Начало сбора гостей. Шуточный конферанс. Анонс программы.
Гостей приглашают к столу.
Вступительное слово.
Поздравления.
Вечер танцев и отдыха для большого коллектива. Этот сценарии возможно использовать при проведении праздников в банкетном зале фирмы или арендованном клубе. Сценарий рассчитан для коллектива 50-100 человек.
Продолжительность – 4-7ч.
Сценарий проведения корпоративного отдыха на природе. Сценарий рассчитан на проведение пикника в коллективе 20-50 человек, продолжительностью 6-8 часов.
Для проведения мероприятия Вам понадобится:
Снаряжение для леса.
Снаряжение для шашлыков.
Реквизит для конкурсов.
Призы.
Музыкальное сопровождение.
Конкурс красоты среди мужчин
Ведущий:
- Добрый вечер, дамы и господа! Сегодня особенный день, и вот почему: - я намерен прямо здесь и прямо сейчас провести среди присутствующих конкурс красоты среди мужчин. Мужчины есть? Прекрасно. Если вы меня спросите, что же это за конкурс, то я вам отвечу
Ведущий:
- Добрый вечер, дамы и господа! Сегодня особенный день, и вот почему: - я намерен прямо здесь и прямо сейчас провести среди присутствующих конкурс красоты среди мужчин. Мужчины есть? Прекрасно. Если вы меня спросите, что же это за конкурс, то я вам отвечу: в отличие от тривиальных конкурсов красоты среди представительниц прекрасной половины человечества в нашем случае мужчинам не придется примерять купальники, блистая на сцене бицепсами-трицепсами и прочими частями тела - нет!
Вед: Здравствуйте, дамы и господа! Мы рады приветствовать в этом зале руководителей самых успешных и процветающих предприятий города и района! Совсем недавно прошел Татьянин день, который по инициативе В. В. Путина стал Днем Российского студенчества. Этот день – и ваш праздник, уважаемые руководители, давние и недавние студенты. Так пусть же сегодня вам вспомнится самая прекрасная и беззаботная пора вашей юности, когда силы казались неисчерпаемыми, все препятствия преодолимыми, а стипендия казалась огромным богатством. В известной студенческой песне поётся: «От сессии до сессии живут студенты весело, а сессия всего два раза в год!».
Местом проведения данного корпоративного праздника лучше всего послужит арендованный банкетный зал. Если такой зал (со сценой и всем необходимым звуковым оборудованием и освещением, достаточно просторный, чтобы принять всех сотрудников) есть в вашей фирме – подойдет и он.
Сценарий полон всевозможных конкурсов, однако все проводить не стоит, необходимо выбрать несколько наиболее приемлемых. Корпоративная вечеринка должна добавить задора, веселья и не привести к усталости, поэтому перегружать программу развлечений не стоит. Необходимо следить за общим настроением и поведением участников и проводить конкурсы и развлечения тогда когда люди устают от танцев.
Удача корпоративного праздника зависит от того, как он начнется. Поэтому в самом начале мероприятия необходимо провести конкурсы, которые помогут объединиться собравшимся.
Аукцион
Интересным конкурсом можно считать проведение не совсем обычного аукциона. Суть состоит в том, что никто не видит лотов, они завернуты в плотную бумагу. Такой вот "Кот в мешке" получается. Этот конкурс можно проводить в перерывах между танцами, разыгрывая по несколько вещей. В аукционе можно использовать настоящие деньги, кто предложит за лот большую цену, тот и забирает его себе. Можно поступить иначе, раздав каждому из присутствующих по пачке игровых денег, таким образом все будут в равных условиях. Чтобы лоты разыгрывались интересней, ведущему стоит предлагать заманчивые описания. Вещи лучше чередовать ценные и шуточные, тогда битва на аукционе будет более оживленной.
- Примеры представления лотов:
- - Для тех, кто хочет оставить свой след в истории (цветные мелки или авторучка).
- - Непременный праздничный атрибут (бутылка шампанского).
- - Для решительных женщин (большая коробка конфет).
- - Самое важное для делового человека (блокнот или ежедневник).
- - Символ цивилизованного мира (рулон туалетной бумаги).
- - Без этого предмета не обходится принятие важных решений (игральный кубик или красивая монетка).
Парный танец под меняющуюся музыку
Среди тех, кто танцует можно провести конкурс на лучший парный танец в категории оригинальности исполнения. Пары танцуют под постоянно меняющуюся музыку. Танцорам необходимо вовремя реагировать на смену стилей и делать это красиво. Победа в конкурсе присуждается лучшей паре по решению жюри.
Естественный отбор
Проведите среди собравшихся танец на выбывание. Все желающие, чем их будет больше, тем лучше начинают танцевать, встав в круг. В это время танцорам предлагается передавать друг другу какой-нибудь небольшой предмет (апельсин, яблоко или нечто подобное). Если музыка прекратилась, значит настало время одному человеку покинуть круг. Это делает тот, у кого во время паузы будет предмет. Музыку возобновляют и конкурс продолжается дальше, пока в результате "естественного отбора" не останется один участник. Он то и получит приз.
Ничто так не сближает сотрудников, как совместное распитие спиртных напитков… Пардон, как корпоративная вечеринка . Но, как правило, без алкоголя у нас, да и во всем мире, на подобных мероприятиях не обходятся. И вот как раз для того, что бы мероприятие по сплочению коллектива не обернулось простой пьянкой, и необходимо составить .
Особое внимание следует уделить конкурсам для корпоративной вечеринки. Подобные мероприятия просто необходимы для того, что бы разбавить времяпровождение и сделать его увлекательным. Упор следует делать на командные игры, в которых будут принимать участие сразу много человек. Можно выбирать и индивидуальные состязания, но превалировать по-любому должны конкурсы, пробуждающие корпоративный дух и сплочающие коллектив.
Но вот конкретная подборка конкурсов, которые займут свободное время на отдыхе, зависит, прежде всего, от того, что за место будет выбрано. Например, на природе все участники мероприятия будут чувствовать себя свободнее и массовые игры там организовать намного проще, чем в ресторане или кафе.
При составлении сценария главное не переусердствовать с соответствием тематики мероприятия с профессиональной сферой деятельности участников. Сотрудники и так уже устали от работы и перенасыщение программы близкой тематикой на пользу может не пойти, а вызовет только негативную реакцию и отторжение.
Список корпоративных вечеринок, которые проводятся чуть ли не в обязательном порядке, достаточно велик. Самый популярный из них – Новый год. Что бы он запомнился и с хорошей стороны, следует приложить немного усилий.
Стандартно в коллективе проводятся также празднования всех дней рождения сотрудников, которые также лучше всего не пускать на самотек.
Также коллективно отмечают большинство официальных праздников, сценарии для которых также сделают мероприятие интереснее и увлекательнее.
Кроме того, в зависимости от класса и уровня учреждения, корпоративные праздники могут проводится на самом разном уровне. Если позволяют средства компании, то во многих случаях организация всех праздников возлагается на профессионалов, которые и занимаются составлением сценариев заказом .
Если же доходы и уровень компании не позволяет подобных трат, то вполне можно обойтись своими силами.
Собираетесь в отпуск после корпоратива? На сайте нашего партнера вы легко сможете рассчитать отпускные , а также найти ответы на этот и многие другие вопросы.
Портал ХочуПраздник.ру предлагает свой вариант сценария проведения корпоратива летом
Вступление:
Лето это замечательное время года, шикарная природа дарит чистый воздух, зелень, блестящие реки, и безусловно, не обойдётся без корпоратива, с выездом на эту природу. Обязательно следует запастись продуктами и всеми другими принадлежностями, без которых вовсе не обойтись. Ну и конечно, лучше всё это провести по хорошему сценарию.
Тематика летнего корпоратива — «Летняя сказка». Тематика лёгкая и интересная, позволяющая по-настоящему расслабиться и получить удовольствие от проведённого времени. Обязательно возьмите с собой праздничные колпаки, скатерть весёлой расцветки, призы для различных конкурсов. Так же можно захватить парочку воздушных шаров, они то же, поднимут настроение.
Ведущая:
Приветствую всех работяг,
Дарю шашлык вам и коньяк,
Ведь на природу вышли вы,
Но с отдыхом тут не спеши,
И здесь вам будут указания,
От летней сказочки – сказания,
Я роли всем вам тут раздам,
И сказка будет тут и там,
Буду и конкурсы шальные,
За них подарки дорогие,
И чтобы всё это начать,
Прошу вас аплодировать!
(все аплодируют)
Ведущий:
И так теперь прошу я вас,
Поднять бокалы в этот час,
Вы все бесспорно хороши,
Работали все от души,
И давайте все выпьем за то,
Чтобы так отдохнуть нам ещё!
(трапеза)
Ведущий:
Сказка начинается,
И самые смелые, на роли, вызываются!
Конкурс «Лесные зверята»
Участие принимают по желанию, четыре человека. Им предстоит провести инсценированную сценку, в которой каждому будет своя роль. Роли зрителям не оглашаются, они должны сами отгадать, кого кто играет. Роли такие: заяц, белка, волк и лиса. Всё происходит на лесной опушке, все заняты своим делом: белочка шишки собирает, волк воет, лиса хвостом виляет, заяц скачет. Лучше поменяться ролями, чтобы к примеру, лису играл мужчина, так будет смешнее. И так, чьи роли будут угаданы, те участники получают призы. Для призов, лучше что то подобрать полезное, для работы.
Ведущая:
Вот и первый эпизод,
Сказка делает свой ход,
Ну а мы берём бокалы,
Происходящему мы рады,
И за директора нашего выпиваем,
Его за всё благодарим и восхваляем!
(выступление директора с пожеланиями о работе и т.д.)
(трапеза)
Ведущая:
Сказка продолжается,
Новый конкурс начинается!
Конкурс «Царевна-лягушка»
Участие принимает мужская половина, количество участников по желанию. Каждому поочерёдно выдаётся лук и стрелы, и даётся шанс на один выстрел. На расстояние 10-15 метров развешивается мишень (одна большая с несколькими делениями на очки-призы), или несколько мишеней с разными призами. Призы пишутся на обратной стороне мишени, чтобы участник стрелял наугад. Призы следующие: наручные часы, авторучка, золотая лягушка сувенир, для привлечения денег, кружка для чая, мужские трусы, набор косметики для душа.
Ведущая:
Вот так меткие стрелки,
Все молодцы и удальцы,
Теперь мы снова трапезу продолжаем,
Но про сказочные конкурсы не забываем!
(трапеза)
Ведущая:
Мужчины сделали по делу,
Но и для женщин знаю тему,
Как там в сказке, под окном,
Пряли поздно вечерок,
Только тут не вязать вам придётся,
Тут каждая рыбкой речною займётся!
Конкурс «Вкусная уха»
Участие принимает женская половина, количество по желанию. Всё это делается для того, чтобы потом сварить вкусную уху. Каждой женщине выдаётся по определённому количеству картофеля и по одной среднего размера рыбки, а так же нож. По команде ведущей, они должны почистить картофели и распотрошить и очистить рыбу. Кто сделает это вперёд, тот и побеждает. Приз: всем по кухонному полотенцу, а самой быстрой: приправа для рыбы и энное количество рыбных консервов.
Ведущая:
А теперь под голубым небосводом,
Вы станцуйте дорогие, хороводом!
(все встают и танцуют хороводом, потом обычные танцы, чередующие медленными)
Ведущая:
Чем прекрасны на природе вечера,
Тем, что можно посидеть у костра,
Давайте все в круг дружно сядем,
И в глаза огню заглянем!
(ведущая разводит костёр, всё усаживаются вокруг него, кто то играет на гитаре знакомые песни (на ваше усмотрение), все по желанию поют)
Ведущая:
Любая сказка заканчивается сладко,
И не обойдётся без подарка,
Но чтобы вам подарок найти,
Придётся путь один пройти,
Схему я вам выдаю,
В нём маршрут вам укажу,
Подсказки буду вам давать,
Чтобы быстрее смогли вы шагать!
(ведущая выдаёт всем маршрут, который должен привести к волшебному дереву, на котором будут висеть подарки (всё это нужно сделать заранее), подарки развесьте на ветки, но они не должны быть большими, и важно, чтобы каждый подарок был подписан определённому адресату, во избежание путаницы, такие поиски обязательно всем понравятся)
Ведущая:
Ну вот, и сказки тут конец,
Кто участвовал — молодец,
Спасибо всем, что вы сюда пришли,
Мы отдохнули с вами от души,
Теперь полны вы сил и вдохновения,
Чтобы новые были в работе достижения!
(ведущая заканчивает свою работу)
Корпоратив
Артишок
Активный отдых лучше всего
перемежать пассивным трудом.
Выпьем за тех мужчин, которые могут постоять за себя и полежать за других!
Выпьем за честных и скромных людей! Тем более, что нас осталось так мало…
В джунглях жила стая волков. Вожак стаи был очень старый. И когда стае пришлось идти на охоту, вожак сказал, что не в состоянии вести стаю. Из стаи вышел молодой, крепкий волк, подошел к вожаку и попросил, чтобы тот разрешил вести стаю ему. Старый волк согласился, и стая отправилась на поиски пропитания. Через сутки стая пришла с охоты с добычей. Молодой волк рассказал вожаку, что они напали на семерых охотников и без труда задрали их.
Пришло время стае снова идти на охоту, и повел ее молодой волк. Стаи долго не было. И вот старый волк увидел молодого волка, залитого кровью. Он рассказал вожаку, что стая напала на троих человек, и в живых остался только он один.
Старый волк удивленно спросил:
Но ведь в первую охоту стая задрала семерых вооруженных охотников и все вернулись целыми и с добычей?
На это молодой волк ответил:
Тогда было просто семь охотников, а в этот раз были три лучших друга.
Так выпьем же за дружбу!
Если человек пьет один, значит, ему плохо. Если пьет с друзьями, значит, ему хорошо.
За друзей, с которыми приятно пить!
Плывет по реке черепаха, на спине у нее сидит змея. Змея думает: «Укушу - сбросит!» Черепаха думает: «Сброшу - укусит!» Так выпьем же за верную женскую дружбу!
Выпьем за поцелуй, который придумал мужчина, чтобы закрыть рот женщине.
Давайте поднимем бокалы за то, чтобы у наших детей были богатые родители! А у наших родителей - богатые дети!
Вечером девушка шла по улице и услышала за собой шаги. Оглянувшись, она увидела красивого парня. Когда она оглянулась во второй раз - он продолжал идти за ней. Девушка решила с ним познакомиться. Оглянулась в третий раз, а его уже не было… Так выпьем же за то, чтобы водопроводчики вовремя закрывали канализационные люки!
Довольный барашек прибежал к овце:
Мама, пастух сказал, что я гожусь на шашлык!
Чему же ты радуешься, глупый?
Все-таки приятно, что я на что-то гожусь! Давайте выпьем за то, чтобы и мы хоть на что-то годились!
Шакал пришел ко льву и сказал:
Давай подеремся!
Лев на него и внимания не обратил. Тогда шакал пригрозил:
Я сейчас пойду и всем расскажу, что лев меня ужасно испугался.
Поморщился царь зверей.
Пусть меня осудят обитатели пустыни за трусость - это все же приятнее, чем они будут презирать меня за драку с шакалом.
Этот тост посвящаю тому, чтобы не унижаться перед теми, кто нас недостоин.
Так выпьем же за то, что в каждой женщине должно быть маленьким, темным и сморщенным - за изюминку!
Выпьем за то, чтобы все у нас было и ничего нам за это не было.
2. Застольные игры
В периоды затишья общей беседы можно проводить короткие застольные игры.
Игра В тарелке
Игра проводится во время еды. Водящий называет любую букву. Цель остальных участников - раньше других назвать предмет на эту букву, содержащийся в настоящий момент у них в тарелке. Кто назовет предмет первым, становится новым водящим. Водящий, сказавший букву, на которую никто из игроков не смог придумать слово, получает приз.
Нужно запретить называть водящему всегда выигрышные буквы (ё, й, ъ, ь, ы).
Игра Конфетка
Участники сидят за столом. Среди них выбирается водящий. Игроки передают друг другу под столом конфету. Задача водящего - поймать кого-нибудь из игроков на передаче конфеты. Тот, кого поймали, становится новым водящим.
3. Игра «Крокодил»
Для тех, кто устал сидеть за столом, можно предложить более активную игру.
Игроки делятся на две команды. Первая команда выбирает какое-нибудь понятие и показывает его пантомимой, без помощи слов и звуков. Вторая команды пытается с трех попыток угадать, какое понятие показывается. Затем команды меняются ролями. Игра ведется на интерес, но возможно считать очки за угаданные слова.
Можно загадывать:
- отдельные слова,
- фразы из известных песен и стихов,
- пословицы и поговорки,
- крылатые выражения,
- сказки,
- имена известных (реальных или выдуманных) людей.
Показывать понятие может как один, так и несколько человек.
4. Конкурс «Нестандартные ситуации»
Для желающих потренироваться самому и продемонстрировать другим свою фантазию, находчивость и чувство юмора можно провести такой конкурс.
Ведущий предлагает участникам различные нестандартные ситуации, из которых они пытаются найти удачный выход. По ответам конкурсантов зрители выбирают победителей.
Примеры нестандартных ситуаций
Вы просыпаетесь утром без одежды в незнакомой квартире.
Известная анекдотичная ситуация - вы в постели с любовницей, а в дверь звонит муж.
Вы шли поздно вечером домой и случайно упали в канализационный люк.
При приеме на престижную работу вы значительно преувеличили свое знание французского языка. На работу вас приняли, но через несколько месяцев вы получили задание провести очень важные переговоры с поставщиком из Парижа.
На вокзале незнакомая женщина попросила вас присмотреть за ее багажом. Вы немного отвлеклись, и в это время ее сумку украли.
5. Игры
Придумайте что-нибудь веселое.
6. Конкурс короткого анекдота
Если основная часть праздника проходит за столом, для оживления общения объявите конкурс анекдотов. Чтобы оградить участников от длинных и утомительных развлечений, введите ограничение на размер анекдота. Можно выбрать более узкую тематику анекдотов.
Примеры анекдотов
Я во втором составе, спектакль через неделю, а там ОН! Проводит по волосам, а там ОНИ!
Согласно данным судебной статистики, еще ни одна жена не застрелила мужа в тот момент, когда он мыл посуду.
Выйдешь за меня замуж?
А может, мне еще что-нибудь за тебя сделать?
Последний раз предупреждаю: не буди во мне зверя!
В городе Н. прошел месячник по борьбе с алкоголем. В упорной борьбе победу одержал алкоголь.
Можно ли зайти к вам вечерком, сударыня?
Сделайте честь, сударь.
Если честно, у меня прямо противоположные намерения.
Ведущий Березники:Здравствуйте, коллеги!
На крутой корпоратив
Собрался дружный коллектив.
Все забыли о дресс-коде,
Об отчетах и работе.
Будем до утра плясать,
Песни петь и зажигать!
Ведущий:
Конкурс «Поймай шар»
Ведущий:
Игра «Глухой диалог»
Например:
- Можно взять завтра отгул?
- Когда будет отчет?
- Почему вы снова опоздали?
Ведущий:
Игра «Кто ты?»
Игра «Фанты»
- Сказать тост;
- Спеть;
- Станцевать и т. д.
Ведущий:
Конкурс «Станцуй как…»
Конкурс «Сокровище компании»
Ведущий:
ВЕСЕЛЫЙ СЦЕНАРИЙ ДЛЯ КОРПОРАТИВА
Веселый сценарий для корпоратива – это залог яркого праздника с коллегами. Ведь далеко не салаты на столе и красивые наряды создают настроение. Представляем оригинальный и веселый сценарий для корпоратива, который подойдет для любой вечеринки в офисе.
Ведущий Березники:Здравствуйте, коллеги!
На крутой корпоратив
Собрался дружный коллектив.
Все забыли о дресс-коде,
Об отчетах и работе.
Будем до утра плясать,
Песни петь и зажигать!
Ведущий:Вы готовы хорошо отдохнуть? Чтобы с новыми силами взяться за работу в понедельник? Тогда начинаем нашу корпоративную вечеринку! Вы – единая команда, и именно это делает компанию успешной. Предлагаю проверить ваше умение действовать вместе в следующем конкурсе.
Конкурс «Поймай шар»
Для соревнования присутствующих делят на две команды. Каждая из них выбирает капитана. Капитаны становятся напротив команды, на расстоянии 2-3 метра (отмечается линией), им вручаются большие корзины. Возле каждой команды много воздушных шаров и линия, которую им нельзя переступать. Задание в том, чтобы забросить как можно больше шариков в корзину своего капитана. Те, в свою очередь, должны помогать, но не переступать за линию. Также капитанам запрещено дотрагиваться до шаров руками. На выполнение задания отводится 3-5 минут, побеждает команда, в корзине капитана которой будет больше шариков.
На этом этапе корпоративной вечеринки можно пригласить всех за стол. Но, веселье не прекращается . После того, как гости немного подкрепились, можно продолжать развлечения.
Ведущий:Я знаю, ваш шеф – идеальный. Понимающий, щедрый, позитивный. И все сотрудники без проблем находят с ним общий язык, понимают друг друга с полуслова. Это подтвердит следующая игра!
Игра «Глухой диалог»
Приглашается руководитель и подчиненный. Шеф надевает наушники, а подчиненный задет боссу вопросы.
Например:
- Можно взять завтра отгул?
- Когда будет повышение зарплаты?
- Почему в командировку еду я, а не Иванов?
Шеф, понятное дело, не слышит вопросов. Он может понять, о чем его спрашивают только по движению губ и мимике. Тем не менее, босс должен отвечать. Как правило, ответы «не в тему», и диалог получается очень забавный.
Затем наушники надевает подчиненный, а вопросы задает шеф. Например:
- Когда будет отчет?
- Почему бы вам не выйти на работу в субботу?
- Почему вы снова опоздали?
Затем выходит новый подчиненный и забава повторяется, только с другими вопросами.
Выигравших и проигравших тут нет, однако за самые прикольные ответы можно вручить небольшие призы.
Ведущий:Вы – сплоченный коллектив, почти как семья. Предлагаю проверить, как хорошо вы знаете друг друга.
Игра «Кто ты?»
Водящему завязывают глаза. Перед ним на стул садится кто-нибудь из коллег. Задача водящего – угадать, кто это, ощупав только его голову. Чтобы усложнить задание, можно использовать очки, парики, серьги, платки. Затем водящим становится тот, кого отгадали. Это не соревнование, поэтому выигравших нет. Зато все отлично повеселятся!
Игра «Фанты»
Это традиционное развлечение для праздников, и мы не смогли не включить его в наш веселый сценарий для корпоратива. Правила просты: гости, сидя за столом, передают друг другу под музыку маленький мячик или какой-нибудь круглый фрукт. Вдруг музыка останавливается и тот, у кого оказался мяч, вытягивает из коробки фант и выполняет задание.
Фанты с заданиями нужно подготовить заранее. Например:
- Сказать тост;
- Спеть;
- Станцевать и т. д.
Все зависит от компании и фантазии, однако, соблюдайте субординацию .
Ведущий:Вы умеете хорошо работать и весело отдыхать! Приглашаю всех на танцпол.
Во время дискотеки можно провести танцевальный конкурс, чтобы атмосфера оставалась праздничной.
Конкурс «Станцуй как…»
Для игры заранее нужно подготовить карточки с описанием предметов или явлений одной тематики. Например, для корпоратива зимой подойдут: снежинка, снеговик, вьюга, санки. Все листочки с надписями складываются в коробку. Каждый участник вытаскивает одну карточку и танцует так, как… снежинка, санки, снеговик. Затем можно определить самого оригинального исполнителя и вручить ему какой-нибудь приз.
Во время танцевального блока можно провести командную игру.
Конкурс «Сокровище компании»
Игроки делятся на две команды. Из реквизита понадобятся коктейльные соломинки для каждого участника, два браслета, пара стульев. Первый игрок берет в рот соломинку и надевает на нее браслет. Затем по сигналу ведущего участники бегут до своих стульев (они на расстоянии 4-6 метров), оббегают их и возвращаются назад. Передают браслет следующему игроку – без помощи рук! Побеждает команда, которая быстрее передаст свою украшение от первого до последнего участника и не уронит его.
Ведущий:У нас очень веселый и яркий корпоратив, правда? Но, разве может быть праздник без подарков? Сыграем в лотерею и без презента не останется никто!
Ведущий предлагает всем по очереди вытянуть из барабана шарик с номером, который соответствует подарку. Презенты нужно подготовить заранее и пронумеровать. Важно, чтобы они были универсальными, в каждом сувенире ведущий предлагает найти скрытый смысл.