/

Сколько часов в месяце 30. Среднемесячное количество часов в месяце

Сколько в месяце часов?

  1. в месяце 30 дней, а в сутках 24 часа

    30 умножаешь на 24 и узнашь

  2. Все зависит от месяца: 744, 720, 696 или 672 соответсвенно для 31, 30, 29 и 28 дней
  3. в зо дневном месяце 720 дней
  4. Ответ:

    1 сутки - 24 часа.

    Январь - 31*24 = 744 часа.
    Февраль - 28*24 = 672 часа.
    Февраль - 29*24 = 696 часов.
    Март - 31*24 = 744 часа.
    Апрель - 30*24 = 720 часов.
    Май - 31*24 = 744 часа.
    Июнь - 30*24 = 720 часов.
    Июль - 31*24 = 744 часа.
    Август - 31*24 = 744 часа.
    Сентябрь - 30*24 = 720 часов.
    Октябрь - 31*24 = 744 часа.
    Ноябрь - 30*24 = 720 часов.
    Декабрь - 31*24 = 744 часа.

    1 год - 720*4+744*7+672=2880+5208+672=8760 часов.
    1 год - 720*4+744*7+696=2880+5208+696=8784 часов.

  5. 28 дней = 28*24=672 часа
    29 дней = 29*24=696 часов
    30 дней = 30*24=720 часов
    31 день = 31*24= 744 часа
  6. Вс зависит от того, сколько в месяце дней.
  7. Соображать, конечно, трудно, лучше подождать готового ответа. Если в сутках 24 часа, то и умножай на количтво дней в месяце. Или калькулятора тоже нет?
  8. Смотря какой месяц.
  1. Загрузка... Что такое лютеранство ЛЮТЕРА#769;НСТВО одно из наиболее распространенных направлений протестантизма. Возникло на исходе первой четверти XVI в. как реформационное движение в католической среде, вдохновленное...
  2. Загрузка... что такое ток смещения??? Ток смещения. При построении теории электромагнитного поля Дж. К. Максвелл выдвинул гипотезу (впоследствии подтвержденную на опыте) о том, что...
  3. Загрузка... Люди! У нас завтра экзамен по истории, помогите! что такое русское мессианство? заранее благодарны! 3. Мессианство оценивается как мироощущение, признающее онтологическую ущербность мира и...
  4. Загрузка... Чем отличаются понятия "атом" и "молекула"? молекула больше атом меньше, в одной молекуле может быть несколько атомов (пример - 2 атома водорода и один...
  5. Загрузка... что такое когерентные волны????определение.... Для образования устойчивой интерференционной картины необходимо, чтобы источники волн имели одинаковую частоту и разность фаз их колебания была постоянной. Источники,...
  6. Загрузка... трудно ли защитить диплом? неа... 5 минут позора и вс) мне на днях дипломную защищать думую справлюсь Это раньше своим умом защищали, а сейчас...

Все трудящиеся должны понимать, сколько по времени им положено трудиться по закону. Иногда люди понемногу перерабатывают, в итоге за месяц складывается большая переработка. Но, человек должен выполнять обязанности в рамках трудового договора. Когда получается переработка, предприятие обязано оплатить ее соответствующим образом либо предоставить отгул. По ст. 91 ТК норма часов работы в месяц равна ста шестидесяти часам.

Определение рабочего времени

Статья № 91 ТК гласит, рабочим признается период, когда человек должен выполнять индивидуальные обязанности. Дополнительно сюда можно отнести иное время, относящееся к работе сотрудника. Сюда относится время:

  • подготовки места труда;
  • получения наряда;
  • сдача полученной продукции;
  • и тому подобное.

Законодательными актами утверждены определенные нормы времени труда. Каждое предприятие должно их придерживаться.

Норма рабочего времени

Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю, можно посчитать, опираясь на ст. 91 ТК. Данный законодательный акт определяет норму труда в неделю сорок часов. Соответственно:

  • (40 * 4) 160 норма рабочих часов в месяц;
  • (40 / 5) 8 часов за день.

Следует знать

Следует отличать переработки сотрудника, которые считаются сверхурочной работой от ненормированного рабочего дня. – это предусмотренный трудовым договором специальный график работы, который уже включает в себя эпизодические случаи переработок. Эти переработки дополнительно работодателем не оплачиваются.

Основываясь на ст. № 97, № 99 ТК можно установить, длительность переработок не может быть больше:

  • 4 часов за два дня подряд;
  • сто двадцать часов за год.

Предприятия имеют обязательство вести четкий учёт длительности рабочего времени всего штата трудящихся.

Производственный календарь

Это нормативный документ, устанавливающий дни фактического труда по нормированному времени. Информация, предоставленная в календаре, помогает избежать возможных ошибок в процессе исчисления зарплаты, и облегчает расчёт рабочих часов. Этот документ включает обозначение дней:

  • рабочих;
  • выходных;
  • праздничных;
  • сокращенных.

Нормы времени исчисляются по 5 — ти дневной неделе труда. Также частью 1 статьи № 112 ТК утверждены нерабочие праздничные дни. Когда праздничный день выпадает на выходной, он переносится. Исключение составляют дни с 1 по 8 января.

Производственный календарь утверждается ежегодно Постановлениями Правительства.

Порядок исчисления рабочего времени

Основываясь на часть 1 статьи № 104 ТК можно обозначить, что длительность труда каждого работника не может превышать норму, утвержденную законом. Предприятие несет ответственность за исполнение этих норм. Общие правила действуют не только на работников, трудящихся по пятидневке, но и работающих по сменному графику.

Дополнительно

Нормы часов для отдельных специальностей были введены специальными соглашениями и приказами. В частности, это касается спортивных тренеров (отраслевое соглашение между организациями, которые подведомственны Министерству спорта РФ от 13.03.15), педагогов (приказ Министерства образования и науки от 22.12.14 №1601) и водолазов (приказы МЧС России от 14.01.13 №10 и от 21.08.14 №443).

  • За основу берется 5 — ти дневная рабочая неделя и два выходных.
  • Длительность ее в часах требуется разделить на пять и помножить на рабочие дни в месяце. Число рабочих дней можно посчитать самому, опираясь на производственный календарь.
  • Когда совершается расчет, обязательно требуется вычесть время, которое сотрудник фактически не трудился. К примеру, находился на больничном.
  • Когда учетным устанавливается не месяц, а другой период, сначала требуется рассчитать норму за месяц. Далее полученные данные складываются.

Статьи № 92, № 94, № 284, № 299, № 333 ТК устанавливают специфические правила для индивидуальных категорий лиц.

Об учете рабочего времени работодателем и соблюдении норм рабочего времени смотрите в следующем видео

При исчислении общего объема дней за год, бухгалтер учитывает лимит установленных законом переработок. Он равен 4 часа за два дня и сто двадцать часов за год (больше о максимальной продолжительности сверхурочной работы узнайте ). В противном случае, при выявлении нарушения законодательства, организация привлекается к ответственности в виде штрафных санкций.

Законодательство РФ устанавливает определенные нормы рабочего времени. Когда человек трудится сверх предусмотренных норм, ему положена индивидуальная оплата либо дополнительный выходной. Норма рабочего времени ТК РФ требуется для учета всем организациям. Предприятия ведут строгий (всего штата трудящихся). Если допускается нарушение закона, они привлекаются к соответствующей ответственности органом трудовой инспекции после проведения проверки.

Вопросы о нормах рабочего времени можете задавать в комментариях к статье

    Сколько часов в месяце?

    Если брать месяц, в котором 31 день - в этом месяце всего 744 часа .

    Если же месяц, где 30 дней - то 720 часов .

    Февраль тут стоит отдельно: 672 часа (696 часов если это високосный год).

    А вот сколько рабочих часов в каждом месяце (в данном случае в 2016 году) изображено на картинках.

    Как мы можем видеть, в первом квартале больше всего рабочих часов в марте (январь явно уступает - долгие новогодние каникулы внесли свою лепту):

    Во втором квартале только в мае меньше чем в остальных месяцах (опять же из за праздничных дней):

    Третий квартал будет довольно насыщенным в плане рабочих дней/часов:

    Всего же в 2016 - ом году будет1974 рабочих часов , если брать 40 - часовую рабочую неделю:

    Если рабочая неделя пятидневная, то 5 дней умножаем на 8 часов (это 1 рабочий день), получим 40-часовая рабочая неделя, как зафиксировано в трудовом законодательстве.

    Например в 2015 году при 40-часовой рабочей неделе 1971 рабочий час за весь год.

    В январе 120 часов

    В феврале 152 часа

    В марте 168 часов. Посмотреть на весь год можно здесь.

    Всего в январе 744 часа

    В феврале 672 часа, если 28 дней и 696 часов при 29 днях

    В марте 744 часа

    В апреле 720 часов

    В мае 744 часа

    В июне 720 часов

    В июле 744 часа

    В августе 744 часа

    В сентябре 720 часов

    В октябре 744 часа

    В ноябре 720 часов

    В декабре 744 часа.

    В годы есть месяцы которые состоят из 30 или 31 дня и содержат соответственно по 720 или 744 часа. Особняком стоит февраль в котором либо 28 дней, либо в високосные годы 29 дней и часов соответственно либо 672, либо 696. Так же легко узнать сколько часов всего в году - это 8760 часов в обычном году и 8784 в году високосном. Из них порядка 1970 часов рабочих, и эта величина может колебаться на несколько часов в ту или иную сторону. Чтобы узнать число рабочих дней в месяце надо определится с графиком работы - это может быть стандартная 40 часовая неделя, сокращенная 36 часовая или 24 часовая для легкого труда. Для 40 часовой недели в месяце от 152 до 184 часов (это февраль и какой-нибудь месяц с 31 календарным днем). Точные данные рабочих часов по месяцам можно найти в производственных календарях.

    В месяце который содержит в себе 31 день будет 744 дня. В месяце который длиться 30 дней, 720 дней. В февральские месяцы это 696 часов и 672 часа. Сказать сколько в конкретном месяце рабочих часов, нужно знать продолжительность вашего рабочего дня и сколько у вас выходных. Я работаю сутки через двое, без праздников и выходных, У меня получается в месяц 240-264 рабочих часа.

    Автору вопроса. Для сего есть специальный производственный календарь. Как правило, норма часов в месяц выводится исходя из 40-часовой рабочей недели (иными словами, работа по восьмркам с двумя выходными в неделю). Каждый месяц норма часов разная. Вс зависит от количества рабочих дней в месяце (ведь выходные и нерабочие праздничные дни исключаются из нормы часов). Да, чуть не забыла, не стоит забывать и о предпраздничных рабочих днях. В этом случае, в соответствии с трудовым законодательством, количество рабочих часов уменьшается на один час. И не важно, работает человек на полную ставку или половину. Закон един для всех.

    А лучше всего воспользуйтесь производственным календарм, о котором я говорила выше!

    В месяце может быть всего 744 часов (31*24), 720 (30*24), 696 (29*24), 672 (28*24),

    где числа: 31, 30, 29 и 28 - это количество дней в месяце.

    24 часа - это сутки.

    Если обратиться к трудовому кодексу РФ, то там будет сказано, что одном месяце количество рабочих часов должно быть не больше 40. Но стоит учитывать, что их количество в нем тоже бывает разное из-за праздников.

    Например, если взять обычный месяц с 30 днями без праздничных дней, то рабочими будут 20 дней (5*4) при пятидневки. В сутки 8-часовая рабочая смена, значит в таком месяце 160 рабочих часов.

    Для конкретных месяцев предусмотрен производственный календарь (2015 год):

    В разные годы и в разные месяцы рабочие часы будут меняться в зависимости от праздничных дат и количества выходных в данном месяце конкретного года, поэтому универсального календаря на все годы нет. Надо смотреть производственный календарь текущего года. Есть календари для пятидневной рабочей недели и для шестидневной. На сайте консультант подробно поквартально расписаны рабочие графики для 40, 36 и 24 часовых рабочих недель. http://www.consultant.ru/law/ref/calendar/proizvodstvennye/ . Если нужны прошлые года, можно заглянуть в архив, (там представлены производственные календари вплоть до 1993 года)

  • Количество часов в месяце

    Чтобы узнать количество часов в месяце, нужно знать, сколько в месяце дней. Затем количество дней умножаем на 24 часа. Например, в декабре 31 день , умножаем на 24 часа, получаем 744 часа .

    Количество рабочих часов в месяце

    Если же интересует количество рабочих часов в месяце, то здесь следует обратиться к производственному календарю. Вот например, нормы рабочего времени на 2013 год.

    Если же рассматривать среднемесячное количество рабочих часов, то в 2013 году оно составит 164,17 часа .

При 6-дневной рабочей неделе

Не обойтись без этого понятия при определении времени сверхурочной работы.

Сколько в среднем рабочих дней в месяце

Отметим, что в некоторых случаях работодатель обязан устанавливать сокращённую продолжительность рабочего времени.

Наличие восьми праздничных дней в январе не должно сказываться на оплате труда работников в этом месяце.

Следующий год - обычный, то есть его продолжительность составляет 365 дней. Поскольку первый день следующего года приходится на четверг, то этим же днём недели год и заканчивается. Следовательно, в 2015 году будет 51 полная неделя (с понедельника по воскресенье) и две неполные, в каждой из них будет по четыре дня - с четверга по воскресенье и с понедельника по четверг.

В 2016 году на воскресенье приходятся праздничные дни: 1 мая — Праздник труда, 3 июля — День Независимости Республики Беларусь, 25 декабря — Рождество Христово (католическое Рождество). Данное правило распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени. Кроме того, рабочий день (смена) не сокращается, если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день (по календарю или графику работ (сменности)).

Перенос рабочих дней

Сколько рабочих дней в году

В каждой стране есть производственный календарь, по которому высчитывают количество рабочих дней на год. Эти данные в обязательном порядке утверждаются правительством. Кроме того, в календарь входят и выходные, праздничные дни. Чтобы бухгалтерам, финансистам правильно рассчитать зарплату, нужно знать, сколько рабочих дней в году .

Такая информация будет полезна и простым рабочим, так они заранее могут узнать о предстоящих выходных. Каждый год количество рабочих дней меняется. Это связано с тем, что государственные праздники выпадают в разные дни. Например, в 2011 г.

Сколько в среднем рабочих дней в месяце?

количество рабочих дней достигло 248. Если рассмотреть 2012 год, то окажется, что людям придется отработать 250 дня, а отдохнуть 116 дней. Утверждения календаря происходит с учетом Трудового кодекса, так соблюдаются права человека.

На количество рабочих дней в году влияет род занятий, место работы и профессия. Например, пожарники, работники МЧС могут трудиться даже в собственные выходные или в праздники. Учителя, преподаватели тоже работают по-разному графику. У них выходные могут быть и среди рабочей недели.

В среднем мы помогли ответить, сколько рабочих дней в году. Это примерно 250, разница может колебаться в пределах нескольких дней.

Правительство ежегодно рассматривает производственный календарь и выносит на всеобщее рассмотрение, от их указов и будет зависеть, сколько люди будут трудиться на протяжении года, а сколько смогут отдыхать.

Простому человеку остается только выполнять поставленные задачи и считать время дог праздников или отпусков.

Сколько рабочих дней в году

€нтересные новости :

  • Сколько часов в году Есть желание подсчитать, сколько часов в году, тогда приглашаем вас сюда. Давайте вместе сделаем
  • Сколько недель в году Итак, прежде всего, стоит изначально подумать, о каком календаре идет речь. Например, если
  • Сколько дней в году Наверное, вы не раз задумывались о том, сколько дней в году. И представляя огромное количество этих
  • Сколько лет дому 2 Дом 2 самый долгоживущий телепроект в России и Европе, выходящий в виде реалити-шоу каждый день на
  • Во сколько лет лишиться девственности Вопрос, во сколько лет лишиться девственности, актуальнее для многих молодых девушек. Для них это
  • Кожаная свадьба сколько лет День бракосочетания – это не единственный праздник в семьи. Еще много важных событий предстоит

КЉомментарии к Сколько рабочих дней в году

Определим сумму заработной платы, которая должна быть начислена Селезневой О.Л. за время нахождения в командировке. В 2017 году нерабочий праздничный день 4 ноября совпадает с выходным днем (суббота). Работник организации Смирнов А.А. с 14.02.10 г. уходит в отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Период с 01.02.09 г. по 31.01.10 г. Смирновым А.А. отработан полностью. Поэтому в январе при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями и нормальной продолжительностью рабочего времени норма рабочего времениNр.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска. На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно! Следовательно, этот выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день: на понедельник 6 ноября.

При 6-дневной рабочей неделе

Каждый современный работник должен знать о том, каково максимальное количество рабочих часов в месяце по закону. Изменения в Тк вносятся Федеральным законом. В той же девяносто первой статье написано, что нормальная длительность рабочего времени не может быть больше сорока часов за неделю. Работники кадровых служб создают рабочие графики и высчитывают количество рабочих часов за месяц при помощи производственных календарей.

В настоящее время работаю на дому: пишу статьи, консультирую людей по телефону. Для наглядности в производственном календаре содержится информация для каждого месяца и на квартал.

В январе белорусов ожидают четырехдневные каникулы. В 2016 году общегосударственные праздники, которые отмечаются 1 мая, 3 июля и 25 декабря, выпадают на воскресенье. Понятие «норма рабочего времени» в первую очередь используется при определении продолжительности работы в режимах труда, отличных от нормального. Следовательно, у сотрудников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учётный период соответственно уменьшается.

Не обойтись без этого понятия при определении времени сверхурочной работы. Отметим, что в некоторых случаях работодатель обязан устанавливать сокращённую продолжительность рабочего времени.

Таким образом, в четырёх месяцах, феврале, марте, июне и ноябре, имеется один нерабочий праздничный день, в мае - два, январе - восемь. В итоге новогодние каникулы продлятся 11 дней, Первомай - 4 дня, по 3 дня отдыха будет на 23 февраля, 8 марта, День Победы и День России. Выше приводилось, что их перенесли соответственно на 9 января и 4 мая. С учётом этого первый рабочий день 2015 года приходится на 12 января.

Показатели времени в человеко-днях

Алгоритм для определения нормы рабочего времени на определённые периоды времени для таких категорий работников остаётся прежним. Но вместо продолжительности ежедневной работы при нормальной продолжительности рабочей недели (8 ч/дн.) используются их «индивидуальные» продолжительности ежедневной работы (Кинд.).

Считаем отпускные в 2016 году

Наличие восьми праздничных дней в январе не должно сказываться на оплате труда работников в этом месяце. Следующий год - обычный, то есть его продолжительность составляет 365 дней. Поскольку первый день следующего года приходится на четверг, то этим же днём недели год и заканчивается. Следовательно, в 2015 году будет 51 полная неделя (с понедельника по воскресенье) и две неполные, в каждой из них будет по четыре дня - с четверга по воскресенье и с понедельника по четверг.

Как было сказано выше, ТК РФ предусмотрено установление сокращённой продолжительности рабочего времени отдельным категориям работников. Законодатель в Трудовом кодексе РФ неоднократно использует в различных словосочетаниях понятие «норма рабочего времени». Норма рабочего времени используется и при исчислении заработной платы работника. Необходимо учитывать, что не во всех случаях расчетная норма рабочего времени может применяться к конкретному работнику.

В 2016 году на воскресенье приходятся праздничные дни: 1 мая — Праздник труда, 3 июля — День Независимости Республики Беларусь, 25 декабря — Рождество Христово (католическое Рождество).

Среднее количество рабочих дней в месяце: для чего необходим показатель

Данное правило распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени. Кроме того, рабочий день (смена) не сокращается, если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день (по календарю или графику работ (сменности)).

Правила распространяются исключительно на переносы отдельных рабочих дней в соответствующем календарном году, объявляемые постановлениями Совета Министров Республики Беларусь. Кроме того, в случае трудоустройства работников после 8 января и до 16 января 2016 года, перенос рабочего дня 8 января на субботу 16 января на них не распространяется.

Сколько рабочих дней прошло между двумя датами?

36 часов в неделю (статья 224 Кодекса). В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться продолжительность рабочего времени меньше указанной в статьях 181, 202, 224 Кодекса. В соответствии со статьей 91 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается актом работодателя или графиком сменности. В 2015 году первый день Курбан-айта приходится на 24 сентября. Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

Перенос рабочих дней

Производственный календарь 2017 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные. 4 ноября — День народного единства. Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ. Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 — 26 февраля).

Неявки в рабочие дни по причинам:

Во время расчета нормы продолжительности рабочего времени непосредственно на предприятии следует руководствоваться нижеследующим. Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени, чем предусмотрено в части первой этой статьи. При установке меньшей нормы продолжительности рабочего времени следует иметь в виду, что оплата труда в этом случае должна осуществляться по полной тарифной ставке, полному окладу.

2) для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, не более 36 часов в неделю. Кроме того, законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников (учителей, врачей и других). В соответствии со статьей 69 Хозяйственного кодекса Украины предприятие самостоятельно устанавливает для своих работников сокращенный рабочий день и другие льготы.

Статьей 77 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года (далее — Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.

Форум: "Потрепаться";

Текущий архив: 2003.05.01;

Сколько рабочих дней в месяце

Лесник (2003-04-13 15:39)

Привет всем не обьясните ли бедному леснику каким образом можно узнать сколько в выбранном месяце рабочих дней (например при пятидневной рабочей неделе), программно конечно а то на календаре я сам умею посчитать

Sectey (2003-04-13 15:44)

Берешь календарь выполняешь подсчет рабочих дреней в месяце, при этом записываешь все операции выполняемые для подсчета, а потом учишь компьютер делать эти операции за тебя.
Примерно так.

Anatoly Podgoretsky (2003-04-13 15:45)

Лесник (2003-04-13 22:38)

поробовал написать и вот что у меня получилось:

вроде работает но вот в некоторых месяцах делет ошибку.
а использование следующим образом:

sniknik (2003-04-14 00:06)

function WorkDay(Dat: TDateTime; N: Integer): Integer;
var Month: integer;
begin
result:= 0;
Dat:= StartOfTheMonth(Dat);
Month:= MonthOf(Dat);
while MonthOf(Dat) = Month do begin
if DayOfTheWeek(Dat) <= N then Inc(result);
Dat:= IncDay(Dat, 1);
end;
end;

(DayOfWeek is not compliant with the ISO 8601 standard — что бы это не значило:о)) поэтому у тебя не сходится, иногда)

nikkie (2003-04-14 00:14)

а как же Новый Год, День защитника отечества, 8 марта, День победы и прочие НЕрабочие дни? эту процедуру надо писать с учетом национальной специфики 🙂

sniknik (2003-04-14 00:26)

nikkie © (14.04.03 00:14)
кстати таки да. :о))
но это сильно усложнит код, вплоть до невозможности написания, исходя из количества "праздников" и его непредсказуемости(количества).

DiamondShark (2003-04-14 10:48)

Sergey13 (2003-04-14 11:06)

2DiamondShark © (14.04.03 10:48)
>А посчитать на пальцах двенадцать чисел и записать в таблицу?
2Лесник © (13.04.03 15:39)
В любом случае нужна хранимая структура для твоего календаря. При создании забей туда все что нужно, потом пользуйся сколько влезет. На лету считать календарь наверное и неудобно и нерационально.

Anatoly Podgoretsky (2003-04-14 11:26)

С учетом национальных праздников и непредсказуемости переноса рабочик и праздничных дней, только свой календарь таблица. При создании календаря можно помочь оператру проставив предварительно предполпгаемые выходные.

Лесник (2003-04-14 21:00)

>Ну, для лесника логичнее посоветовать делать зарубки на дереве. 😎
А если создать таблицу в БД или использовать текстовой или ini файл в который вписать (вручную или предусмотреть в программе) число и номер месяца например 1 1;23 2;8 3… и так далее, после вызова функции проверять записи соответствующего месяца, и в теле while добавить:
if (DayOfTheWeek(Dat) <= N) OR (DayOfTheWeek(Dat) <> X)then Inc(result);
где Х число

Sergey Masloff (2003-04-14 21:20)

>С учетом национальных праздников и непредсказуемости переноса >рабочик и праздничных дней
В России, по крайней мере, календарь рабочего времени на год вперед утверждает чуть ли не Дума (или правительство) и в ноябре-декабре во всех отделах кадров он (утвержденный) уже есть. Потом его следует завести в БД и год отдыхать и расслабляться — 😉

Sergey13 (2003-04-15 09:26)

2Sergey Masloff (14.04.03 21:20)
Не совсем так, ИМХО. Возможно правительство и утверждает график для госучереждений , но он тоже основан на законе (не помню каком).

Среднемесячное количество рабочих дней в году, при сорока часовой рабочей неделе

Существуют праздники, которые официально являются нерабочими днями. Если они приходятся на выходные, то выходной сдвигается(переносится). Куда переносить — на пятницу или на понедельник — решает каждое предприятие самостоятельно (т.е. перенос может не совпадать с "правительственным"). Кроме того фирма сама может изменить график — например гулять между 1 и 7 января, а потом работать за эти дни в удобное для фирмы время. Характер производства (напр. непрерывный цикл пр-ва) тоже может накладывать свой отпечаток на календарь.

>Потом его следует завести в БД и год отдыхать и расслабляться — 😉
Обычно да, но в нашем непредсказуемом гос-ве иногда его нужно править и в течении года. 8-(

Форум: "Потрепаться";
Поиск по всему сайту: www.delphimaster.net;
Текущий архив: 2003.05.01;

Память: 0.75 MB
Время: 0.033 c

Производственный календарь на 2018 год с праздниками и выходными

Производственный календарь РФ
2018

Проект постановления правительства о переносе праздничных дней в 2018 году поддержан Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Утвержденный правительством РФ производственный календарь на 2018 год предусматривает 10-дневные новогодние каникулы и "длинные" (по 4 дня) выходные, приуроченные к 8 марта и 1 мая. Три дня отдыха нам дадут к 23 февраля, 12 июня и 4 ноября. День Победы в 2018 году будет "оторван" от выходных, он придется на среду.

Сколько рабочих часов, дней в месяце по законодательству?

* — Укороченные и предпраздничные рабочие дни при 40-часовой рабочей неделе (сокращение на 1 час.)

Производственный календарь на 2018 год распечатать

Производственный календарь на 2018 год в Эксель

Нерабочие праздничные дни в 2018 году.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2018 году являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда ;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Переносы выходных дней в 2018 году

Согласно постановления правительства о переносе праздничных дней в 2018 году, выходные дни (суббота и воскресенье) 6 и 7 января переносятся, соответственно, на пятницу 9 марта и на среду 2 мая.

Трудовая неделя накануне Праздника Весны и Труда продлится шесть дней: выходной с субботы 28 апреля переходит на понедельник 30 апреля.

Длинные рабочие недели ждут россиян также перед Днем России (перенос выходного с субботы 9 июня на понедельник 11 июня) и накануне встречи 2019 года (с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря).

Нормы рабочего времени на 2018 год

Норма рабочего времени на 2018 год при 40-часовой рабочей неделе 1970 часов.
Среднемесячное количество рабочих часов в 2018 году – 164,17 часа.

По производственному календарю в 2018 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет рабочих дней, в том числе сокращенных на один час рабочих дней (ноября), и выходных дней с учетом дополнительных дней отдыха (ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней января, ноября с выходными днями.

До 2 апреля 2014 среднемесячное число календарных дней
было = 29,4 Пример

Работник уходит в апреле 2014 года в очередной оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней.
Заработок за расчетный период составляет 780 000 руб.
Для расчета бухгалтер применил коэффициент 29,4 и средний дневной заработок составил 2 210, 8843 руб.
(780 000 руб.: 12 мес.: 29,4).
Сумма отпускных составила 30 952,38 руб. (2210,8843 руб. х 14 дн.).

Если же применять новый коэффициент 29,3 , то средний дневной заработок получится чуть больше и составит 2 218,4300 руб.
(780 000 руб.: 12 мес.: 29,3).
Значит, и отпускные будут больше, а именно - 31 058,02 руб. (2 218,48 руб. х 14 дн.).
Соответственно, разница в отпускных из-за коэффициентов составит 132,64 руб. (31 058,02 руб. – 30 925, 38 руб.).

Работник ушел в отпуск продолжительностью 28 дней. с 10.07.2010.
В расчетном периоде (01.07.2009 – 30.06.2010) с 15 по 17 августа 2009 г. он находился на больничном,
с 22 по 30 ноября 2009 г. был в командировке.
В расчетном периоде работнику начислена заработная плата в сумме 98 000 руб. без учета выплат по больничному листу и оплаты командировочных дней.
Следует рассчитать сумму отпускных.

Рассчитаем количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в августе и ноябре 2009 года.
В августе оно составит 26,6 дн. (29,4 / 31 x (31-3)),
в ноябре – 20,6 дн. (29,4 / 30 x (30-9)).

Находим средний заработок для оплаты отпуска.
Он равен 287,22 руб. (98 000 руб. / (29,4 дн. x 10 мес. + 26,6 дн. + 20,6 дн.)).

Сумма отпускных, подлежащая выплате работнику составит: 8 042,16 руб. (287,22 х 28 дн.).

"Работник" уходит в отпуск на 28 дней с 5 мая 2011 года.
Расчетный период – 12 месяцев с мая 2010 года по апрель 2011 года включительно.
Оклад работника в 2010 году составлял 8 000 рублей, а с 1 января 2011 года в связи с повышением окладов всем работникам организации оклад "Работника" стал составлять 10 000 рублей.
Работнику также полагается доплата за совмещение профессий в размере 10% и ему ежемесячно начисляются премии.

В расчетном периоде работнику начислена заработная плата, принимаемая для расчета:
— за май-декабрь 2010 года – 114 232,38 руб., в т.ч. отпускные (28 дн.) за август 2010 года в размере 12 152,38 руб.;
— за январь-апрель 2011 года – 58 348,49 руб., в т.ч. больничный (5 дн.) в феврале 2011 года в размере 4605,64 руб.

  1. Из заработка за май-декабрь 2010 года исключаем отпускные:
    114 232,38 – 12 152,38 = 102 080 руб.

    Производственный календарь на 2018 год

  2. Производим корректировку заработка за май-декабрь 2010 года с учетом повышения оклада с 1 января 2011 года.
    Корректирующий коэффициент равен 10000 / 8000 = 1,25
    Заработок за май-декабрь 2010 года составит:
    102 080 руб. х 1,25 = 127 600 руб.
  3. Из заработка за январь-апрель 2011 года исключаем сумму больничных:
    58 348,49 – 4605,64 = 53 742,85 руб.
  4. Сумма фактически начисленной заработной платы за расчетный период составит:
    127 600 + 53 742,85 = 181 342,85 руб.
  5. Рассчитаем количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в августе 2010 года.
    2,85 дн. (29,4 / 31 x (31-28))
  6. Рассчитаем количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в феврале 2011 года.
    24,15 дн. (29,4 / 28 x (28-5))
  7. Находим среднедневной заработок для оплаты отпуска.
    Он равен: 564,93 руб. (181 342,85 руб. / (29,4 дн. x 10 мес. + 2,85 дн. + 24,15 дн.)).
  8. Сумма отпускных за 28 календарных дней составит:
    15 818,04 руб. (564,93 х 28 дн.).

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Календарь на 2019 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления П равительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 " "

Первый квартал

ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ
Пн 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
Вт 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26
Ср 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27
Чт 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7* 14 21 28
Пт 4 11 18 25 1 8 15 22* 1 8 15 22 29
Сб 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30
Вс 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31
январь февраль март I кв.
Количество дней
Календарные 31 28 31 90
Рабочие 17 20 20 57
Выходные, праздники 14 8 11 33
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 136 159 159 454
36-часов. неделя 122,4 143 143 408,4
24-часов. неделя 81,6 95 95 271,6

Второй квартал

АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ
Пн 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
Вт 2 9 16 23 30* 7 14 21 28 4 11* 18 25
Ср 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
Чт 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Пт 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Сб 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Вс 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
апрель май июнь II кв. 1-е п/г
Количество дней
Календарные 30 31 30 91 181
Рабочие 22 18 19 59 116
Выходные, праздники 8 13 11 32 65
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 175 143 151 469 923
36-часов. неделя 157,4 128,6 135,8 421,8 830,2
24-часов. неделя 104,6 85,4 90,2 280,2 551,8

Третий квартал

ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ
Пн 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23/30
Вт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
Ср 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
Чт 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
Пт 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Сб 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Вс 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
июль август сентябрь III кв.
Количество дней
Календарные 31 31 30 92
Рабочие 23 22 21 66
Выходные, праздники 8 9 9 26
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 184 176 168 528
36-часов. неделя 165,6 158,4 151,2 475,2
24-часов. неделя 110,4 105,6 100,8 316,8

Четвертый квартал

ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ
Пн 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23/30
Вт 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24/31*
Ср 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
Чт 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
Пт 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
Сб 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
Вс 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29
октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2019 г.
Количество дней
Календарные 31 30 31 92 184 365
Рабочие 23 20 22 65 131 247
Выходные,праздники 8 10 9 27 53 118
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 184 160 175 519 1047 1970
36-часов. неделя 165,6 144 157,4 467 942,2 1772,4
24-часов. неделя 110,4 96 104,6 311 627,8 1179,6

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.



Поделиться