования отношений, сопровождаемых долевым назначением убытков, то надо составить двухстороннее соглашение о расторжении договора. Если согласия не удается достичь вследствие несходства во мнениях, то регулировка проводится в судебном порядке. Когда резолюция суда приобретает законную силу, осуществляется запись в регистрационный реестр.

Досрочно договор, в котором прописан срок действия или он не упомянут, расторгается, после чего в соответствии с позициями ст. 1028 ГК осуществляется регистрация о его расторжении. Сторона, выступившая как зачинатель расторжения договора, вносит предложение, а контрагент обладает правом подтвердить свое согласие с предложением или не принять его.

В первом варианте развития событий заключается обоюдное письменное соглашение, во втором — конфликт разрешается путем обращения в суд.

В любом случае этот факт регистрируется в государственных органах, при расторжении договора по решению суда, регистрация осуществляется после вступления его в законную силу.

Основанием разрыва считается ситуация, когда разрываются отношения из-за принадлежности права на фирменное наименование и коммерческое обозначение без замены их новыми подобными правами или перестает существовать исключительное право. Договор разрывается без оговорок при ликвидации юридического лица либо если признается не имеющей законной силы, так как теряется предмет обязательств.

Видоизменение фирменного наименования или коммерческого обозначения оставляет право выбора пользователю на расторжение договора или его сохранения.

При прекращении исключительного права предмета интеллектуальной собственности, охраняемого патентом, договор не разрывается, потому что он имеет бессрочную форму. Исключительное право выступает в качестве дополнительного и относится к праву на использование фирменного наименования.

Если лицо, обладающее правом или пользователь правом, объявляется неплатежеспособным, то есть банкротом, то приобретает законную силу прекращение обязательств на основании резолюции суда, признающего лицо банкротом. Этот случай относится к специфическому, поэтому делается запись об упразднении договора в государственных органах.

Структура уведомления

Порядок процедуры расторжения договора установлен ст. 782 ГК РФ, где приводится описание оснований отказа от его исполнения. По строго определенному порядку составляется письмо о расторжении договора на оказание услуг (образец), которого должен отвечать правилам делопроизводства.

Неграмотное оформление уведомления может стать причиной конфликта, способных повлечь за собой нежелательные последствия для обеих сторон.

Если о праве отказа упомянуто в законе, то можно воспользоваться им. Альтернативой может стать ссылка об отказе, прописанная в самом договоре.

Для этого используют формулировки:

• расторжение аннулируется по умолчанию или по заявлению контрагентов,
• обязательства ликвидируются при невыполнении условий одной из сторон.

Вступление

Вводная часть уведомления содержит:

1. полное наименование предприятия;
2. юридический адрес;
3. банковские реквизиты;
4. пункт договора, устанавливающий порядок, по которому будет проводится процедура расторжения;
5. в поле «Директору» помещаются сведения о контрагенте.

Изложение проблемы

Текст должен охватить описание договора, упомянуть его номер с полным наименованием предприятия, содержать дату принятия, место подписания, Ф.И.О. участников, закрепивших подписью соглашение. Отдельным пунктом в нем подчеркивается основание процедуры разрыва, потому что именно он наделяет возможностью досрочного расторжения.

Проблема преподносится четко, логически последовательно и должна иметь веские причины, позволяющие разорвать договорные отношения.

Впоследствии объясняются источники первопричины и в качестве доказательства излагаются реальные факты несоблюдения контрагентом положений договора. Также делаются пометки по порядку процедуры расторжения соглашения, отмечается крайняя продолжительность функционирования договора с учетом даты вручения уведомления.

Сопутствующие документы

В зависимости от вида договора к уведомлению о его расторжении прилагаются:

• деловая бумага с письменно изложенными претензиями по исполнению условий договора. Она пишется в двух экземплярах произвольно, основываясь на фактах, которая является приемом устранения конфликта без суда. Бумага выставляется согласно позициям Федерального закона или на основании условий договора. Ее руководитель заверяет, поставив подпись. В ней отмечается срок изучения претензий, основание для выдвижения их в соответствии с положениями действующего законодательства.
• Соглашение о расторжении договора, узаконивающее разрыв и избавляющее от судебного вмешательства. В нем упоминаются наименования, должностные лица и документы, свидетельствующие о их деятельности. Также приводится информация о договоре с отметкой номера и даты утверждения, подробное описание причин разрыва. Соглашение обретает юридическую силу с момента подписания, аннулируя обязанности сторон по исполнению обязательств по ранее принятому договору, оформляется в двух экземплярах, заверяется подписью, закрепляется печатью.

Визирование и отправка

Письмо о расторжении договора визируется руководителем субъекта управления или лицом, имеющим полномочия. Оно должно содержат информацию о должности и Ф.И.О. лица, которое подписало.

Письмо удостоверяется печатью предприятия и регистрируется в журнале исходящей информации, проставляется конкретный исходящий номер согласно положениям делопроизводства, принятого здесь.

Затем оно отправляется по почте заказным письмом с уведомлением, квитанция от которого подшивается в журнал для сохранения либо вручается секретарю контрагента лично под подпись курьером. Квитанция и уведомления автоматически становятся документами, обладающими доказательной базой.

Для государственных компаний кадровый документооборот строго регламентирован. Читайте, как вести

Распределение прибыли в ООО между участниками происходит ежегодно. Узнайте, как её поделить, когда прошло несколько лет. Об этом наша

Журнал регистрации трудовых договоров может помочь систематизировать документы персонала. Смотрите пример оформления

Ответная реакция контрагента

Зачастую пользуется правом на отказ та сторона, которая оценивает действия контрагента неприемлемым для себя. Расторжение договора не приписывается к судебным процедурам, хотя легко переходит в разряд таковых при публичном официальном сообщении контрагентом о своем несогласии, поэтому спор разрешает суд.

ГК РФ обеспечивает судебную защиту каждому субъекту хозяйствования. Поэтому любое соглашение сторон об отказе от обращения в суд оценивается как незаконный и редко действует на практике. Каждая сторона обладает правом подачи иска в суд, несмотря на отказ от судебной процедуры.

Если контрагент не возражает, то договор расценивается как не заключенный или расторгнутый.

Одна из сторон возвращает контрагенту полученные ресурсы по невыполненной сделке, по закону взыскиваются убытки, появившиеся в результате отказа.

При расторжении договора в одностороннем порядке он расценивается расторгнутым с момента получения контрагентом уведомления о разрыве отношений по сделке от зачинателя. В некоторых случаях договор завершает свое действие не с момента, когда получено уведомление, а со времени, отмеченного в нем.

Последствием расторжения договора в одностороннем порядке без разбирательств в суде становится прекращение обязательств, которые стороны возложили на себя по соглашению. В этом случае договор признается не заключенным, и он не приводит к правовым последствиям, также разрываются обязательства принятые на стадии переговоров, возврату подлежат взятые денежные средства, оплачиваются выполненные работы и предоставленные услуги.

Расторжение договора в одностороннем порядке — одна из самых актуальных тем в гражданском праве. Однако расторжению договора в одностороннем порядке должны предшествовать определенные правовые процедуры. О том, как правильно осуществить одностороннее расторжение договора, мы расскажем в нашей статье.

Чем отличается одностороннее расторжение договора от отказа исполнять обязательство?

Несмотря на то, что вопрос расторжения договора в одностороннем порядке тщательным образом рассмотрен законодателем и успешно применяется в судебной практике, у правоприменителей все равно возникает множество вопросов.

Связано это с тем, что в вопросе регулирования некоторых узкоспециализированных сделок Гражданский кодекс не останавливается подробно на расторжении, в связи с чем применяются общие нормы, относящиеся ко всем договорам. Но зачастую эти нормы вводят в заблуждение. Одно из самых актуальных — уравнивание расторжения договора в одностороннем порядке и отказа от исполнения обязательств одной стороной.

На самом деле это два разных понятия, которые имеют различную правовую базу в регулировании. Так, односторонний отказ от обязательств вполне возможен в сфере предпринимательской деятельности. Более того, очень часто это условие прописывается в тексте сделки (если нет — только в случаях, предусмотренных законом). А вот одностороннее расторжение допускается через обращение в суд.

Кроме того, у данных терминов различные правовые последствия.

Если мы имеем в виду одностороннее расторжение, то, несмотря на вступивший в законную силу акт суда, вторая сторона вправе требовать от контрагента исполнения обязательств.

А вот односторонний отказ от исполнения обязательств такое правомочие исключает.

Основания для одностороннего расторжения договора в ГК РФ

Первое основание заключается в следующем: если законом или соглашением предусмотрен вариант одностороннего расторжения договора, такой договор считается расторгнутым.

Второе основание — существенное нарушение условий сделки второй стороной.

Существенным нарушением законодатель называет ситуацию, когда одна сторона может понести такой ущерб, при котором может лишиться всего, что планировала получить при совершении сделки.

Третье основание — существенное изменение обстоятельств. Это означает, что обстоятельства изменились таким образом, что если бы стороны могли это предугадать, то договор вообще не был бы подписан.

Это перечень оснований для одностороннего расторжения договора ГК РФ, которые могут быть применены для всех сделок. Однако в нормах гражданского законодательства предусмотрены и специальные случаи для каждого конкретного договора.

Существенное изменение обстоятельств как причина расторжения договора

Ни для кого не секрет, что при заключении сделок каждая из сторон старается просчитать для себя все риски и получить максимальную прибыль. Безусловно, это одно из правил предпринимательской деятельности, но как быть в ситуации, когда внешние обстоятельства изменились настолько, что стороны не то что прибыль не получат, но и в убытке останутся? Ответ один: срочно расторгать договор!

Это правильно. Но вполне возможен вариант, когда одну из сторон все будет устраивать, и она откажется от расторжения. Тогда второй стороне придется идти в суд.

Например, К. и С. заключили договор аренды склада на длительный срок, прописав в условиях, что плата за аренду будет фиксированной, и не предусмотрели никаких вариантов ее изменения. Это было выгодно арендатору, так как он подстраховал себя от инфляции и возможного повышения цен. Наступает финансовый кризис, и арендодатель заявляет о том, что сумма платы ничтожно мала и надо составить соглашение к договору о ее изменении. Арендатор, естественно, отвечает, что его все устраивает. К. идет в суд, но судья отказывает в удовлетворении иска, объясняя это тем, что таким императивным условием договора стороны взяли на себя ответственность за то, что обстоятельства могут измениться.

Так что же, выходит, статья 451 Гражданского кодекса неприменима на практике?

Не стоит делать однозначных выводов. Суды применяют положения данной статьи при одновременном соблюдении 4 условий:

1. Когда заключалась сделка, стороны были уверены, что кардинально ситуация не изменится.
2. Обстоятельства возникли по причинам, которые от воли заинтересованной стороны не зависели.
3. Из текста документа и обычаев делового оборота не следует, что на сторону может быть возложен риск изменения обстоятельств.
4. Дальнейшее исполнение договора без изменения условий было бы невыгодно для сторон.

Одностороннее расторжение договора, образец уведомления о расторжении договора

Есть 2 варианта расторжения договора в одностороннем порядке:

1. Внесудебный.
2. Судебный.

Начнем с первого.

Для начала мы выбираем основание для расторжения договора и составляем уведомление (См.: Как составить письмо (уведомление) о расторжении договора (образец)? ). По общему правилу, оно направляется контрагенту, и сторона, которая его направила, ждет ответа. Ждать надо недолго: либо в течение срока, указанного в договоре или уведомлении, либо в течение 30 дней.

Если на ваше уведомление отвечают и соглашаются расторгнуть договор, то должно быть составлено соглашение о расторжении.

Законодатель четко говорит о том, что соглашение о расторжении договора должно быть составлено в той же форме, что и сам договор. Больше никаких требований к этому документу не предъявляется, из чего можно сделать вывод о том, что составляется он в произвольной форме и содержание его зависит лишь от воли сторон.

Итог: соглашение подписано, договор расторгнут.

Второй вариант — судебный порядок.

Если вы направили уведомление о расторжении контрагенту, а он не отвечает в положенный срок, то вы вправе обратиться с заявлением в суд.

Правовые последствия расторжения договора

Итак, договор в одностороннем порядке расторгнут. Что же дальше?

Во-первых, с момента расторжения договор перестает действовать. Исключение составляют лишь длящиеся обязательства.

Но с какого времени договор прекращает действие?

• С момента, когда подписано соглашение о расторжении (при внесудебном решении вопроса).
• С момента, когда акт суда вступил в законную силу (при обращении в суд).

Во-вторых, если договор касался передачи в собственность какой-либо вещи, а в ответ гарантировалось встречное исполнение обязательства, то расторжение такого договора приводит к тому, что вещь придется вернуть прежнему хозяину. В противном случае это будет считаться неосновательным обогащением.

В-третьих, все правила о начислении неустойки, пени и т. д. будут действовать до тех пор, пока обязательство не будет исполнено.

Итак, такое расторжение возможно. Более того, в связи с последними событиями в финансовой сфере такой вариант прекращения взаимоотношений получил довольно большое распространение. Однако для того, чтобы грамотно совершить данное юридическое действие, стоит более подробно изучить судебную практику.

Составлять и направлять контрагенту (второй стороне) уведомление о расторжении договора при желании прекратить договорные отношения досрочно – необходимо. Иначе при в дальнейшем поведение лица может быть расценено как односторонний отказ от исполнения договора. Вместе с тем нормы Гражданского кодекса не всегда допускают такой отказ. С возможностью применения различного рода штрафов и неустоек.

Самостоятельно подготовить и направить уведомление о расторжении договора совсем не сложно. Пример такого документа мы разместили ниже. А при затруднениях в правовом обосновании и ссылках на нормы материального права (ГК РФ) посетители сайта могут обратиться за помощью к дежурному юристу сайта.

Обратите внимание, данная информация касается расторжения гражданско-правовых договоров. В трудовых отношениях есть своя специфика, о которой мы расскажем отдельно.

Пример уведомления о расторжении договора

Генеральному директору

ООО «ЭнерБЛИС»

И.И. Пилигину

адрес: 610046, г. Киров,

ул. Больничная, 49, оф.302

от Карасева Виктора Алексеевича,

адрес: 610145, г. Киров,

пр-кт Л.Толстого, д. 87, кв. 15

Уведомление о расторжении договора подряда

18 августа 2017 г. между ООО «ЭнерБЛИС» и мной был заключен договор подряда на выполнение строительных работ, а именно: штукатурка стен, возведение перегородок согласно Приложению № 1 к Договору, укладка плитки, установка сантехники. В соответствии с условиями вышеуказанного договора работа проводится по адресу: : г. Киров, ул. Васнецова, 15. Материалы и инструменты предоставляются Заказчиком, до выполнения работ вносится предоплата в размере 20 % от цены договора, т.е. 25 000 руб.

В соответствии с п. 2.1. Договора срок начала работ – 20 августа 2017 г., срок окончания – 20 сентября 2017 г. Денежные средства в размере 25 000 руб. поступили на мой расчетный счет только 10.09.2017 г., площадка для работы не предоставлена, как и материалы. 12.09.2017 г. аванс перечислен на расчетный счет Заказчика.

Согласно ст. 719 ГК РФ подрядчик вправе не приступать к работе, а начатую работу приостановить в случаях, когда нарушение заказчиком своих обязанностей по договору подряда, в частности непредоставление материала, оборудования, технической документации или подлежащей переработке (обработке) вещи, препятствует исполнению договора подрядчиком, а также при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что исполнение указанных обязанностей не будет произведено в установленный срок. В связи с этим, подрядчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения убытков.

Поскольку ввиду заключения Договора с ООО «ЭнерБЛИС» я отказался от выполнения работ по предложению ООО «Ракета» (копия предложения о заключении договора прилагается), размер понесенных убытков составляет 45 000 руб.

На основании изложенного, уведомляю Вас о расторжении с 15 сентября 2017 г. договора подряда на выполнение строительных работ между ООО «ЭнерБЛИС» и Карасевым В.А., в связи с чем требую возмещения убытков в размере 45 000 руб.

Приложение:

1. Предложение о заключении договора с ООО «Ракета»

Основание направить уведомление о расторжении договора

Самым популярным основанием прекратить договорные отношения является неисполнение денежных обязательств. Неуплата вовремя, полностью или частично. Основанием может быть и неисполнение других обязательств – передать вещь к определенному сроку, выполнить работу, оказать услугу и т.п. Но не любое неисполнение обязательств будет обоснованием расторжения договора. Изучите нормы Гражданского кодекса. Это глава 29 (общие правила) и часть 2 (отдельные виды обязательств).

Не обязательно между сторонами должен быть заключен договор в письменной форме. Некоторые сделки могут заключаться и устно. Но уведомление о расторжении договора лучше готовить в любых случаях. А вдруг контрагент сам подаст в суд с возмещением убытков за односторонний отказ?

Уведомление о расторжении договора и претензия

Чем отличается от уведомления? В претензии всегда содержатся какие-либо требования, связанные с договором. В уведомлении же, если и содержатся требования, то связаны они именно с прекращением договора: вернуть имущество, денежные средства, оплатить долг и т.п. А могут и вообще не содержаться. Просьба считать договор расторгнутым, и все. Считать, что никто никому ничего не должен.

Как составить и вручить уведомление о расторжении договора

В целом, уведомление о расторжении договора составляется в свободной форме. Но (!) с обоснованием и ссылками на нормы права. Иначе можно вступить в долгую переписку или сразу стать в связи с иском.

Документ изготавливается на фирменном бланке организации. В нашем примере заявитель – частное лицо. И в этом случае указываем, от чьего имени составлен документ. Далее – текст, состоящий из преамбулы (когда, кем и какой договор был заключен), основной (причина расторжения) и заключительной (дата, с которой договор считается расторгнутым). Уведомление может содержать приложения. И обязательно укажите дату и подпись заявителя.

Направить уведомление необходимо на адрес контрагента, указанный в договоре, или в соответствии с разделом такого договора, посвященного . Не рекомендуем ограничиваться исключительно электронной почтой. Если очевидна, направьте уведомление о расторжении договора заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

В отношениях между деловыми партнерами часто возникают несогласия, конфликтные ситуации, вызванные невыполнением обязательств одной из сторон. В таких случаях сторона, требования которой не удовлетворяются, имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке, уведомив об этом своего контрагента. осуществляется в соответствии со ст. 782 ч. 2 Гражданского кодекса РФ от 26.01.1996 №14-ФЗ. Образец такого письма вы можете скачать в интернете.

Причины для расторжения договора на оказание услуг в одностороннем порядке

Ведение бизнеса зачастую связано с рядом проблемных ситуаций, которые могут приводить к невозможности дальнейшего сотрудничества. В таких случаях представитель одной из сторон берет образец письма о расторжении договора на оказание услуг, заполняет его и направляет партнеру, с которым у него заключены договорные обязательства. Такой документ может заполнять и другая сторона - та, которая понимает, что в силу определенных обстоятельств не может выполнить условия ДОУ.

Прекращение отношений между сторонами может быть вызвано несоблюдением условий договора одной из сторон или же невозможностью выполнения взятых на себя обязательств. При наличии обстоятельств непреодолимой силы сторона может расторгнуть договор на оказание услуг в одностороннем порядке, руководствуясь ст. 451 ч. 1 Гражданского кодекса РФ от 30.11.1994 №51-ФЗ.

В соответствии с действующим российским законодательством, стороны могут расторгнуть ДОУ (договор на оказание услуг):

• по соглашению обеих сторон;
• при одностороннем отказе от прав и обязательств (ст. 782 ч. 2 Гражданского кодекса РФ от 26.01.1996 №14-ФЗ);
• по решению суда в одностороннем порядке.

В соответствии с вышеуказанными законодательными нормами, стороны могут подписать соглашение о расторжении ДОУ (образец которого должен соответствовать законодательным требованиям) или же обратиться в судебный орган – для того, чтобы в судебном порядке решить разногласия по выполнению или невыполнению взятых на себя обязательств.

Особенности оформления письма при расторжении договора на оказание услуг

Процедура одностороннего отказа от договора на оказание услуг отличается от аналогичного расторжения в одностороннем порядке тем, что при отказе не требуется обращение в суд (достаточно отправить второй стороне соответствующее письмо с уведомлением). Односторонний отказ регламентирован ст. 450.1 ч. 1 ГК РФ и часто ошибочно употребляется вместо одностороннего отказа от исполнения условий ДОУ.

Четко регламентированного образца письма о расторжении договора на оказание услуг нет, часто такой документ составляется в произвольной форме – на фирменном бланке организации или без фирменной символики. Зачастую возможность подачи такого письма прописывается в заключаемом между сторонами договоре, и заполнение и пересылка такого документа свидетельствует о желании представителя одной из сторон прекратить действие заключенного договора на оказание услуг. При отправке такого письма одной из сторон (в соответствии с п. 1 ст. 450.1 ГК РФ) такое уведомление уже является причиной расторжения заключенного договора. Такое же обращение сторона, у которой есть претензии, направляет второй стороне перед тем, как обратиться в суд с обоснованными претензиями.

Совет: если был заключен договор на оказание услуг ( , транспортные или другие услуги), обе стороны должны выполнять взятые на себя обязательства. Сразу в договоре предусматривайте возможность расторжения ДОУ при невыполнении обязательств. Если ваш партнер не платит или платит с задержками, не выполняет другие условия договора, вам проще отказаться от такого «партнера» в одностороннем порядке (вы по закону имеете на это право).

Процесс оформления письма о расторжении договора на оказание услуг

При заключении выбирайте такой образец договора, который будет предусматривать возможность отказа от сотрудничества при невыполнении обязательств.

Как происходит процесс расторжения договора оказания услуг:

1. Выявление обстоятельств непреодолимой силы (когда сторона сама осознает, что не может выполнить условия договора).
2. Выявление систематических нарушений второй стороной взятых на себя обязательств.
3. И в первом, и во втором случае руководитель компании или индивидуальный предприниматель заполняют письмо о расторжении договора оказания услуг и направляет его представителю второй стороны.

В письме заявитель должен указать причину отправки такого уведомления (ими могут быть появление значительных изменений в бизнес-среде или работе компании, судебные постановления и многое другое). Образец письма не унифицирован и составляется в свободной форме (желательно на фирменном бланке предприятия). Таким письмом вы прекращаете действие или других услуг.

Какие данные должно содержать письмо о расторжении договора оказания услуг:

• информация о сторонах, заключивших договор, и преамбула самого договора;
• причина одностороннего расторжения данного документа;
• сроки, в которые договор будет считаться недействительным (при отсутствии такого пункта вторая сторона может в течение 6 месяцев предъявить свои претензии к данному документу);
• в некоторых случаях приводятся экономические расчеты, которые описывают ущерб от невыполнения обязательств второй стороной.

В большинстве случаев такие разбирательства между сторонами происходят мирным путем, без обращения в судебные инстанции. Если одна из сторон считает себя ущемленной, она вправе подать заявление в суд.

Две стороны могут заключить сделку (договор) в любой сфере деятельности и по любому вопросу. Самими распространенными являются договоры, заключаемые контрагентами в правовом поле гражданского законодательства. Если установлены правила по заключению сделок, то также установлены нормы по их расторжению.

Расторжение гражданско-правовых договоров установлены статьями 450 – 453, 782 ГК РФ. Нормы, регламентирующие расторжение договора между работником и работодателем установлены Трудовым кодексом (ст. 77–83.1).

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

Договор вправе расторгнуть суд, если об этом требует одна из сторон. Это возможно в случаях когда:

1. Контрагентом существенно нарушены условия договора.
2. Расторжение предусмотрено законами или договором.

Нарушение договора считается существенным, если невыполнение его условий влекут для другой стороны ущерб, значительно превышающий потенциальную выгоду при заключении договора.

Заказчик может отказаться от исполнения договора оказания услуг, возместив все расходы, понесенные исполнителем за фактически предоставленные услуги.

Исполнитель может отказаться от договора оказания услуг, возместив заказчику понесенные убытки, при отказе от предоставления услуг.

Трудовой договор расторгается как по соглашению сторон, так и в одностороннем порядке, путем уведомления другой стороны о прекращении трудового договора.

Правила расторжения договора

Процесс расторжения гражданского договора можно разделить на 3 вида.

1. Договор расторгается по взаимному согласию сторон. Условия расторжения приемлемы для всех участников сделки.
2. Договор расторгается по решению суда. Требование о расторжении договора подает в суд одна сторона, в случае разногласий между контрагентами по условиям расторжения вделки или при существенном нарушении договора одной из сторон. В суд подается требование также при уклонении одной стороны от расторжения договора.
3. Договор расторгается, если одна из сторон принимает решение об одностороннем отказе от договора.

Сторона, желающая расторгнуть договор, направляет контрагенту уведомление о расторжении договора.

Если у контрагента не имеется возражений по прекращению договора, то стороны заключают соглашение о прекращении действия договора. Это соглашение составляется письменно и имеет юридическую силу.

Если вторая сторона уклоняется от расторжения договора или возражает по каким-то положениям , то первая сторона вправе обратиться в суд с требованием расторгнуть договор. При этом суду должны быть представлены доказательства о надлежащем уведомлении другой стороны о намерениях расторгнуть договор.

Если законом или договором предусмотрен односторонний отказ от исполнения договора , то сторона направляет уведомление о расторжении контрагенту. Договор считается расторгнутым без соглашений с другим контрагентом только на основании уведомления.

Для расторжения трудового договора одна из сторон уведомляет вторую сторону о расторжении договора. При этом расторжении трудового договора по инициативе работника, он должен уведомить работодателя минимум за 2 недели.

В каких случаях требуется уведомление

Вне зависимости от основания расторжения договора, одна сторона обязана уведомить другую сторону о намерении расторгнуть договор.

Если другая сторона не будет уведомлена о расторжении договора, она будет считать, что договор действует и подлежит исполнению. В этом случае она может обратиться в суд с требованием возместить убытки либо выполнить договор в натуре первой стороной.

Уведомление является документом, имеющим юридическую силу. Это промежуточное звено между заключением договора и его расторжением.

Как написать уведомление о расторжении договора

Для составления уведомления о расторжения договора установленной формы не имеется. Уведомление может быть составлено в свободной форме, но с указанием оснований расторжения договора. Для написания уведомления рекомендуется обратиться к юристам с указанием юридически грамотных формулировок. В противном случае при несоблюдении всех нюансов имеется вероятность судебного разбирательства с вынесением решения в пользу иной стороны.

Структура уведомления

Общая структура может выглядеть следующим образом:

1. Сведения о стороне, уведомляющей о расторжении договора.
2. Сведения об уведомляемой стороне.
3. Наименование документа «Уведомление об …».
4. Наименование и реквизиты договора, который расторгается.
5. Основания расторжения договора с указанием нормативных правовых актов, пунктов договора, которые были нарушены, причин расторжения.
6. Дата составления договора.
7. Подпись и печать.

Уведомление подписывается руководителем.

Если причиной расторжения являются нарушения исполнения договора другой стороной, то указываются конкретные нарушения, когда они были, какие последствия имели (убытки, упущенная выгода и др.).

Уведомление о расторжении договора (образец).

Множество видов договоров и их конкретные условия не позволяют создать типовые образцы уведомлений единые для всех. Тем не менее общий вид уведомлений можно унифицировать и дополнять его конкретными условиями.

Уведомление о расторжении договора аренды образец.

Уведомление составляется на бланке организации с контактными данными и реквизитами (при наличии).

999999 г. Иваново, ул. Ленина, 99

Генеральному директору ООО «Квадро»

Петрову П.П.

От генерального директора ООО «АСВ»

Сидорова С.С.

999999 г. Иваново, ул. Ленина, 1

Тел.+71489948948

УВЕДОМЛЕНИЕ

о расторжении договора аренды

31 декабря 2013 г. между ООО «АСВ» и ООО «Квадро» заключен договор аренды № ДА-18, согласно которому арендодатель передает в аренду следующее имущество: административное здание общей площадью 340 кв.м. по адресу г. Иваново, ул. Ленина 30 (далее – Договор).

На основании п. 9.4 Договора ООО «АСВ» вправе в одностороннем порядке расторгнуть Договор в случае неисполнения ООО «Квадро» своих обязательств, установленных п. 6.1-6.3 Договора.

Согласно п. 6.3 Договора ООО «Квадро» обязалось выполнить капитальный ремонт фасада административного здания в срок до 31 декабря 2014 г. в счет оплаты арендной платы за 12 месяцев в размере 10 млн. рублей. На 1.06.2015 г. ООО «Квадро» своих обязательств не исполнило, тем самым нарушив п. 6.3 Договора, что подтверждается отсутствием акта выполненных работ, фотоматериалами.

На основании ст. 450.1 Гражданского кодекса Российской Федерации и п. 9.4 Договора ООО «АСВ» уведомляет ООО «Квадро» о том, что Договор аренды административного здания от 31 декабря 2013 г. № ДА-18 считается расторгнутым с момента получения ООО «Квадро» настоящего уведомления.

ООО «АСВ» требует до 1.08.2015 г. вернуть имущество, оплатить 10 млн. рублей в счет арендной платы за 2014 год.

Генеральный директор

ООО «АСВ» Сидоров С.С

(подпись заверяется печатью)

Уведомление о расторжении трудового договора образец.

Трудовым законодательством предусмотрены различные основания для расторжения трудового договора.

Менеджеру отдела продаж

ООО «Симфония»

Иванову И.И.

г. Кяхта, ул. Щорса, 13

От генерального директора

ООО «Симфония»

Сидорова С.С.

г. Кяхта, пр. Ленина 15

тел.+7999999999

Уведомление

о расторжении трудового договора

В связи с ликвидацией ООО «Симфония», на основании ст. 81 Трудового кодекса ООО «Симфония» уведомляет Иванова И.И. о том, что трудовой договор №32 от 21.04.2010 г., будет расторгнут с 1.10.2015 г.

Генеральный директор

ООО Симфония» С.С. Сидоров

(подпись заверяется печатью)

Уведомление о расторжении договора услуг образец.

Генеральному директору

ООО «РИКТ»

Романову Р.Р.

г. Омск, ул. Ленина 1,

От генерального директора

ООО «Мечта»

Сидорова С.С.

г. Омск, пр. Космонавтов, 3

тел.+79999999999

Уведомление

о расторжении договора об оказании услуг

Прошу расторгнуть договор № 175 от 2 на предоставление услуг цифровой связи с 1 августа 2015 года в связи с прекращением своей деятельности.

Генеральный директор

ООО «Мечта» С.С.Сидоров

(подпись заверяется печатью)

Передача письма уведомления

Направив уведомление, обязательно следует позаботиться о доказательствах, что оно получено контрагентом. Доказательством может быть:

• роспись о получении уведомления при отправке его заказным письмом с уведомлением;
• росписью представителя уведомленной стороны в получении на втором бланке, при отправке уведомления курьером;

Все доказательства вручения уведомления контрагенту имеют большое значение, при рассмотрении дела о расторжении договора в суде.

Ответ на уведомление о расторжении договора образец

Получив уведомление о расторжении договора, контрагент обязан в течение 30 дней дать ответ.

Если контрагент не возражает и согласен на условия расторжения сделки, он подписывает соглашения о расторжении договора.

Если иная сторона договора несогласна на расторжение договора или возражает по существу условий расторжения, то она направляет свое несогласие и разногласия инициирующей расторжение стороне.

Контрагент может проигнорировать уведомление и не дать никакого ответа. В этом случае сторона, инициирующая расторжение договора, обращается в суд с требованием расторгнуть договор.

Ответ уведомления составляется на бланке организации с контактными данными и реквизитами.

Генеральному директору

ООО «ТКС»

Иванову П.П.

г. Москва, ул. Ленина 1,

От генерального директора

ООО «Транс»

Васильева И.П.

г. Москва, пр. Мирный

тел.+79999999999

на исх. № 24 от 24.03.2015 г.

о расторжении договора № Д-35 от 20.06.2010 г.

На Ваше уведомление № 24 от 24.03.2015 г. о расторжении договора перевозки коллектива ООО «ТКС» по договору № Д-35 от 20.06.2010 г. сообщаем о своем согласии расторгнуть данный Договор.

Генеральный директор

ООО «Транс» И.П.Васильев

(подпись заверяется печатью)