Смерть любого человека – это всегда трудный момент в жизни близких ему людей. Помимо , которые наиболее весомы в данной ситуации, родные покойного сталкиваются с рядом проблем, касающихся погребения тела усопшего.

Мало того, что организовать похороны и найти место для захоронения достаточно проблематично, так это еще несет немалые финансовые затраты. Исходя из последнего, государство просто не могло не пойти навстречу гражданам РФ в данном вопросе, сделав некоторые законодательные поправки. Наиболее существенные из них касаются организации обязательных выплат пособий на погребение со стороны некоторых правовых единиц страны.

Получить средства в ситуации смерти человека его близкие должны обязательно, так как это их право. В сегодняшнем материале будет рассмотрен вопрос о том, как осуществляется выплата пособия на погребение по месту работы.

Выплата пособия на погребение — обязанность работодателя

Уход их жизни работника или некоторых членов его семьи – ситуация, которая обязывает работодателя выплатить регламентированное законодательством РФ пособие на погребение покойного. В него не входит добровольная помощь со стороны организации, которая может быть представлена:

• выдачей материальных средств;
• помощью в организации всех похоронных мероприятий;
• содействием в процессе трудоустройства, к примеру, супруге умершего работника.

Подобное участие в погребении покойного не регламентировано законами РФ, поэтому осуществляются добровольно или с учетом уставных правил организации. Обязанность работодателя по выплате пособия на погребение регламентирована в пункте 4 постановления ФСС РФ от 22 февраля 1996 года под номером 16 в следующих ситуациях:

1. у работника организации умер несовершеннолетний член семьи;
2. ушел из жизни работник компании — на выплату может претендовать близкий усопшему человек ( , друг и т.п.), который за свои средства организовал погребение.

Помимо этого, пособие на погребение выплачивается в следующих ситуациях:

• умер застрахованный человек;
• если похороны организовал близкий усопшему человек, который взял на себя все финансовые затраты, тогда он вправе претендовать на получение на погребение.

В случае, если гражданин попал в одну из указанных выше ситуаций, ему стоит в обязательном порядке воспользоваться своими правами и, используя законодательные нормы, добиться получения пособия на погребение.

Необходимые условия для выплаты пособия с места работы

Заявление на выплату пособия на погребение по месту работы: образец

Для того, чтобы в полной мере претендовать на получение пособия на погребение по месту работы, необходимо удостовериться в том, соблюдены ли необходимые условия в данном законодательном аспекте. Они регламентированы законодательством РФ и имеют следующий вид:

• наличие между работодателем и заинтересованной в выплате стороной;
• услуги по погребению оплатил либо работник (в случае смерти несовершеннолетнего члена его семьи), либо его близкий человек (в случае смерти самого работника);
• соблюдены сроки, отведенные законом на обращение за получением пособия;
• получение средств может быть осуществлено только с одного места работы.

Потраченных средств на погребение выплатой пособия осуществляется со стороны того работодателя, представленного организацией или индивидуальным предпринимателем, с которым работник имеет/имел трудовой договор.

Выплатить средства должен работодатель, имевший на день смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи трудовые отношения с трудоустроенным. Пособие на погребение с места работы может быть выплачено следующим лицам:

1. любому гражданину, который оплатил все услуги по погребению умершего;
2. работнику, если из жизни ушел несовершеннолетний член его семьи;
3. дядя/тетя, несовершеннолетний племянник которых умер и они оплатили погребение из своего кармана, так как его родители не трудоустроены.

В тех ситуациях, когда с заинтересованной стороной по получению пособия на погребение заключался гражданско-правовой договор, средства обязан выплатить орган соцзащиты по месту жительства усопшего, а не сам работодатель.

Виды обязательной помощи от работодателя

Работодатель может взять на себя все расходы

Помощь, которая должна быть обязательно предоставлена со стороны работодателя, делится на два вида:

• непосредственная выплата пособия на погребение, после оплаты всех похоронных процедур со стороны заинтересованной стороны;
• полная оплата погребения самим работодателем, которая может быть осуществлена при обращении к нему заинтересованной стороны до фактического дня похорон.

В первом случае все предельно просто и понятно, так как для получения пособия необходимо собрать некоторые документы, составить заявление на получение средств и предоставить это работодателю трудоустроенного. Допустимый срок на получение пособия составляет 6 календарных месяцев со дня смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи.

Предоставив все необходимые документы, заинтересованная сторона обязана получить средства по пособию в этот же день. Второй же вид помощи и ее получение имеет некоторые особенности. В соответствии с законодательством РФ лицо, возложившие на себя погребение покойного, может претендовать на бесплатное оказание следующего перечня услуг:

• получение бумаг на погребение;
• получение всех необходимых для похорон вещей;
• осуществление перевозки тела умершего до кладбища или крематория;
• осуществление собственно самого процесса погребения или кремации.

При обращении к работодателю перед фактическим днем погребения со , заявлением и счетом на ритуальные услуги, заинтересованная сторона обязана получить все указанные выше услуги совершенно бесплатно. Счет за них будет выставлен на работодателя, который должен оплатить его на протяжении 10 дней.

За любым из видов помощи заинтересованная в получении пособия сторона может обратиться только к одному работодателю (если их несколько). Это связано с тем, что при составлении заявления по получению пособия на погребение оригинал справки о смерти будет храниться в бухгалтерии работодателя.

Размер данной выплаты в 2016 году составляет 5277 рублей. В регионах, в которых имеется специальный коэффициент к зарплате, сумма пособия выплачивается с его учетом.

Необходимые к предоставлению документы при получении пособия

Компенсация — региональная

Лицо, оплатившее погребение умершего, для возмещения потраченных средств по месту работы обязано предоставить некоторые документы работодателю, а также составить заявление на получение пособия. Последнее составляется в произвольной форме от гражданина, который желает получить компенсацию за похороны. Обязательным к предоставлению является следующий перечень документов:

1. Справка о смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи, которая выдана госорганом местного ЗАГСа. Она предоставляется государством именно для получения разного рода пособий, в том числе и по месту работы, поэтому ее оригинал останется у работодателя.
2. Копия свидетельства о смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи, которую необходимо предоставить работодателю не только для получения пособия на погребение, но и усопшего (если это необходимо).
3. При наличии нескольких работодателей у трудоустроенного необходимо предоставить одному из них справку о том, что в его организации пособие не выплачивалось. Составить эту справку работодатель имеет право в произвольной форме, главное, чтобы она была заверена печатью компании и подписью ее руководителя.

Как видите, получить пособие на погребение по месту работы, если вы имеете на него право, достаточно просто. В процессе получения важно придерживаться всех законодательных норм, прав и актов, дабы избежать каких-либо заминок.

Какие документы нужны для получения пенсии умершего, подскажет видео:

Материальная помощь на захоронение умершего гражданина действительно существует. Но для ее получения необходимо подготовить определенный пакет бумаг, которые станут основанием для выплаты. Сегодня поговорим о том, какие документы нужны для получения пособия на погребения и куда следует обращаться за деньгами.

Правовые основы и сумма выплаты

Право на погребальные выплаты гарантируется Федеральным законом № 8 от 12.01.1996. В соответствии с положениями данного нормативно-правового акта, граждане, похоронившие близкого родственника за свой счет, имеют право на получение компенсации. Действующим законом четко определен круг лиц, которые имеют право на материальную помощь. К числу таковых относятся:

• муж или жена покойного;
• близкие родственники (дети, родные братья/сестры, родители);
• родственники второй или третьей очереди;
• официальные представители;
• другие граждане, которые занимались организацией похорон и понесли затраты.

В соответствии с положениями действующего закона, родственники, законные представители или иные лица, занимавшиеся организацией погребения, имеют право на 100%-ную компенсацию собственных расходов. При исчислении суммы необходимо учитывать следующие виды затрат:

1. На оформление свидетельства о смерти, иной документации, необходимой для похорон.
2. На закупку гроба и прочих обязательных атрибутов захоронения покойного.
3. На транспортировку усопшего на место погребения или кремации.
4. Собственно, на похороны или кремацию с последующей выдачей сосуда с прахом.

Обращаем ваше внимание, что действующим законодательством предусмотрен максимальный размер выплаты по захоронению.

Перерасчет в 2019 году пока не проводился (и неизвестно, будет ли он произведен), соответственно, вам могут компенсировать лишь 5 277 рублей. Именно такая сумма была предусмотрена в 2016 году.

Еще один важный момент – наличие районного коэффициента, который учитывается при расчете материальной помощи. В некоторых субъектах РФ реально получить дополнительные деньги, если это предусмотрено региональным законодательством. Так, например, в столице к указанным 5 277 рублям можно добавить еще 11 000. Увеличение суммы зависит от того, к какой социальной категории относился усопший. Если семья вынуждена хоронить участника Великой Отечественной войны, компенсация может достигнуть 40 000 рублей.

Итак, мы разобрались в правовых основах и размерах пособия. Далее поговорим о том, какие документы понадобятся для получения средств и куда следует обращаться за выплатой.

Как получить помощь

Для того чтобы вам назначили компенсацию за похороны, необходимо собрать определенный пакет документов. Их перечень может отличаться в зависимости от того, кем был усопший. Рассмотрим общие виды бумаг, которые потребуются в любом субъекте РФ.

1. Заявление по установленной форме. Здесь необходимо указать паспортные данные заявителя и покойного, реквизиты для перевода (номер банковского счета или иные), а также название организации, куда вы обращаетесь.
2. Паспорт лица, которое обращается за выплатой пособия.
3. Свидетельство о смерти.
4. Справку о смерти (форма 33).
5. Подтверждение факта регистрации покойного по указанному в заявлении адресу.
6. Чеки и прочую документацию, способную подтвердить затраты гражданина на похороны.
7. Документ из финансовой организации, подтверждающий реквизиты.
8. Документы о статусе покойного на момент смерти.

На последнем пункте следует остановиться более подробно. Если вы хороните пенсионера, от вас обязательно потребуют документ, в котором должно быть указано, что гражданин не работал на момент смерти. Также потребуется пенсионное удостоверение и справка из Пенсионного фонда о перечислении лицу пенсии. Если усопший был студентом и проходил обучение на дневной форме, потребуется справка из техникума, колледжа или высшего учебного заведения, подтверждающая данный факт. В случае рождения мертвого ребенка от вас потребуют документ, подтверждающий факт рождения не ранее 154 дня беременности.

Также следует подробнее обсудить и справку о смерти, идущую под № 4 в вышеуказанном перечне. Она выдается сразу же после смерти гражданина, ее оформление находится в компетенции морга по месту проживания покойного. Именно этот документ является основанием для выдачи свидетельства о смерти, которое оформляет ЗАГС. Для ее оформления вам нужно будет подготовить следующие бумаги:

1. Удостоверение личности усопшего.
2. Ваше удостоверение личности.
3. Амбулаторную карту покойного.
4. Протокол осмотра, который оформляется участковым, вызванным после смерти гражданина.

Итак, если вы смогли собрать необходимый перечень бумаг, настало время обращаться в соответствующие органы. Важно знать, что выплата должна быть произведена в тот же день, когда гражданин подает соответствующее заявление. Сделать это можно либо лично, либо через уполномоченного представителя, либо через сайт государственных услуг. Выплата может быть выдана следующими органами:

• Пенсионный фонд по месту проживания покойного;
• орган социальной защиты населения;
• территориальное управление ФСС, где был зарегистрирован усопший либо же лицо, которое занималось организацией его похорон.

Хлопоты с похоронами отодвигают на последнее место вопрос о пособиях родственникам умершего. Большинство людей самостоятельно оплачивают похороны: кто-то имеет определенную сумму денег, которую тратит на погребение, а кто-то оформляет кредит, берет в долг. В любом случае правительством предусмотрена компенсация за похороны. Она не покроет все расходы, но вернет хоть какую-то часть затраченных денег.

Кто может получить пособие

В тех случаях, когда умершего похоронили за свой счет, родственникам положена компенсация за похороны. На нее могут рассчитывать:

• супруги;
• законные представители умершего;
• родственники и иные лица, принявшие обязанности по погребению.

Если же умершего похоронили за счет государства, то компенсация за похороны не предоставляется.

Виды пособий

По закону родственникам умершего полагаются пособия. Они бывают общими и специализированными. К первому виду относят выплаты, которые производятся после предоставления в учреждение пакета необходимых документов. Если же смерть наступила в особом случае, предусмотренном законодательством, то родственникам умершего полагаются специализированные пособия.

К общим видам выплат относятся:

• компенсация за погребение;
• назначение пенсии по потери кормилица;
• единовременная выплата.

К специализированным относятся:

• выплаты страховых;
• выплаты по имеющимся у умершего вкладам;
• если смерть наступила по вине третьего лица, то полагается компенсация;
• получение невыплаченной зарплаты или пенсии.

Пособия на погребение и иные производятся в разных учреждениях.

Где получить пособие

Большинство людей даже не знают, где получить компенсацию за похороны. Орган, который будет делать выплату, определяется исходя из статуса умершего:

1. Если он был неработающим пенсионером, даже если он вышел на пенсию досрочно, то выплата производится в Пенсионном фонде.
2. Если работал, то компенсацию выплачивает работодатель.
3. Если умершему меньше 14 лет, то выплата производится органами социального страхования. Они же выплачивают компенсацию на погребение мертворожденных.
4. Пособия на безработных умерших граждан выплачиваются из федерального бюджета или органами местного самоуправления.
5. Военным компенсацию выплачивает военкомат, также сюда следует обращаться за назначением компенсации военным пожарным, сотрудникам налоговой службы.

В случае если у родственников нет возможности похоронить умершего за свой счет, то все расходы берет на себя государство.

Сроки получения компенсации

Чтобы получить пособие, необходимо обратиться с пакетом документов в один из указанных органов. Денежные средства будут перечислены сразу же, в день обращения. А оформить пособие можно в течение полугода со дня смерти гражданина.

Документы для оформления пособия

Чтобы получить выплату, необходимо знать, как получить компенсацию за похороны. Помощь с похоронами оказывается в разных вариантах:

1. Выплата компенсации. При данном виде денежное довольствие выплачивается родственникам умершего или иным лицам, которые приняли на себя все похоронные расходы.
2. В натуральном варианте. Данный метод предполагает предоставление места для захоронения, перевозки, гроба и других атрибутов, необходимых для похорон.

Чтобы получить любой вид помощи, необходимо подготовить комплект бумаг, которые будут подтверждать факт смерти. В разных случаях необходимо предоставлять различные документы для компенсации похорон. Может потребоваться:

• документ, подтверждающий смерть гражданина (справка или свидетельство о смерти);
• трудовая книжка;
• документы, подтверждающие регистрацию умершего (справка, паспорт с пропиской и т. д.);
• паспорт заявителя;
• счета на оказание ритуальных услуг.

Могут потребоваться и другие виды документов. Окончательный список предоставляет учреждение, которое будет платить деньги.

Компенсация за похороны пенсионера оформляется проще всего. Для этого необходимо в Пенсионный фонд предоставить сведения о заявителе и документ, подтверждающий факт смерти.

Размер пособий

Зная, как получить компенсацию за похороны, можно рассчитывать на финансовую поддержку в следующих размерах (на 2017 год):

• федеральное пособие составляет 5562 рубля;
• надбавка за счет регионального коэффициента (в каждом регионе она своя);
• компенсация родственникам умершего составляет до трех месячных пенсий.

Сейчас рассмотрим компенсации похорон в некоторых регионах.

В Москве надбавка к федеральной выплате составляет 11 тысяч рублей. Итого за похороны вернут около 17 000.

В Уфе доплата составляет почти тысячу рублей. В Нижнем Новгороде коэффициента нет.

Как видно из представленного примера, не везде присутствует надбавка.

Выплата по страхованию жизни

Если умерший был добровольно застрахован, то его родственники могут получить страховую выплату. Для этого необходимо найти полис, затем следует написать заявление в страховую компанию о наступлении случая. После этого можно ожидать выплату на счет.

В связи с похоронами часто приходится брать отпуск на работе. Многие работодатели дают возможность взять отгул в счет очередного оплачиваемого отпуска. Но есть такие, которые его не дают. В этом случае они нарушают закон, предусматривающий статьей 128 ТК получение отпуска сроком до пяти календарных дней за свой счет на организацию погребения. После похорон и получения справки о смерти следует сразу же, не затягивая, готовить документы для подачи в соответствующее учреждение на компенсацию.