Работа кто в китае. Работа и доступные вакансии в китае

Всё больше квалифицированных специалистов рассматривают КНР как отличную страну для временного трудоустройства за конкурентную зарплату. Учитывая, что работа в Китае для иностранцев оплачивается довольно хорошо, этот вариант может заинтересовать очень многих россиян. Тем более что количество вакансий в КНР растет с каждым годом. Значительная часть из них доступна не только тем, кто в совершенстве знает китайский язык, но и тем, кто владеет лишь русским и английским.

Уровень жизни в КНР

Не секрет, что некоторыми нашими согражданами описывается на основании устаревших стереотипов, навеянных теми временами, когда КНР действительно была очень бедной страной. Но сейчас, спустя более 30 лет после начала рыночных преобразований в КНР, это утверждение можно считать в корне неверным. Несмотря на то, что численность населения этой страны превышает 1,4 млрд человек, безработица в Китае находится на низком уровне (3,95% от общего числа трудоспособных граждан).

Средний уровень зарплаты в КНР по состоянию на 2017 год составляет около 850 долларов США в месяц. При этом наблюдается неравномерность в доходах жителей крупнейших мегаполисов страны (Шанхай, Пекин, Гуанчжоу, Шеньчжень) и граждан, проживающих в сельской местности или отдаленных провинциях на западе страны. Если среднестатистический житель китайской столицы может рассчитывать на зарплату от 1200 долларов США, то для работника сельскохозяйственного предприятия вполне приемлемым считается доход в 400-500 долларов.

Преимущества и недостатки работы в Китае

Основные плюсы для иностранцев, планирующих трудоустроиться в КНР, состоят в относительно высокой зарплате и отсутствии трудностей в оформлении рабочей визы. По сравнению со странами Западной Европы, не говоря уже о США и Канаде, гражданину России получить разрешение на временное проживание в Китае будет намного легче. Кроме того, некоторые вакансии на местном рынке труда доступны даже тем, кто не знает китайского языка.

Официальная рабочая неделя в КНР составляет 40 часов. Некоторые работодатели, с согласия профсоюза, повышают её до 44 часов. Однако это не означает, что рабочий день автоматически может увеличиваться до 8,5 часов. Речь идёт исключительно о субботе. Нарушение норм трудовой нагрузки карается для работодателя штрафом.

Среди очевидных преимуществ работы в Китае стоит отметить:

возможность трудоустроиться по специальности на более выгодных условиях, чем в России;
за время работы и проживания в Китае можно значительно улучшить знание местного языка, быстрее продвинуться по карьерной лестнице или усовершенствовать профессиональные навыки;
в отличие от стран третьего мира, условия жизни в крупных городах КНР вполне соответствуют общепринятым стандартам.

Разумеется, наряду с плюсами жизни в Китае для полноты картины необходимо будет отметить и минусы. Среди них стоит выделить:

работодатели нередко практикуют сверхурочные нагрузки;
чтобы претендовать на хорошую зарплату, необходимо соответствовать высоким профессиональным требованиям;
различие в менталитете с местными жителями.

Варианты поиска работы

Существует несколько способов, как найти работу в Китае. Это можно делать самостоятельно, через агентство или с помощью государственных программ. Лучше всего искать вакансию заранее, ещё находясь в России. Так у претендента будет больше времени на выбор подходящей работы и переговоры с работодателем.

Самостоятельно

Если гражданин решил сам искать вакансию в КНР, то для этого можно воспользоваться специальными интернет-ресурсами. Как правило, сайты для поиска работы в Китае англоязычные. Что-то подходящее можно найти и на форумах или в социальных сетях.

Например, в наиболее известном русскоязычном онлайн-сообществе «Восточное полушарие» существует специальный раздел, где регулярно публикуют актуальные вакансии из разных городов КНР. Также не следует забывать, что на российских сайтах по трудоустройству достаточно часто появляются объявления о поиске сотрудников, владеющих китайским языком. Некоторая часть таких вакансий размещается с целью поиска персонала для открытия филиала или представительства в КНР.

Наиболее известными сайтами по поиску работы в Китае являются:

ChinaJob
51com
Jhudson.cn

Через агентство

Альтернативным вариантом поиска работы в КНР является трудоустройство через посредника. Обычно это агентство, получающее свои комиссионные с каждого клиента, нашедшего с их помощью работу. Такие фирмы можно найти как в России, так и в Китае.

Преимуществом трудоустройства через агентство является то, что заключением официального договора гражданин минимизирует риск, связанный с тем, что ожидаемая вакансия после приезда по месту работы будет уже занята. С другой стороны, существует опасность, что агентство может оказаться «фирмой-однодневкой» и исчезнуть, взяв комиссионные с нескольких сотен доверчивых граждан. Поэтому при трудоустройстве через посредника всегда необходимо проверять историю его деятельности. Если агентство лишь недавно начало предоставлять свои услуги, это серьёзный повод задуматься о его надёжности.

С помощью государственных и международных программ

Наиболее удобным способом поиска работы в Китае является участие в официальных программах трудоустройства, открытых по инициативе правительства КНР. Это предоставляет дополнительную гарантию отсутствия проблем после приезда в страну. Участник государственной программы трудоустройства иностранных граждан вправе рассчитывать на своевременную и высокую зарплату, бесплатное проживание, социальную защиту за всё время пребывания в КНР, а также помощь при обустройстве на новом месте.

Несколько лет назад правительством КНР была учреждена программа Teach in China, целью которой является обучение местных учащихся иностранным языкам. Учитывая, что граждан США, Великобритании или Франции вряд ли заинтересует уровень оплаты труда в китайских школах и детских садах, к участию в этой программе приглашаются не только носители языка, но и те, кто им владеет на уровне, достаточном для преподавания. Для многих российских граждан, не имеющих проблем с английским, Teach in China даёт возможность найти работу в Китае за достаточно высокую зарплату – около 1200 долларов США в месяц.

К претендентам на участие в программе предъявляются такие требования:

возраст – от 18 до 35 лет;
наличие международного сертификата TESOL, подтверждающего владение английским языком на необходимом для преподавания уровне;
наличие загранпаспорта, срок действия которого превышает предполагаемый период работы в КНР;
наличие медицинской справки об отсутствии инфекционных и опасных заболеваний;
отсутствие судимостей;
аккуратный внешний вид.

В отличие от многих других иностранных граждан, работающих в Китае, участникам программы Teach in China не придётся тратить часть своей зарплаты на оплату проживания. Жильё на время работы будет предоставлено бесплатно. Кроме того, преподаватели обеспечиваются питанием в рабочие дни. Срок действия программы – от 6 до 12 месяцев (один-два семестра).

При отсутствии сертификата TESOL его необходимо предварительно получить через интернет, пройдя 120-часовые курсы и сдав экзамен. Оформление документа обойдётся примерно в 200-250 долларов.

Au Pair

Ещё одной распространенной программой трудоустройства в Китае является работа детского воспитателя с проживанием в семье. Обычно в найме Au Pair заинтересованы те родители, которые хотят, чтобы их ребёнок с самого раннего возраста овладел иностранным языком. Поэтому граждане РФ, свободно разговаривающие на английском или французском языке, могут без труда получить работу воспитателя.

Для участия в программе Au Pair необходимо соответствовать таким требованиям:

незамужняя женщина в возрасте от 18 до 30 лет, не имеющая детей;
уровень владения английским языком – не ниже Upper Intermediate (желательно иметь сертификат);
законченное среднее образование;
отсутствие судимости;
медицинская справка установленного образца;
опыт работы с детьми;
аккуратная внешность.

Размер зарплаты для воспитателя с проживанием может составлять от 300 до 500 долларов. Питание и медицинская страховка обеспечивается работодателем. По условиям программы воспитатель должен присматривать за ребёнком не более 3 часов каждый вечер и не более 30 часов в течение всей недели. Один день в неделю работнику предоставляется в качестве выходного.

Заработные платы по отраслям

В отличие от России, где МРОТ действует на всей территории страны, устанавливается отдельно для каждой провинции. По состоянию на 2017 год ежемесячный уровень оплаты наёмного работника не должен быть менее 1500 юаней (13600 руб.). Однако эта сумма применима лишь в отдаленных западных провинциях. В развитых промышленных регионах востока и юга КНР минимальная зарплата составляет от 2000 до 2500 юаней (18132 – 22665 руб).

Средний уровень оплаты труда по отраслям составляет:

2500-3500 долларов – специалисты, работающие в высокотехнологических компаниях;
2000-2700 долларов – банковские работники;
1000-1500 долларов – строители;
1000-1500 долларов – сотрудники предприятий оптовой и розничной торговли;
1000-1300 долларов – работники транспорта;
500-800 долларов – труженики сельского хозяйства.

Особенности стажировки в Китае

Получить трудовой опыт в КНР очень полезно для будущей карьеры. Во-первых, человек улучшает свой уровень владения китайским языком. Во-вторых, получает дополнительный опыт, который впоследствии можно использовать на новом рабочем месте уже в России. В-третьих, дополнительная строчка в резюме, свидетельствующая о том, что претендент на вакансию имел опыт работы в Китае по своей специальности, улучшает шансы получить высокооплачиваемую должность.

Для студентов последних курсов записаться на стажировку в Китае можно через своё учебное заведение. Во многих российских университетах действуют двусторонние программы по обмену учащимися. Если же речь идёт об аспиранте, то поступить в докторантуру в одном из вузов КНР он сможет лишь при условии свободного владения китайским языком и после сдачи квалификационного экзамена.

Выпускники высших учебных заведений, не имеющие опыта работы, могут получить отличную возможность пройти практику, записавшись на стажировку на одно из частных предприятий. Действующие программы привлечения молодых специалистов из-за рубежа можно найти в интернете или обратившись с запросом в посольство КНР. Длительность стажировки может составлять от 3 до 12 месяцев. Во время её прохождения практикант получает бесплатное жильё и зарплату в эквиваленте от 300 до 700 долларов.

Согласно действующим в КНР правилам, на стажировку могут рассчитывать студенты 4 или 5 курсов, а также выпускники вузов, завершившие обучение не позже двух лет до подачи заявки.

Этапы официального трудоустройства

Наличие подходящей вакансии в Китае ещё не даёт гарантии официального оформления по контракту. Гражданину придётся соблюсти определенную процедуру. Она состоит из таких этапов:

получение приглашения от работодателей;
сбор документов для посольства;
оформление рабочей визы категории Z;
приезд в Китай;
оформление трудовой книжки местного образца;
получение вида на жительство (если планируемый срок работы превышает длительность выданной визы).

Оформление рабочей визы

За получением разрешения на въезд в Китай гражданам России необходимо обращаться в то консульство, которое ближе всего расположено к официальному месту прописки. Дипломатические представительства КНР действуют:

в Москве;
в Санкт-Петербурге;
в Иркутске;
в Хабаровске.

Стоимость визы категорий Z1/Z2 (срок действия более или менее 180 дней) составляет от 4200 до 9900 рублей в зависимости от срочности оформления. Коридор для выезда составляет 3 месяца. Если гражданин не смог пересечь границу в течение указанного срока, разрешение на въезд аннулируется.

Список документов

Перечень справок и свидетельств, необходимых для приезда в КНР, выглядит следующим образом:

загранпаспорт, действие которого на 2-3 месяца превышает срок запрашиваемой визы;
анкета-заявка установленной формы (скачать можно на сайте посольства КНР в Москве);
три фото размером 3,5 на 4,5 см, изготовленные не позже чем за 6 месяцев до подачи документов;
оригинал приглашения от китайского работодателя;
оригинал или копия контракта на работу;
ксерокопия диплома или сертификата, подтверждающего наличие необходимых профессиональных навыков;
медицинская справка об отсутствии инфекционных и других опасных заболеваний.

Требования к претенденту

Несмотря на то, что в китайских консульствах процент отказа в выдаче рабочих виз для россиян значительно меньше, чем в дипломатических представительствах ряда западных стран, это ещё не означает, что разрешение на въезд в КНР выдаётся автоматически. Несоответствие документов требованиям посольства или возникновение сомнений относительно личности претендента вполне может привести к тому, что запрашиваемая виза так и не будет выдана.

Если гражданин РФ в поданных документах указал, что едет устраиваться на работу со знанием китайского языка, но не смог предоставить сертификат, подтверждающий владение языком на необходимом уровне, это может стать причиной для отказа в выдаче визы. То же относится и к тем случаям, когда заявитель не приложил к перечню документов копию диплома об окончании вуза или справку о прохождении учебных курсов.

Можно ли продлить

Чтобы продолжить действие рабочей визы, гражданину России необходимо обратиться в местное Бюро общественной безопасности (китайский аналог миграционной службы). Делать это нужно не позднее чем за 30 дней до завершения срока действия выданной визы. Заявление на продление пишется на специальном бланке, получить который можно при обращении в Бюро.

Вместе с заявлением гражданину необходимо подать все имеющиеся у него документы, ранее подававшиеся для получения визы. Особое внимание следует уделить трудовому контракту. На момент обращения в Бюро общественной безопасности он уже должен быть продлен.

Как организовать свой бизнес эмигранту

Китай – это огромный рынок сбыта. Наличие в этой стране почти полутора миллиардов человек делает перспективным не только импорт продукции, но и её производство. Конечно, здесь есть и свои недостатки в виде огромной конкуренции и дешевой себестоимости товаров, изготовленных местными фабриками. Однако над открытием бизнеса в Китае для русских задумываются очень многие.

Что необходимо для того, чтобы зарегистрировать свою компанию в КНР? Для начала нужно определиться с форматом будущего предприятия. Можно зарегистрировать:

компанию с иностранными инвестициями – WFOE (Wholly Foreign Owned Entity);
совместное предприятие.

Также нужно заранее выбрать, где именно вы хотите открыть фирму. Например, регистрация компании в Гонконге и на материковой части КНР имеют различия в процедуре налогообложения. Несмотря на то, что в Гонконге уровень налогов значительно ниже, чем в остальной части Китая, развитие бизнеса здесь ограничено высокой стоимостью арендной платы и уровнем зарплат персонала.

Решив открыть бизнес в КНР, гражданину России не требуется волноваться насчет плохого знания китайского языка. Наличие значительного объёма инвестиций решит проблемы не только с визой и регистрацией предприятия, но и с видом на жительство.

Последствия для нелегалов

Китай не является страной, куда россияне стремятся попасть нелегально. Однако получить статус нарушителя местного миграционного законодательства здесь можно очень легко. Для этого вполне достаточно просрочить туристическую или рабочую визу. Кроме того, можно получить депортацию из КНР за попытку трудоустройства без разрешения.

Наказание за нарушения миграционного законодательства в Китае довольно строги. Отсутствие регистрации или проживание по просроченной визе повлечет для иностранца наложение штрафа в размере 2000 юаней (18227 рублей) с последующей депортацией. Нелегальная работа в КНР увеличивает максимальную сумму штрафа от 5 до 10 тыс. юаней.

Перспективы работы в Китае действительно внушают оптимизм. По мнению бывалых иммигрантов, работать в Китайской Народной Республике реально выгодно. Главные факторы для удачной перспективы - востребованная профессия, высокая квалификация и солидный практический опыт. На таких условиях найти работу специалиста с оплатой труда, эквивалентной заработкам в США или Великобритании, вполне возможно.

Способы поиска работы в Китае и Гонконге

Самой мощной в мире оценивается в настоящее время экономика Китая. Новая супердержава уверенно обошла такие экономически развитые страны, как Германия и Сингапур в плане занятости граждан.

В Китае куда выгоднее вести бизнес. В свою очередь, на волне заселения страны иностранным бизнесом открылись широкие перспективы для специалистов-иммигрантов. Всё что им нужно - искать и находить работу по призванию.

В деле поиска применимы разные способы, включая обращение в рекрутинговые агентства, в Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР , а также к интернет-сайтам, которые специализируются на поисках работы в Китае (chinajob.com , 51job.com).

Ресурсы для поиска работы в Гонконге:

classifiedpost.com ,
hashtagcv.com ,
apricotjobs.com ,
hk.jobseed.com .

Подчиняясь законам народной республики, работодатели первое предпочтение отдают местным кандидатам на трудоустройство. Вторыми в очереди выбора стоят этнические китайцы, которые решили возвратиться на родину. Наконец, третьими в предпочтениях работодателей стоят иностранцы. Иммигранты вполне могут рассчитывать на интересные должности, в том числе на места руководящих кадров. Однако без опыта работы, высокой квалификации и знаний как минимум двух языков - китайского и английского, пробиться на такие места крайне сложно.

…Работу без знания китайского в Китае найти возможно, хотя и сложно. В основном не говорящие профессии - повара, музыканты, артисты, им это и не надо. В Пекине огромная русская община и преснопамятый район Ябалу. Ресурс Полушарие самый авторитетный по Китаю. По отношению к топик-стартеру, даже без знания английского иногда РФ компании ищут бухгалтеров вести товарно-материальный учёт в представительствах, основная отчётность то в РФ - отсюда необходимость…

Mrloyalty
http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1429&t=62069&start=40#p2066260

Видео о том, как найти работу в Китае

Востребованные профессии в 2018 году

В 2018 году востребованными оказались:

специалисты IT,
финансисты,
маркетологи,
юристы,
менеджеры.

Примерно 85% всех приглашений работодателей, готовых принимать на работу иммигрантов, относятся к международным компаниям, действующим в Китае. Из этого количества около 40% рабочих мест предлагаются в сферах продаж и маркетинга. Примерно 20% вакансий приходятся на машиностроительный сектор. Около 10% предложений для иностранцев стабильно выдают международные фирмы, работа в которых связана с финансами и бухгалтерским учётом. Примерно 5% от всей массы иммигрантов готов принимать иностранный бизнес в Китае, где есть работа для IT-специалистов.

Совсем небольшой процент спроса на работников-иммигрантов отмечается со стороны исключительно китайских компаний . Иностранные работники здесь - это, как правило, высококвалифицированные инженеры и менеджеры, занятые в технологичных процессах.

…Ну, вот я и в Китае. Все оказалось не так плохо (пока что). Поживём, увидим. А пока что в школу, где я сейчас нужны ещё преподаватели для садика и начальной школы. Территориально Jiangmen, Guangdong. Если Вам или кому-то из знакомых интересна эта работа, пишите мне…

tunrida2284
http://polusharie.com/index.php?PHPSESSID=12066d4d5d3cff3218214bc5f1624476&topic=117715.msg1476085#msg1476085

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Китае

Одна из наиболее распространённых вакансий в 2018 году - должность учителя английского языка. Причём диапазон возраста претендентов на такие вакансии составляет 22–60 лет. Требуются обычно преподаватели на три вида должностей - в государственные школы, в частные и в дошкольные учреждения.

Размер заработной платы для учителей государственных школ в среднем 6000–8000 CNY в месяц (900–1200$). Преподавателям частных школ платят почти в два раза больше 9000–15000 CNY (1350–2275$). Учителя дошкольных детских учреждений получают 5000–12000 CNY (760–1820$) за месяц работы.

CNY - международная аббревиатура китайского юаня.

Похожие предложения, но уже преподавателям профессорского уровня, тоже часто встречаются в списках востребованных вакансий. Например, должность преподавателя арабского языка в университете Чанчунь. За 12–18 часов работы в неделю там готовы платить 5000–8000 CNY месячной зарплаты и предоставляют бесплатно комфортабельную квартиру на всё время работы.

Много открытых вакансий по маркетингу и PR-интернатуре. Нередко по таким предложениям есть возможность работать студентам вузов в качестве стажёров. Для этой категории работников зарплата в среднем составляет 3000–5000 CNY в месяц, тогда как профессиональные кандидаты могут рассчитывать на уровень оплаты в два раза выше.

Технические инженеры в области web-приложений и программного обеспечения всегда востребованы в Китае . Есть вакансии на разные уровни специалистов. Среднее значение заработной платы 6000–8000 CNY в месяц. Однако для профессионалов уровень оплаты труда может достигать 30000–40000 CNY (4500–6000$).

Средний уровень заработной платы, согласно официальной статистике, в начале 2018 года составлял 4930 CNY (750$). Минимальная зарплата в Китае очень сильно разнится от региона к региону. Поэтому диапазон минималки составляет 1250–2030 юаней в месяц (190–310$). На такую зарплату работа иммигрантам тоже есть - для тех, кто не имеет никакой квалификации и востребованной профессии.

…Берут на работу не абстрактных исследователей объектов, а специалистов по базовому оборудованию MPT1327, магистральным релейкам, IP телефонии, сертифицированных специалистов CISCO. Да и то таких ребят в Китае навалом, кто там будет брать иностранца без знания языка…

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1429&t=62069&sid=dc2b6cfaf1203af00995595b5ca60d1f&start=20#p2038709

Условия труда и знания языка

Продолжительность рабочего дня, установленная китайским законодательством (статья 36 закона «О труде»), составляет 8 часов. Сумма наработанного времени за неделю не должна превышать 44 часов. График распространяется на весь спектр государственных компаний, в том числе на субъекты частной предпринимательской деятельности. Иностранные компании либо фирмы с иностранным капиталом также должны соблюдать предписания закона.

Между тем китайский работодатель вправе увеличивать продолжительность рабочего дня, если того требует характер производства. Однако такие действия должны согласовываться с профсоюзной организацией и трудовым коллективом. В случае непредвиденных обстоятельств (стихийное бедствие, авария) ежедневное рабочее время допускается увеличивать без согласований, но не более чем на 3 часа и не более чем на 36 часов в течение месяца.

Тот же закон «О труде» определяет систему оплаты за сверхурочное время . Если часы сверх нормы отрабатывались в рабочий день, переработка оплачивается из расчёта 150% от зарплаты. Сверхурочное время, выпавшее на выходные дни, оплачивается из расчёта 200% от зарплаты. Занятость в нерабочие праздничные дни предполагает оплату в размере 300% от месячных начислений.

Один из важных критериев, который помогает быстро найти работу, удовлетворяющую запросам соискателей - владение китайским языком. Хорошими считаются языковые знания на уровне так называемого Мандарина. В русском обществе подобная интерпретация названия китайского языка встречается крайне редко. «Мандарин» представляет собой совокупность китайских языковых наречий - путунхуа, хуаюй, гоюй. Это и есть базовая подготовка, на которую следует ориентироваться искателям работы в Китае.

Этап официального трудоустройства

Иммигрантам, намеревающимся отправиться в Поднебесную на заработки, для въезда в страну предстоит оформить рабочую визу (классифицируется как Z-виза). Прежде чем подавать заявку, иностранному гражданину необходимо обзавестись разрешением на работу в Китае. Как правило, Z-виза предусматривает однократное посещение страны и не указывает продолжительность пребывания.

Видео о получении рабочей визы

После получения визы Z, иммигрант должен в течение 90 дней въехать на территорию Китая. Прибывшему в страну иностранцу даётся 24 часа на заполнение регистрационной формы (Temporary Residence Registration Form) и не более 1 месяца, чтобы окончательно зарегистрировать временный вид на жительство в местном Бюро общественной безопасности. Эта служба выдаёт разрешение на пребывание в Китае (China Residence Permit) на основе визы Z. Полученное разрешение открывает возможности многократного въезда в страну в течение года и определяет конкретный срок пребывания иностранца в Китае.

Документы на оформление:

заграничный паспорт,
заполненные форменные бланки заявления (формы V2011A, V2011B),
три фотографии 35х45 мм (срок давности съёмки не более 6 месяцев),
разрешение на работу в оригинале,
оригинал пригласительного письма от работодателя,
копия образовательного документа (диплом, сертификат),
трудовой договор,
медицинская справка о состоянии здоровья.

…Привет, коллеги. Я живу в маленьком (по китайским меркам) провинциальном городе, недалеко от Ханчжоу. Пару недель назад подписала контракт с английской школой English First с окладом в 6500 юаней в месяц + компенсация квартиры + два перелёта в год домой + виза, потому что срочно нужно было продлевать визу и оплачивать квартиру…

http://polusharie.com/index.php?topic=117715.msg1184679#msg1184679

Требования к претенденту на оформление рабочей визы

Претендент на визу Z должен:

пройти процедуру собеседования с работодателем,
получить на руки официальное приглашение от принимающей стороны,
получить экземпляр оригинала трудового договора,
представить сертификат, подтверждающий знания китайского или английского языка,
представить образовательный документ, подтверждающий наличие квалификации.

Правила продления рабочей визы

Продление рабочей визы осуществляется опять же через Бюро общественной безопасности. Для выполнения операции необходимо не позднее 30 дней до окончания действия текущей визы обратиться с заявлением в эту службу. Пакет документов для продления требуется такой же, как при первоначальном оформлении.

…Я преподаватель английского с неплохим опытом преподавания в Китае (но part-time). Собираюсь ехать в Шеньчжень в частную языковую школу на полный рабочий день (6 дней в неделю). Сейчас нахожусь в Гонконге. Мой босс старается оформить мне китайскую визу. Мне сказали, что зп моя составит 10.000 hkd. Это, как я понимаю, около 8.000 юаней…

olga ignatyeva
http://polusharie.com/index.php?topic=117715.msg1203841#msg1203841

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских

Любому иностранцу, предполагающему заниматься трудовой деятельностью в Поднебесной, нужно иметь соответствующее разрешение. По сути, занимается этим непосредственно работодатель. Однако претендент на рабочее место должен подготовить и отправить работодателю пакет документов:

копии страниц заграничного паспорта,
копии сертификатов, дипломов,
резюме соискателя,
одну фотографию 35х45 мм,
копии страниц трудовой книжки,
копию медицинской справки о здоровье.

Весь пакет документов должен быть переведён на английский или на китайский язык (желательно на тот и на другой) . Рекомендуется нотариально заверить документы. Особое внимание обращается на медицинскую справку, которая должна быть с фотографией, нотариально заверенная и подтверждённая подписями основных специалистов.

…Медицинское обследование для иностранца на русском, но на данный момент её там уже невозможно найти, уточните у работодателя, какая справка ему будет нужна для оформления разрешения на работу. У нас просили форму с фоткой на ней и печатями, но может и 82-я с переводом подойдёт…

http://itsoknoproblem.com/china/rabochaya-z-viza-v-kitay/

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Китае

Сразу же следует отметить: иностранцы, признанные виновными в незаконном въезде на территорию Китая, в незаконном проживании или нелегальном трудоустройстве, могут в итоге быть депортированы и получить запрет на посещение страны в течение 5 лет.

Согласно новому закону об иммиграции, за каждого незаконно устроенного на работу иммигранта работодателю грозит штраф от 10 000 до 100 000 юаней. Новая редакция закона предусматривает обязательное наличие у рабочего-иностранца документов:

удостоверения личности,
разрешения на занятость,
разрешения на пребывание в стране.

Если таковые отсутствуют, иммигрант может быть оштрафован на сумму от 5000 до 20 000 юаней. В некоторых случаях дополнительно к штрафу применяется заключение под стражу.

Иностранцы, проживающие в стране нелегально, на первый раз могут обойтись устным предупреждением . Однако в случае игнорирования предупреждения нарушителей ждёт штраф на сумму до 10 000 юаней и заключение под стражу на срок от 5 до 15 суток.

Таблица: плюсы и минусы работы в Китае

Стажировка в Китае

Предложений стажироваться в Китае, пожалуй, больше чем в какой-либо другой стране. Собственно, это легко объясняется тем экономическим подъёмом, который переживает Поднебесная. Стажировки доступны по самым разным направлениям:

туризм и гостиничный менеджмент,
менеджмент и PR-маркетинг,
финансы и торговля,
машиностроение и дизайн интерьеров,
журналистика и ТВ-Медиа,
искусство, связь, спорт.

Существует множество программ, обращаясь к которым любое заинтересованное лицо может выбрать подходящий вариант практики. Продолжительность стажировки в Китае может составлять 3, 6, 12 месяцев. Практикантам обычно предлагаются упрощённые условия получения и продления виз. Большая часть стажировок оплачивается из расчёта 300 – 1000$ за месяц. Иностранцам предоставляется временное жильё. Поехать на стажировку в Китай - это отличный шанс познакомиться с реалиями жизни в новой стране и даже заработать немного денег.

Чтобы участвовать в любой программе, связанной с практикой, стажёру необходимо:

подать заявку,
приложить резюме,
пройти собеседование (обычно по телефону, через «Skype»),
получить предложение на прохождение практики.

…У меня все хорошо. Отношение со стороны персонала тоже хорошее. Дают достаточно много информации, все объясняют. Пока проходит обучение в разных отделах, а после второго месяца буду работать одна без помощи и подсказок…

Екатерина
http://rospersonal.ru/rasskazi/moya_stazhirovka_v_kitae_v_serdce_shanhaya/

…Привет всем! Я проходила стажировку в Цицикаре - 2 часа от Харбина (Хейлундзян). Мне очень понравилось. Перед поездкой нужно определиться - зачем тебе туда?! Если совмещать учёбу с тусовками, то выбрать лучше центр, хотя при наличии наличности - открыты все дороги. А в нашем универе мы учились по пекинской программе и по пекинским учебникам. НО! дешевле обучение было в 2 раза…

Vintagee
http://polusharie.com/index.php?topic=14513.msg97657#msg97657

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Китай

Переселение в Поднебесную через способы инвестирования - вариант приобретения вида на жительство, предполагающий значительные вложения в китайскую экономику. На этот счёт властями выдвигаются предложения, стоимость которых от 500 тыс. до 2 млн. долларов. Всё зависит от того, в какой именно регион страны бизнесмен готов направить инвестиции. Эти средства обычно рассматриваются в качестве уставного капитала бизнеса, создаваемого на территории страны.

Видео про бизнес в Китае

Состоятельных иностранцев китайские власти всегда готовы принять и обслужить по высшему классу - быстро оформить постоянное место жительства. Инвесторам даже нет необходимости предоставлять доказательств знаний языка . Временный вид на жительство можно получить вместе с покупкой китайской недвижимости. Однако стать гражданином Поднебесной практически нереально.

Иммиграция по бизнесу предполагает оформление визы тип «М», для чего требуются документы:

заявление от иностранца-инвестора,
одна цветная фотография 35х45 мм,
заграничный паспорт в оригинале и копии важных страниц,
приглашение от китайского делового сообщества,
письмо-подтверждение от уполномоченных китайских институтов,
лицензия или свидетельство, подтверждающие статус заявителя как инвестора или собственника компании.

Планы потенциального иммигранта с китайским трудоустройством - затея вполне себя оправдывающая. Многие из тех, кто теперь комфортно устроился в Поднебесной, начинали именно с рабочей визы и разрешения на трудовую деятельность. Работа интересная и с перспективой открывает иностранцам широкие горизонты. Остаётся только идти вперёд, чтобы в результате достичь намеченной цели.

О том, как найти работу в Китае вам лучше всего расскажут знакомые или родственники, кто лично занимался поиском вакансий в Китае в 2017-2016 годах, и работающие в Китае на данный момент. Они на собственном опыте убедились в реальности получения работы в Китае для русских, и смогут подсказать как правильно действовать. Кроме того, они могут знать о самых свежих вакансиях, открывшихся на своей работе в Китае.

Поиск работы в Китае нужно начинать, находясь еще в России. Найдя китайского работодателя, вам нужно, чтобы вам выдали оформленную лицензию на работу. На основании предоставленной лицензии на работу вы должны оформить рабочую визу в консульском центре по месту проживания. Все это время нужно быть на связи с работодателем и работником дипломатического ведомства, т.к. процедура получения рабочей визы достаточно непростая и отличается рядом уникальных отличий (в отличие от других стран). Став счастливым обладателем рабочей визы и прибыв в Китай, вам следует в первые 24 часа зарегистрироваться и начать процесс получения разрешения на работу в бюро труда.

Одни из самых лучших источников информации о свежих вакансиях в Китае – соц. сети, например о работе в Китае для русских (вакансии 2017 года) вы можете узнать, зарегистрировавшись в linkedin.com . Кроме того, Крупные промышленные центры Китая (Пекин, Шанхай) имеют свои собственные социальные сети, где размещают информацию о вакантных местах для работы в Китае в 2017 году. Крупные китайские компании (FAW Group , China National Petroleum Corporation или SAIC Motor ) размещают информацию о появившихся вакансиях на своих сайтах. Поэтому, если имеете соответствующую квалификацию, вы можете рассылать резюме в такие компании.

Принимая решение о поиске работы в Китае, следует помнить, что, не взирая на бурно развивающуюся экономику, китайские зарплаты нельзя сравнивать с доходами в Западной Европе, США и Канаде. Однако, относительно невысокий доход компенсируется приобретенным бесценным опытом работы в Китае, стажем работы за рубежом и низкими расходами на проживание.

Вакансии в Китае без знания языка

Для русских, кто решил ехать на работу в Китай, основной сложностью является знание китайского языка. Это основная проблема при поиске работы, однако, если разговариваете на английском языке на хорошем уровне – вам будут доступны престижные вакансии. Тем не менее, работа в Китае для русских без знания иностранных языков также имеется. Прежде всего, это вакансии в российских компаниях, работающих в Китае. Кроме того, возможно получить работу учителем русского языка в Китае.

Помимо знания языка, основным требованием для успешного трудоустройства в Китае является наличие диплома о высшем образовании. Кроме диплома, большим преимуществом будут высокая квалификация и опыт работы – неквалифицированной рабочей силы в Китае с избытком. Особенно востребованы в Китае дипломированные инженеры, представители различных технических специальностей, повара, пилоты гражданской авиации.

Сегодня в Китае наблюдается особый спрос на преподавателей английского языка. Это связано с бумом изучения английского, его учат все – от детей дошкольного возраста до взрослых состоявшихся людей. Поэтому, если у вас есть диплом преподавателя и вы хорошо владеете английским – у вас есть прекрасный шанс получить работу учителем английского языка в Китае, которая очень хорошо оплачивается. По большому счету, работа учителем в Китае считается престижной и хорошо оплачивается. Если вы ищете работу учителем в Китае, то подобные вакансии возможно просматривать на сайтах где публикуются вакансии.

Кроме публикаций о наличии вакансий от прямых работодателей, в Китае существует огромное число рекрутинговых компаний, где за плату вам будут подыскивать подходящую работу. К таким агентствам следует относиться очень осторожно, и по возможности обращаться в проверенные и имеющие хорошие отзывы от знакомых.

Работа в Китае для девушек

Для девушек найти работу в Китае довольно просто. Сферы деятельности, где может себе найти хорошую работу девушка довольно разнообразны:

Сфера развлечений;

Сфера обслуживания;

Культура;

Образование;

IT сфера.

Чтобы быстро найти работу в Китае для девушки вакансий предостаточно. Основное условие – наличие профессиональных навыков, порядочность и знание языков. Однако существуют вакансии, получив которые девушка может работать в Китае и без знания языка. Наибольшие шансы трудоустроиться в Китае имеют обладательницы яркой, привлекательной внешности, таких девушек с удовольствием принимают на работу во все сферы деятельности.

Для привлекательных девушек постоянно есть вакансии в модельных агентствах, ночных клубах, развлекательных шоу. Работа моделью или танцовщицей в Китае хорошо оплачивается. Однако работа в подобных заведениях может сопрягаться с неприятными моментами. Даже имея официальный контракт с работодателем, при наличии профессиональной охраны, модели и танцовщицы рискуют стать объектом домогательств.

Для того, чтобы минимизировать подобные риски, при выборе места работы ознакомьтесь с отзывами о нем, выясните как долго работает то или иное агентство, внимательно изучите контракт перед подписанием. Подписывать контракт желательно еще перед вылетом в Китай, это позволит вам сэкономить на перелете и ускорит оформление разрешительных документов в Китае.

Подытоживая вышесказанное, можно утверждать, что работать в Китае комфортно и интересно. Многие поехав туда поработать, делают все необходимое, чтобы остаться в Китае как можно дольше.

Китай - развивающаяся и процветающая страна, которая в мире одна из немногих представляет восточную Азию. Благодаря своему экономическому росту государство благотворно влияет на трудоустройство граждан СНГ. Работа в Китае имеет свою особую специфику, которая обусловлена потребностями большой перенаселенной страны.

Вид на Шанхай с высоты птичьего полета

Прежде чем приступить к поиску работы в интернете, необходимо изучить все возможные вакансии и условия для их получения. В такой ситуации могут существенно помочь отзывы тех, кто уже смог трудоустроиться в Китае.

Поиск рабочих мест стоит начинать с агентств, официального сайта посольства, который может предлагать работу для иностранцев. К тому же могут помочь родственники или друзья, проживающие в Китае или имеющие опыт работы в этой стране.

Многие желающие работать в Поднебесной интересуются больше культурой, кухней и ростом экономики страны. Не все стремятся найти трудоустройство с высокой зарплатой. Особенно в эту категорию попадает молодежь, которая несильно озадачена заработком. Ее интересует полученный опыт и стаж.

уличная еда в Китае

Если говорить о вакансиях для украинцев, россиян, белорусов и других представителей стран СНГ, то многие из них относятся к сфере обучения, промышленных, химических, космических и IT-технологий. Довольно популярной считаются профессии переводчиков, танцоров, моделей, разноплановых артистов, программистов, преподавателей.

Для девушек работы в Китае предостаточно. Вакансии могут быть не только в сфере развлечения и обслуживания, но и в отрасли культуры, образования и инженерии.

Поиск места трудоустройства очень зависит от профессиональных навыков, образования, личных качеств и знания китайского языка. Без этих критериев для девушек найти приличную работу сложно.

Но Китай имеет массу интересных социальных программ, которые, прежде всего, рассчитаны на трудоустройство своих граждан и только потом на помощь эмигрантам. Свой поиск нужно начинать с изучения законодательства, правил въезда в страну.

Образец китайской визы

Следует также внимательно изучить все отзывы эмигрантов. Их опыт и советы не помешают. Социальная работа в Китае может помочь девушкам найти ту вакансию, которая интересна по уровню зарплаты и несложна в самом процессе работы. Для официального трудоустройства нужно .

Социальные программы в Китае

Социальная направленность страны очень впечатляет. Все сферы жизни правительство Китая старается охватить и предоставить возможность работать любому представителю своей страны. Благодаря этим вакансиям поиск работы может быть довольно успешным. Конечно, многие из существующих программ социального развития не подойдут для обычных девушек и молодых людей, но найти подходящие варианты все же можно.

Китай разработал множество социальных программ по трудоустройству своего населения, среди которых можно выделить следующие:

В отличие от русских, китайские программы по трудоустройству заключенных помогают восстановить человека в социуме и дают возможность наладить свою жизнь, исправить прошлые ошибки. В основном таких людей трудоустраивают на рыболовецких суднах.

Есть также социальные проекты, помогающие найти работу по месту жительства, в основном в строительных компаниях или на заводах по производству цемента и камнеобработки. По этой программе могут работать физически здоровые люди, к тому же под эту категорию могут попасть те, от кого отказались родственники.

Работа в Китае, несмотря на большую плотность населения и огромного выбора личных трудовых ресурсов, может предоставляться и иностранцам. В поиске подходящих вакансий стоит рассмотреть программы Au Pair для выпускников вузов.

Работа в Китае по программе Au Pair

Молодые люди, которые обучались на территории Китая, могут попасть в проект помощи создания своего бизнеса, что начинающему выпускнику может открыть дорогу в будущее.

Программа Au Pair

Что же касается программ по Au Pair, то это проекты, основанные на культурном обмене, которые были запущены более пяти лет назад. Поиск такого предложения не займет много времени, так как в услугах домашнего помощника нуждаются многие семьи. Для девушек это прекрасный шанс поработать в Китае на легальных нормальных условиях, без намека на интим или другие непристойные развлечения.

Социальная программа Au Pair набирает девушек и юношей в возрасте от 18 до 29 лет.
Для юных людей это прекрасный шанс увидеть удивительную страну, познакомиться с ее культурным наследием, получить стаж и опыт работы, который будет очень востребован на родине.
Суть работы программы Au Pair состоит из определенных обязанностей:

Уборка дома и прилегающей территории;
Уход за детьми и забота о них;
Покупка продуктов для всей семьи;
Помощь в приготовлении пищи, если хозяева этого захотят;
Глажка белья и так далее.

Главными достоинствами подобных проектов является:

Глубокое изучение китайских традиций и языка;
Проживание и питание бесплатное;
Наличие средств на мелкие расходы, одежду и развлечения;
Возможность почувствовать себя обычным китайцем, ощутив себя членом его семьи.

Наиболее популярные рабочие места в Китае

Если задаваться вопросом, как найти работу в Китае, то следует начать свои поиски с самых популярных вакансий, к которым можно отнести:

Учителя или преподавателя русского и китайского языков;
Людей творческих профессий - актеров, моделей, танцоров, вокалистов;
Менеджеров, логистов.

Учителем можно устроиться довольно неплохо. Главное - определить направление умений и обучающие программы. Устроиться можно учителем английского и русского языка. Чтобы быть преподавателем английского языка, необязательно иметь очень глубокие знания и высокий разговорный уровень.

Самое важное: чтобы стать преподавателем в Китае, необходимо иметь хорошее произношение и знать грамматику на высоком уровне. Обучать с такими знаниями можно маленьких деток в садиках, в начальных школах.
Зарплата такого педагога будет от пяти тысяч юаней, плюс ко всему дорога и проживание будут оплаченными.

Быть преподавателем русского языка, естественно, выходцам из постсоветского пространства будет намного легче, но уровень зарплаты в два раза меньше, чем за обучение английскому языку. Однако во многих школах очень нужны русские педагоги.

Трудоустройство в артистической сфере довольно востребовано в Китае. Для девушек есть масса интересных вакансий как в модельных агентствах, так и ночных клубах, театральных и шоу постановках. Если работу ищет юноша, то может стать танцором. Для юношей, умеющих двигаться, это прекрасная работа, которая хорошо оплачивается в Китае.

Девушкам в этом плане значительно хуже. Несмотря на контракты и порядочность многих заведений, которые ревностно оберегают свою репутацию и заботятся о своих танцовщицах, порой избежать домогательств и неприятных ситуаций сложно.
Поэтому поиск вакантных мест должен быть разумным. Следует заранее выяснить и продумать все возможные ситуации, которые могут возникать в процессе работы в чужой стране, особенно в развлекательных сферах и в отраслях услуг. К тому же, если контракт будет подписан, расторгнуть его будет очень сложно. Поиск вакансий следует либо доверить профессионалу, либо убедиться, что работодатель весьма солиден и с ним не будет проблем.

Такие профессии, как манекенщицы, стриптизерши, танцовщицы очень хорошо оплачиваются в Китае. Поэтому, если договор подписан официально, то проблем и различных неприятностей быть не должно. Отзывы о такой работе довольно многогранны. Всегда есть кто-то обиженный, а есть и те, кто в восторге от происходящего.

Уличный торговец едой

Обычно такие контракты на вакансии артистов имеют недлительный период. В среднем от трех месяцев до нескольких лет. При трудоустройстве в Китае немаловажную роль играет внешность.

Девушек с неяркой внешностью обычно не берут на многие существующие вакансии, так как большинству работодателей нужны привлекательные молодые особы, которые только одним своим видом будут привлекать клиентов.

В любом случае при трудоустройстве лучше всегда составлять контракт еще до вылета в Китай. Во-первых, будет время на поиск достойных вариантов, во-вторых, при подписании контракта от различных неприятностей защищены обе стороны. К тому же, если контракт заключен до выезда в Поднебесную, то обычно фирма, предоставляющая рабочие места, берет на себя ответственность за оформление рабочей визы и оплату перелета.

Работа в Китае в целом довольно интересна. Многие, кто там побывал с целью трудоустройства, стараются задержаться и остаться на . На их решение влияет не только уровень жизни и социальная защищенность, но и особая культурная и духовная атмосфера, которая многим приходится по душе.

Поиск вакансий не займет много сил и времени, главное четко определиться, что искать. В целом трудоустроиться могут все категории населения, но, естественно, китайцы предпочитают молодых.

Столица Китая Пекин, один из самых больших городов мира, находится на севере страны. Здесь работает большое количество предприятий и компаний различной специализации, спортивных и развлекательных центров. В Пекине расположен второй в мире по степени загруженности международный аэропорт. Сюда ежегодно прибывают миллионы как китайских, так и иностранных туристов.

Работа в Пекине может заинтересовать многих граждан СНГ, которые имеют высокую квалификацию и знают английский язык

Внешний вид китайской визы Z, которую необходимо оформить для официального трудоустройства

Какие документы нужны для получения визы в Китай

Договор с работодателем.
Оригинал разрешения на работу.
Три фотографии 3 х 4. С ознакомитесь по ссылке.
Копия диплома об образовании.
Приглашение от пекинского работодателя.
по форме V2011В, .
Документы о состоянии здоровья.

Как получить хорошую работу в Пекине?

Необходимо составить качественное полное резюме.
У прежних работодателей нужно взять рекомендательные письма, подтверждающие квалификацию и опыт работы.
Лучше писать потенциальным работодателям напрямую.
Демонстрируйте свои лучшие качества и знания.
Даже владея английским языком на высоком уровне, пытайтесь учить китайский.

Крупные международные и китайские компании в Пекине

State Grid - электросетевая государственная корпорация.
Sinopec Group - нефтяная и химическая корпорация.
China National Petroleum - национальная нефтегазовая корпорация.
Научный центр «Китайская кремниевая долина», который включает компании в сфере программирования, медицины, экологии, энергетики, аэрокосмического производства.

В 2020 средняя месячная заработная плата составляет 1,3 тыс. долларов США. В то же время зарплаты высококвалифицированных специалистов в Пекине могут достигать 1500 долларов. Минимальная зарплата в Пекине - три доллара в час и 300 долларов в месяц. Ежегодно зарплата в Пекине увеличивается.

Средняя зарплата в Китае по провинциям

Где искать вакансии для работы в Пекине

В поисках выгодного трудоустройства можно для начала съездить в Пекин в путешествие и завязать контакты с русскоговорящим населением. Русскоязычные экспаты (т. е. иностранные граждане, работающие в другой стране) помогут разобраться в особенностях трудоустройства в Китае и обеспечат необходимой информацией об особенностях быта на территории страны.

Можно искать варианты работы в Китае через посредников, но только с определенной осторожностью. Они должны быть проверенными, о чем может свидетельствовать срок их работы и отзывы в интернете.

Узнайте из видео о том, как искать работу в Китае.

Востребованные профессии

Зарубежных специалистов в Китае называют «иностранными экспертами». В анкетах при регистрации делается именно такая запись. Основные вакансии относятся к следующим сферам:

Информационных технологий.
Фармацевтики.
Предпринимательства.
Модельного бизнеса.
Туризма.
Науки и производства на основе высоких технологий.
Недвижимости.

Какие вакансии самые популярные среди иностранцев

Учитель английского языка. Это лучший вариант трудоустройства для студентов из других стран. График работы довольно гибкий, и зарплата привязана к почасовой нагрузке. Один час работы стоит от 200 до 400 юаней. Национальность учителя не имеет значения - важны только его знания английского языка. , в которых работают учителя, обеспечивают их всеми нужными дидактическими материалами и организуют мастер-классы. Отношение к детям со стороны учителя должно быть очень доброжелательным. Дети должны чувствовать, что учитель их любит, иначе у них не будет желания учиться. При полной занятости в Пекине можно заработать 12 тыс. юаней в месяц. Кроме работы в школе, можно давать уроки в частном порядке.
Инженер. Быстрое развитие промышленности обуславливает необходимость в квалифицированных технических работниках, в первую очередь, в архитекторах, электриках, электронщиках, механиках и др. Оклад инженера в Пекине почти на том же уровне, что и у специалиста в Америке. Кроме того, работник получает полный социальный пакет. Среднемесячная зарплата инженера в Пекине - 15–27 тыс. юаней, архитектор зарабатывает от 19 до 30 тыс. юаней.
Специалист информационных технологий. В связи с тем, что правительство Китая взяло курс на развитие высоких технологий, в стране остро не хватает IT-специалистов. Начинающий программист получает от 5 до 10 тыс. юаней ежемесячно, менеджер с опытом - от 45 до 60 тыс.
Финансовый менеджер. Многие китайские предприятия нуждаются в бухгалтерах, финансовых аналитиках и аудиторах. Средняя зарплата в этой сфере - от 18 до 33 тыс. юаней в месяц.
Менеджер по продажам. Менеджеры по продажам в компаниях Пекина являются связующим звеном Китая со странами, импортирующими китайские товары. Средний заработок подобных специалистов - от 15 до 28 тыс. юаней в месяц.
Маркетологи. С точки зрения китайских компаний, это почти то же самое, что менеджер по продажам. Такие крупные компании, как Alibaba и Xiaomi, для распространения производимой продукции ищут именно иностранных специалистов. Средняя зарплата SEO-маркетолога в месяц - от 6,5 до 13 тыс. юаней, PR-менеджера - от 24 до 33 тыс. юаней.
Дизайнер. Графический дизайнер зарабатывает около 30 тыс. юаней ежемесячно, специалист по дизайну одежды - от 11 до 17 тыс.
Переводчик. Переводчик в Пекине может заработать от 9 до 19 тыс. юаней ежемесячно.
Артист. Существует множество вакансий для девушек в театрах, модельных агентствах, кафе и ночных клубах. Юноши могут получить работу танцора или певца, сниматься в фильмах. Контракты артистов заключают обычно на срок от трех месяцев до нескольких лет. Большую роль при получении работы играют внешние данные. При устройстве в подобном качестве необходимо заранее продумать контракт и все возможные ситуации в процессе работы за границей. Расторгнуть контракт в дальнейшем будет сложно, поэтому лучше предварительно посоветоваться со специалистами. Работа стриптизерши или танцовщицы оплачивается очень хорошо, но договор с работодателем должен быть подписан официально. Это поможет избежать неприятностей. Если рабочий контракт заключен до отъезда в Китай, то принимающая сторона должна взять на себя все расходы по оформлению визы и оплатить дорогу.
Официант. Иностранцы, работающие официантами, зарабатывают от 900 долларов ежемесячно. Возрастные рамки для этой работы - 21–35 лет. Те, кто не может говорить по-китайски, будут получать не больше 500 долларов.
Пилот. В Китае очень развита сфера авиаперевозок. Условия работы пилотов выше, чем в России, а зарплата превышает российскую в 1,5–2 раза. Основная зарплата пилота Boeing - 15–17 тыс. долларов (без бонусов и сверхурочных). Русскоязычных пилотов берут на КВС и вторыми пилотами на Боинг и Аэробус. Работа пилотом не имеет ограничений по возрасту, но предел - 58 лет. На крупные самолеты для русских летчиков вакансий почти нет.

Открытых вакансий в интернете с совершенно разной оплатой можно найти множество (Таблица 1).

Таблица 1. Отрытые вакансии в Пекине

Вакансия	Зарплата
Инженер по контролю качества	1300 долл.
Преподаватель иностранного (английского) языка	1700–3000 долл.
Учитель английского языка	1000 долл.
Танцовщица	800–1500 долл.
Инженер по технической поддержке/геолог	от 70 тыс. рублей
Работник на складе	800 долл.
Девушка для работы на ресепшене	от 7000 юаней
Директор по продажам	3000–8000 юаней
Менеджер по биткойну	500 юаней
Повар-универсал	1000–1500 долл.
Продавец сувениров	500 долл.
Продакшн-менеджер	12 000–15 000 тыс. юаней
Представитель российской компании, переводчик	1200–1500 долл.
Менеджер по закупкам косметики	1500 долл.
Менеджер ВЭД	1000 долл.
Футбольные трюки с мячом	7000 юаней
Акробаты с трюками на качелях	7000 юаней
Официант	690 долл.
Помощник руководителя	15 000 долл.
Глава отдела продаж грузовых авиаперевозок	18 000 юаней
Повар европейской кухни	1000 долл.
Переводчик/помощник директора	1000 долл.
Преподаватель английского языка	6000–15 000 юаней
Девушка на ресепшене в гостинице	7000 юаней
Диджей	4000 юаней
Педагог-хореограф	1000–1500 долл.
Шеф-кондитер	1000 долл.
Руководитель представительства	2500–3500 долл.
Программист Python	10 000 юаней
Педагог по балету	1200 долл.
Ведущий инженер-программист	4000 долл.
Мастер цеха металлообработки	8000–12 000 юаней
Проект-менеджер	12 000–18 000 юаней
Работа в офисе (оформление заказов)	3000 юаней
Учитель математики	16 000 юаней
Пловчихи для шоу-балета	9300 юаней