Технологии экономят нам время и делают нашу жизнь комфортнее, но в то же время, кардинально меняют привычный уклад, делая ненужным ценимый ранее труд людей.

Некогда востребованные кучеры, писцы, прачки, трубочисты и ткачи сегодня вряд ли найдут работу. Вполне вероятно, что привычные нам профессии уже сейчас находятся под угрозой исчезновения из-за стремительного развития технологий. Так представителям каких профессий стоит опасаться?

сайт предлагает Вам ознакомиться с профессиями, которые, согласно «Атласу 100 новых профессий и 30 профессий, которые уничтожит автоматизация», выпущенному Московской школой управления «СКОЛКОВО» в сотрудничестве с Агентством стратегических инициатив, обречены на забвение в ближайшем будущем в связи развитием информационных технологий и процессов автоматизации и роботизации деятельности.
Итак, по мнению экспертов, до 2020 года значительно сократится потребность в следующих специалистах:

1. Турагенты
Потребность в турагентах уже сейчас снижается за счет доступных каждому сервисов по подбору трансфера, проживания, планирования времяпрепровождения. Ожидается, что турагенты останутся только в элитном сегменте.

2. Почтальоны
В связи с тем, что переписка уже почти полностью перешла в виртуальное пространство, а доставка посылок в короткие сроки осуществляется логистическими компаниями, прогнозируется, что профессия почтальона уйдет в прошлое.

3. Копирайтеры
Ожидается развитие технологий, позволяющих программам, подключенным к базам данных генерировать тексты на заданную тематику.

4. Лекторы
Сейчас многим кажется рудиментом прошлого века то, что на лекциях приходится записывать под диктовку то, что с легкостью можно найти интернете. В связи с ростом доступных источников информации, развитием образовательных технологий и общей тенденцией экономии времени, в репродукции информации лекторами пропадает необходимость. Авторами исследования прогнозируется, что лекции будут читать только те, кто либо обладает уникальными знаниями и опытом, либо обладает высоким артистизмом и умением обращаться с аудиторией.

5. Библиотекари и архивариусы
Уже сейчас проводится оцифровка хранилищ многих библиотек и архивов. Доступ к информации будет возможен в любое время. Прогнозируется исчезновение библиотекарей и архивариусов и переход деятельности по управлению архивами в сетевые решения.

6. Операторы call-центра
Авторы исследования прогнозируют, что функции операторов будут переданы программам-коммуникаторам, генерирующим ответы на любой вопрос по конкретной теме на основании базы данных.

7. Сметчики
Ожидается, что задачи этих специалистов полностью перейдут к интеллектуальным программам. В свою очередь, потребуются специалисты, обслуживающие данные интеллектуальные программы.

8. Стенографисты
Будут замещены системами распознавания голоса.

9. Билетеры
Их функции полностью перейдут к автоматизированным сканерам на входах в здания, транспорт, различные учреждения.

После 2020 года та же участь постигнет следующих специалистов:

1. Юрисконсульты
С развитием правовых порталов прогнозируется падение спроса на услуги юрисконсультов.

2. Нотариусы
Для нотариусов угрозу представляет развитие сервисов удаленного доступа для оформления документов и совершения банковских операций
с использованием электронной подписи. Авторами исследования делается вывод о том, что эта профессия может еще какое-то время сохраняться только благодаря устаревшим нормам законодательства.

3. Провизоры
Вслед за магазинами бытовой техники, одежды и продуктов питания, многие аптеки переходят на онлайн-работу, так как многие покупатели способны подобрать себе лекарства через интернет либо самостоятельно, либо по рекомендации врача, что влечет уменьшение спроса на услуги провизора.

4. Аналитики
Прогнозируется, что многие аналитические службы будут заменены на интеллектуальные системы и сервисы.

5. Риэлторы
Интернет-базы данных недвижимости позволяют выбирать недвижимость по любым параметрам, снижая потребность в посредниках. Ожидается, что риэлторы, как и тур.агенты, останутся только в элитным сегменте.

6. Секретари
Основные функции секретарей будут выполняться организационными интеллектуальными программами, а замещение печатного документооборота электронными также будет способствовать сокращению потребности в таких специалистах.

7. Логисты/диспетчеры
В связи с усложнением транспортной инфраструктуры, увеличением грузо- и пассажиропотоков, увеличением требований к качеству и скорости доставки, начинают внедряться автоматизированные системы управления и слежения за перевозками с возможностью спутникового мониторинга, а роль человека сводится к контролю и принятию решений в случае возникновения внештатных ситуаций.
Прогнозируется снижение в будущем числа диспетчеров и логистов, и увеличение интенсивности и сложности их труда.

8. Банковские операционисты
Ожидается, что практически все банковские операции перейдут в интернет и будут максимально приближены к пользователю.

9. Журналисты
Несмотря на творческий характер данной профессии, авторы исследования прогнозируют, что журналистскую работу также можно значительно автоматизировать. В качестве примера приводится компания Bloomberg, внедрившую в рабочий процесс программу искусственного интеллекта, которая пишет биржевые новости быстрее и более красочно, чем журналисты-люди. Ожидается, что искусственный интеллект сможет на 95% решать задачи, связанные со СМИ, а будущее журналистики — в оригинальных взглядах и подходе.

10. Диагносты
Авторы «Атласа…» считают, что функции этого специалиста будут полностью замещены микродиагностическими устройствами, позволяющими человеку в любых условиях и в любое время снимать свои физиологические показатели и мгновенно передавать данные конкретному врачу через интернет.

11. Бурильщики, шахтеры, горняки
Легкодобываемые полезные ископаемые заканчиваются, добыча полезных ископаемых в будущем будет вестись в сложных или даже недоступных для людей условиях. На замену людям придут роботы и спутниковые системы управления, люди же будут работать их операторами.

12. Системные администраторы
Устранение системных сбоев и другие функции системных администраторов перейдут к специальным компьютерным программам.

13. Машинисты состава
Прогнозируется полный переход на беспилотные системы управления, подключения людей будет требоваться только в случае форс-мажорных обстоятельств.

14. Инспекторы ДПС
Согласно прогнозу инспекторов ДПС заменят интеллектуальные системы управления транспортным потоком.

15. Швеи, сапожники
Прогнозируется снижение потребности в этих работниках за счет развития дешевой 3D-печати, которая позволит со временем достаточно быстро производить одежду и обувь с заданными параметрами в домашних условиях.

16. Водители такси
Водителей такси, согласно прогнозу, заменит беспилотный автомобильный транспорт.

Добавляйте в комментарии свои варианты, какие профессии в ближайшее время исчезнут!

Изучая списки профессий, востребованных в тот или иной период человеческой истории, можно многое узнать об обществе: предпочтения людей, техническое оснащение, есть возможность даже сделать выводы о санитарном состоянии городов. Те или иные специальности возникают на волне требований своего времени, но потом так же быстро исчезают. В этом обзоре рассказ о некоторых профессиях, память о которых осталась сейчас лишь на фотографиях.

Продавец времени

До начала эпохи радио, когда сигналы точного времени еще не передавались в эфире, была очень актуальна точная сверка часов. Этим занимались Продавцы времени. Последним представителем такой профессии стала Рут Бельвиль. Каждое утро она выставляла хронограф по часам Гринвичской обсерватории, а затем объезжала клиентов, подписанных на эту услугу. Таким образом люди имели возможность синхронизировать свои часы по гринвичскому времени. Погрешность при этом составляла не более 10 секунд. Данная профессия была популярна в XIX веке. С появлением радио, передававшего сигналы точного времени (это впервые произошло в 1926 году), многие клиенты, конечно, перестали платить за подобную услугу. Однако Рут проработала еще до 1940 года.

Будильщик

Деятельность этого человека тоже была связана с точным временем. Он должен был по заказу разбудить своего клиента. Делали это либо стуком в окно (в ход шли длинные палки и камушки), либо с помощью специальных дуделок. Распространены такие профессионалы были в Англии и Ирландии. В России, кстати, будили жильцов дворники.

Крысолов

Люди этой профессии выполняли очень важную работу, избавляя города от вредных грызунов. От современной травли вредителей такая деятельность отличалась кардинально: крысоловы лазили по подвалам и канализации, отлавливая крыс вручную. Конечно, это требовало особой сноровки. Интересно, что эти же «профессионалы» иногда занимались разведением и продажей ручных крыс, а также поставляли живых грызунов для популярной в те времена забавы – травли собаками. В 1835 году в Англии запретили для подобных целей использовать медведей и быков, и кровавое развлечение стали проводить с крысами.

Многие профессии исчезли буквально за время жизни одного поколения людей. Еще наши родители могли их видеть.

Чистильщик обуви

Правильно эта профессия называется Бутблекер . Появилась она еще в XVIII веке. Мальчики-чистильщики стали настоящей «приметой времени», т.к. этой несложной работой занимались в основном дети. Такая услуга пользовалась популярностью вплоть до середины XX века, а затем постепенно исчезла в Европе и Америке, но продолжает процветать в странах Азии и Латинской Америки. Поэтому формально называть ее «умершей профессией» рано. В Индии существует даже профсоюз чистильщиков обуви и специальная лицензия на этот вид деятельности.

Уличный точильщик ножей

Интересно, что люди этой профессии известны еще с античности. Ремесленники-точильщики имели небольшие мастерские или ходили по городам и селам в поисках клиентов. В те времена, когда от холодного оружия частенько зависела жизнь и благосостояние, такая узкая специализация себя оправдывала. В XX веке еще были очень распространены уличные точильщики ножей. Их профессиональный инструмент чаще всего представлял собой точильный камень с ножным приводом. Сейчас таких уже не существует, хотя данная профессия под названием заточник на производстве является вполне официальной и востребованной рабочей специальностью.

Стенографист

Исчезновение этой специальности можно сравнить со взрывом огромного многоэтажного здания. Умение, оттачиваемое на протяжение тысячелетий, перестало быть востребованным буквально за несколько десятилетий. Технический прогресс в данном случае оказался безжалостен.

Если вспомнить историю этой профессии, то начало ее относят еще к Древнему Египту, где условными значками записывались речи фараонов. В I веке до нашей эры была изобретена первая система знаков, применяемая для скорописи. С конца XVI века стенография бурно развивается и становится полноценным профессиональным институтом со своими учебными заведениями, специализированными печатными изданиями, регулярно проводимыми международными конгрессами.

В нашей стране в 2018 году эта профессия, похоже, закончила свое существование. С 1 апреля должности «Секретарь-стенографистка», «Стенографистка» и «Заведующая машинописным бюро» исключены из Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Понятно, что исчезновение одних профессий и появление других – это естественный процесс, и он будет продолжаться вместе с историей человечества. Существуют прогнозы о том, какие профессии следующими перестанут быть востребованными. Скорее всего, в ближайшие десятилетия исчезнут специальности:

Турагент – многие люди уже сейчас планируют свои поездки сами.
- Кассир в супермаркете – будет заменен на «умную тележку», такие концепты уже существуют.
- Оператор Call-центра – автоматические системы с записанной голосовой информацией и сегодня неплохо справляются со своей работой.
- Билетер – считывающие сканеры могут заменить в данном случае живого человека.
- Почтальон – эта профессия должна была исчезнуть уже пару лет назад с появлением электронной почты, но оказалась неожиданно живучей. В любом случае, работа почтовой службы в ближайшее время должна будет сильно измениться.
- Шофер – автопилоты для автомобилей и автобусов уже активно начинают использоваться в больших городах.

Сбудутся ли эти прогнозы - узнаем через пару десятков лет.

Если хочется погрузиться в прошлое, стоит увидеть .

Стремительное развитие новых технологий приводит не только к появлению множества новых профессий, причем часто весьма экзотических (как, например, молекулярный диетолог или проектировщик «умного дома»), но и к постепенному отмиранию уже существующих специальностей.

Причем наряду с давно устаревшими профессиями, такими, например, как стенографисты, лифтеры или чистильщики обуви, в прошлое уходят и те, что появились лишь несколько десятилетий назад.

Что происходит с профессиями и что стоит делать, чтобы неожиданно не обнаружить себя носителем ушедшего в прошлое ремесла, разбирались «Известия».

​​​​​​​

Власть машин

Еще в 2015 году Школа управления «Сколково» выпустила собственный «Атлас новых профессий» - подробный справочник по профессиям, которые к 2030 году должны окончательно устареть, и тем, которые к этому моменту, напротив, станут наиболее популярными (последних, впрочем, в справочнике почти в три раза больше - 186 против 57 «умирающих»).

Среди специальностей, требующих сложной предварительной подготовки, так называемых интеллектуальных, под ударом в первую очередь оказались все, связанные с систематизацией данных: именно таких сотрудников компьютеры смогут заменить быстрее всего. В прошлое вскоре могут уйти в том числе сметчики, расшифровщики, переводчики, документоведы и архивариусы, нотариусы, аналитики, а также операторы государственных услуг.

Угрожает «нашествие машин» и намного более сложным профессиям - в списке уходящих уже находятся профессии врача-диагноста, диспетчера, а также уже ставших привычными турагентов и риелторов, необходимость в которых сходит на нет с появлением интернет-сервисов, позволяющих людям напрямую связываться с отелями, покупать авиабилеты, а продавцам и покупателям жилья - общаться между собой. Этот перечень во многом совпадает со списками, представленными в 2012 году телеканалом CNN и газетой The Huffington Post .

Кроме того, в зоне риска уже традиционно находятся экономисты, менеджеры и бухгалтеры. К уходящим профессиям осенью этого года представитель Минфина Татьяна Нестеренко отнесла также бухгалтеров, об этом, в частности, писало Агентство городских новостей «Москва» , а в Московской службе занятости в конце лета ее назвали одной из самых популярных у столичных безработных - наряду с профессиями экономистов, водителей и менеджеров, сообщил портал М24 со ссылкой на пресс-службу Роструда.

​​​​​​​

Исчезающая романтика

Под угрозой исчезновения оказались и более романтические профессии - развитие навигаторов, по прогнозам исследователей, в течение ближайших 10–15 лет может свести на нет профессию штурмана, новые программы заменят собой летчиков-испытателей, а усовершенствованные возможности компьютерной графики сделают ненужными каскадеров и дублеров.

Новые старые профессии

Не все профессии сразу становятся жертвами развития новых технологий - некоторые отмирают, после того как на рынок выходят специалисты более широкого профиля. Причем в некоторых случаях это происходит почти сразу после обретения профессией официального статуса и включения ее в вузовские программы. Так, представитель компании «Яндекс», выступая на конференции «Менеджмент будущего» в Петербурге в апреле прошлого года, привел в пример профессию веб-мастера: она вошла в моду лишь пару десятилетий назад, но, появившись в программах высших учебных заведений, почти немедленно исчезла с реального рынка труда.

К таким же профессиям можно отнести и копирайтеров, особенно тех, кто занимается наполнением сайтов: зарплаты этих некогда модных специалистов падают, а их обязанностям, по мнению некоторых экспертов, вскоре проще будет обучить секретарей.

Акулы пера под угрозой

Аналогичная судьба в течение ближайших пары десятилетий может ждать и сотрудников СМИ - об этом говорят как составители «Атласа новых профессий», так и большинство других исследователей: так, министерства труда США прогнозировало вымирание профессии еще в 2007 году. В первую очередь это коснется «классических» репортеров, литературных редакторов и редакторов-корректоров.

Если последних вытеснят текстовые редакторы, то журналистам угрожают социальные сети: новости распространяются с помощью обычных пользователей, и привычная схема работы медиаструктур, построенная на охоте за сенсациями, вскоре начнет отмирать. А вместе с ней, по мнению исследователей, отпадет и потребность в журналистах «старой школы».

Журналист будущего, чтобы избежать безработицы, должен быть в состоянии выполнять самые разные задачи - в том числе сам записать радиопрограмму, снять фильм или написать стоящую книгу, заявил РБК президент Ассоциации интернет-издателей Иван Засурский, комментируя ситуацию на рынке творческих профессий.

Музеи и шахты отдадут роботам

Если судить по «Атласу новых профессий», то можно обнаружить целые отрасли, в которых роботы со временем возьмут верх. Это, в частности, относится к музеям: в список исчезающих профессий попали одновременно экскурсоводы, билетеры и смотрители музейных залов. Или к работникам шахт: предполагается, что машины вскоре заменят на рабочих местах шахтеров, горняков и бурильщиков. Это, впрочем, позволит не только сэкономить на производстве, но и избежать человеческих жертв в случае ЧП.

Инспектор ДПС как исчезающий вид

Хотя, по данным столичной службы занятости, представители рабочих профессий пользуются традиционно высоким спросом у работодателей, многие из них также отнесли к вымирающим. Среди сотрудников средней и низкой квалификации «устаревание» грозит дворникам, почтальонам, охранникам, вахтерам, бетонщикам, прорабам и даже машинистам товарных составов.

Среди тех, чья профессия вскоре может исчезнуть, специалисты называют также швей, однако поверить в то, что люди полностью откажутся от одежды индивидуального пошива, трудно. В конце концов, эта профессия переживает уже не первую технологическую революцию.

Кроме того, исчезновение грозит и инспекторам ДПС - предполагается, что на дорогах их должны полностью заменить современные камеры и системы контроля.

Преимущества человеческого фактора

Впрочем, паниковать не стоит - специалисты продолжают считать, что машины не смогут полностью заменить людей. По-прежнему будут пользоваться спросом, в частности, те сотрудники, которые отличаются гибкостью мышления (ее машинам придется добиваться еще долго), умеют ориентироваться в больших объемах информации и готовы осваивать новые навыки на протяжении всей жизни. Так, например, люди с предпринимательским складом ума, способные генерировать новые идеи, вероятнее всего, будут становиться всё более и более востребованными, точно так же, как сохранится спрос на качественную авторскую журналистику.

Наконец, обратной стороной нашествия машин может стать растущая потребность в индивидуальном подходе и человеческом общении - именно поэтому стандартизированные столовые не смогут конкурировать, например, с семейным ресторанами, а самые профессиональные аудиогиды - с любящими свое дело экскурсоводами. Поэтому не исключено, что чем больше рутинных функций будет передано роботам, тем больше люди начнут ценить продукцию небольших предприятий и вещи, сделанные своими руками. Однако рассчитывать на то, что спрос на них будет массовым, все-таки не стоит.

Не только кризис и инфляция расставляют по местам происходящие на рынке труда изменения, но и объективный ход прогресса. Согласно заявлениям Австралийского комитета содействия экономическому развитию, до 40% профессий через 15 лет исчезнут. На Западе ожидают исчезновения разнообразных рабочих позиций. Как складывается ситуация в России?

1. Секретарь

Функции секретаря уже с успехом заменяют организационные программы, интеллектуальные онлайн-календари и приложения, отправляющие напоминания в указанный срок. Развитие системы электронного документооборота и цифровых подписей также способствуют сокращению потребности в ряде специалистов.

«Мы изучили изменение структуры рынка вакансий в период 2014-2016 гг., проанализировали 29 профессиональных областей. Так в сфере административного персонала стагнирует делопроизводство, секретари и сотрудники call-центров. Наименьший спрос на архивистов - 56%, вечерних секретарей - 52%, на 41% упал спрос на секретарей и администраторов», - комментирует cпециалист CourseBurg Россия Александра Пашкова.

«Некоторые руководители уже давно отказались от услуг личных помощников. Во время работы в крупной розничной компании меня вначале удивляло, что у всех топ-менеджеров один секретарь на этаж. Но потом стало ясно, что общий секретарь может решать те вопросы, которые требуют личного участия и смекалки. При этом встречи все топ-менеджеры назначали сами по почте, при условии, что это не требовало согласования календарей в течение длительного времени. Для согласования календарей с учетом нагрузки и сдвигов пригодится виртуальный автоматизированный ассистент. В будущем профессии личного помощника и секретаря будут наполнены другим содержанием или совмещены с работой бизнес-аналитика, координатора проекта, контент-менеджера, ресечера. Уже сейчас это наблюдается, просто не все секретари осознают это, а некоторые сопротивляются появлению новых обязанностей. Хотя именно этого делать не стоит», - соглашается руководитель направления кадрового консультирования кадровой компании ManpowerGroup Russia&CIS Анна Бурова.

2. Синоптик

Прогноз погоды в онлайн-режиме, без участия человека - уже реальность. Не исключено, что о профессии синоптика мы вскоре будем знать только из выпусков новостей, где в конце программы элегантно зачитывают сводки погоды на ближайшие дни в разных частях страны - опять же, подготовленные специальными программами.

«Согласно последним исследованиям Яндекса, вполне реально что в ближайшие годы в России могут исчезнуть синоптики, так как нейронная сеть уже сейчас составляет прогнозы погоды точнее, чем люди», - комментирует сооснователь Lighthouse Estate Иван Маяк.

Станет меньше и HR-специалистов, действующих в рамках традиционных представлений о профессии, уверены эксперты рынка. Поиск, оценка и найм персонала - устаревшие для трудового рынка квалификации, успешно автоматизируемые специальными программами.

«С одной стороны, HR-ы не соглашаются с идеей, что их профессия исчезнет, в то же время они увлеченно рассказывают, какую автоматизацию процессов подбора, оценки и даже развития персонала они провели. Автоматизация - она же не для удобства HR-ов делается, она - для экономии ресурсов. Поэтому если HR в компании не затрудняет себя поиском „человеческой“ работы - наставничество, обучение, обсуждение, разговоры, и другие виды коммуникации, требующие личного включения, то HR рискует остаться без работы рано или поздно», - уверена Анна Бурова.

4. Копирайтер

Программы, подключенные к базам данных, генерируют тексты, адаптированные под пользователей сайтов и интернет-магазинов - заданный объем, уникальность, содержание и даже стиль. Безусловно, их уровень проработки текстов еще далек от совершенства, но революция в мире букв и цифр, по заверениям экспертов, уже не за горами.

«С развитием интернета в мире начался бум копирайтинга. Почти каждая компания для продвижения товаров и услуг создает сайт, который необходимо наполнить уникальным контентом и регулярно обновлять. Между тем уже сегодня существуют компьютерные программы, подключенные к огромным базам со статьями всевозможных жанров, которые способны автоматически сгенерировать текст по заданным параметрам. Конечно, материалы, созданные роботами, вряд ли попадут в разряд литературных шедевров, однако текст среднего качества на заданную тему они вполне сумеют составить», - рассуждает руководитель департамента по работе с персоналом QBF Светлана Белодед.

5. Специалисты по туризму: оформление виз, гиды, экскурсоводы

Сфера туризма испытывает потрясения в буквальном смысле уже сейчас. Все больше людей обращаются в сторону онлайна, где можно бронировать билеты и отели, оформлять визовые документы, оплачивать выбранные услуги. То, что турагенты останутся в элитном сегменте, где важны индивидуальный подход, уникальный маршрут и вопрос свободного времени на подготовку к путешествию - реальность.

На сайтах музеев появляются видеоэкскурсии, в сети и приложениях множество интерактивных карт любых городов, оснащенных онлайн-экскурсиями по достопримечательностям, музеям, другим знаковым местам.

«Люди стали путешествовать самостоятельно, консульства перешли на электронные анкеты и документооборот в частности, поэтому на 67% уменьшилась потребность в специалистах по оформлению виз, на 60% меньше потребностей в гидах и экскурсоводах, 53% - на покупку авиабилетов, 50–52% - управление туристическим бизнесом и организация туристических продуктов. И чем дальше, тем проще будет самим организовывать поездки, не прибегая к помощи турфирм и покупке путевок. Потребность в специалистах будет сокращаться с развитием автоматизированных сервисов», - подчеркивает Александра Пашкова.

«По мнению специалистов Сколково, уже к 2020 году число экскурсоводов значительно сократится. Их заменят аудиогиды. Четкий голос звуковой записи расскажет о каждом музейном экспонате, при необходимости повторит нужные факты, а музыкальное сопровождение поможет погрузиться в уникальную атмосферу. К тому же информационные лекции легко записать на разных языках, тем самым сделав отечественные музеи доступнее для людей всех национальностей. В аудиогидах есть свои недостатки: общение с человеком приятнее, чем контакт с наушниками. Поэтому экскурсоводы не исчезнут полностью, но их перестанут приглашать к группам, настроенным познакомиться с основными шедеврами Эрмитажа за час», - продолжает Светлана Белодед.

Пока в России наблюдается расцвет ателье, отшивающих одежду по индивидуальным меркам и конкурентным ценам, потребность во внутренних работниках таких мастерских может заметно сократиться. Но технологии пойдут намного дальше: 3D-печать позволит со временем производить одежду и обувь по заданным параметрам в домашних условиях.

«Индустрию моды в обозримом будущем ожидают значительные перемены. В ближайшие 10–15 лет швейные фабрики и магазины одежды могут уйти в прошлое. Для приобретения одежды будет достаточно зайти на сайт любимого бренда, скачать картридж с необходимым материалом и 3D-чертеж понравившегося костюма или платья. Выкройку-рецепт в автоматизированном ателье можно будет загрузить в специальный терминал и запросить свой размер. Подобные разработки уже существуют: дизайнер Хун Чанг создала коллекцию обуви для печати, а Айрис Ван Эрпен активно использует 3D-принтинг в работе над новинками. Поставить подобные проекты на поток - дело времени. Швейные ателье, в отличие от привычных для нас фабрик, могут остаться, но работать они будут лишь с очень обеспеченными клиентами», - комментирует Светлана Белодед.

7. Страховой агент

Развитие технологий и онлайн-услуг оказывает влияние и на рынок страховых. Спрос на ряд специалистов заметно снизился.

«На 61% сократился спрос на экспертов-оценщиков в сфере страхования, на 54% страхование недвижимости, 52% - страхование ответственности. Раньше было много страховых агентов, сейчас задачи страхования решаются через интернет», - комментирует Александра Пашкова.

8. Врач-диагност

И эту профессию вытесняют технологии. Бурно развивается производство микродиагностических устройств, замеряющих индивидуальные показатели человека в любое удобное время, в любых условиях. Полученные данные, в случае необходимости, передаются уже конкретному врачу в онлайн-режиме.

«Аппаратура, позволяющая проводить диагностику различных заболеваний, становится все сложнее и совершеннее, следовательно, растет армия докторов, обслуживающих ее. Если в 2000 году, по данным Росстата, на 10 000 тыс. человек приходилось 86,7 врачей-рентгенологов, то в 2014-м - уже 93,3. Тем не менее, специализация врач-диагност скоро станет устаревшей. Это связано с развитием микродиагностических устройств. Предполагается, что они появятся в каждом доме, как появились тонометры у гипертоников и глюкометры у людей с сахарным диабетом. Пациенты смогут самостоятельно проводить диагностику и в режиме реального времени по интернету отправлять данные приборов лечащим врачам, а специалистам останется подобрать по ним схему лечения», - подчеркивает Светлана Белодед.

9. Рабочие специальности: фасовщик, лифтер, грузчик

В вопросах добычи ресурсов, а также перемещении объемных грузов машины давно обошли людей. То же касается все рутинных процессов. На производствах нужда в грузчиках и фасовщиках полностью отпадет в самое ближайшее время.

«Среди рабочих специальностей на 46% упал спрос на машинистов производства, 45% - фасовщиков и лифтеров, 36% - грузчиков. Эти специальности заменяют машины», - комментирует Александра Пашкова.

10. Вахтер, охранник

Профессии, связанные с наблюдением за порядком, также уходят в прошлое. Развитие технологий видеонаблюдения, систем доступа через электронные ключи, домофонов и сканирование отпечатков или сетчатки глаза особенно стремительно. В действительности, уже сейчас задача охранников сводится к формальному фиксированию событий, что с успехом выполняет любая видеокамера или электронная система, запрограммированная на обеспечение безопасности.

«Вахтер - одна из самых популярных работ для пенсионеров. Люди, которые выдают ключи и присматривают за порядком днем и ночью, раньше были почти в каждом учреждении. В начале 2000-х их заменили профессиональными охранниками, а на заре 2020-х оставшихся вахтеров могут вытеснить автоматизированные системы. Уже сейчас для обеспечения безопасности все чаще используются закрывающиеся на магнитные ключи двери и системы, способные распознавать сетчатку глаза и отпечатки пальцев. Они могут отличить сотрудников компании от посторонних людей, зарегистрировать время появления и ухода каждого сотрудника, следовательно, функцию обеспечения безопасности автоматизированные системы органично сочетают с функцией контроля», - подтверждает Светлана Белодед.

Безусловно, этими 10 профессиями список возможных претендентов на исчезновение не исчерпывается. По разным оценкам, в зоне риска кассиры, бухгалтеры, риэлторы, сотрудники банков и даже учителя. Если ваша профессия попадает в возможные «кандидаты на вылет», стоит начать готовиться к переменам в жизни заранее: сформировать конкурентные преимущества, переквалифицироваться или ориентироваться на элитный сегмент.

«Исчезающие профессии возникают там, где современные, прежде всего, информационные технологии создают возможность выполнения операций и работы в целом без участия человеческих ресурсов, или радикально меняя функционал работника. Внедрение передовых управленческих технологий может привести к исчезновению менеджера среднего звена», - резюмирует профессор Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС Елена Яхонтова.