Компенсация за детский сад – важное пособие по ряду обстоятельств. Как и где ее получить, а также о ее размере в 2017 году и будет написана данная статья. Большинство российских молодых мам часто сталкиваются с трудностями при устройстве детей в какой-либо детский сад по причине нехватки мест в них. В этих случаях матерям необходимо сидеть вместе со своими детьми дома, не выходя на работу, даже при условии наличия возможности использовать услуги няни. Опять же, это повлечет потерю части семейного бюджета. Для изменения хоть в какой-то мере сложившейся ситуации и материальной помощи молодым родителям, Госдума в 2012 году приняла закон о денежной компенсации родителям, чьих детей не удалось устроить в детские садики в связи с причиной длинной очереди.
Чтобы помочь матерям, которые одновременно работают или учатся и заботятся о детях, Университет создал лактации в нескольких местах на кампусе Морнингсайд, с дополнительными комнатами, расположенными или находящимися в стадии разработки в Медицинском центре и в Обсерватории Земли Ламонт-Доэрти. Эти комнаты обеспечивают частное, безопасное пространство, которое можно запереть изнутри.
Младенец, малыш и дошкольный уход за детьми
Для оказания помощи преподавателям, сотрудникам научных исследований и другим сотрудникам в поиске доступного и гибкого ухода за детьми, который отвечает их потребностям семьи, Университет в настоящее время имеет соглашения о присоединении с шестью дошкольными центрами и находится в процессе переговоров по соглашениям с несколькими другими.
Как и где получить денежную компенсацию по детском саду в 2017 году?
Для получения денежной компенсации семья, которая имеет ребенка, который не получил места в детском саду из-за нехватки там мест, должна обратиться в РУСЗН вместе с комплектом нужных документов.
Список документов, которые нужны для получения денежной компенсации (вам понадобятся как оригиналы, так и копии):
Аффилированные провайдеры дневного ухода получают университетскую поддержку и, в свою очередь, откладывают по меньшей мере 50 процентов от их зачисления на детей сотрудников, сотрудников и студентов из Колумбии. Центры различаются в зависимости от возраста детей, которых они принимают, типа и продолжительности предлагаемых ими программ, процедур их применения и их стоимости. Поэтому преподаватели и исследователи должны обращаться к ним напрямую за информацией. Сотрудники также могут получать информацию из Службы поиска школ и ухода за детьми, которая также может направлять их в другие не связанные с ними центры по уходу за детьми.
- заявление для предоставления компенсации;
- паспорт заявляющего лица;
- ксерокопия банковского счета заявителя;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка с места жительства о составе семьи;
- справка из ДДОУ, подтверждающая нахождение ребенка в очереди, подтверждающая его непосещение по причине отсутствия мест в саду;
- трудовая книжка или приказ о декретном отпуске с места работы мамы;
- медицинский полис ребенка и мамы.
Данное пособие будет выплачиваться всем мамам, которые не работают, а также тем, кто находится в декретном отпуске, еще студенткам, обучающимся на заочной форме. Согласно данным 2017 года, денежная компенсация выплачивается в размере 5300 рублей.
Служба поиска школ и детей
Служба работает с семьями, желающими зачислить своих детей в государственные, частные, приходские и специальные школы на уровне дошкольного, начального, среднего и старшего классов. Он также будет давать рекомендации о поступлении в колледж в качестве дополнения к поддержке, предоставляемой студентами средних школ. После регистрации они могут назначить консультации с консультантами Службы для изучения возможностей получения образования в регионе и получения помощи в подготовке школьных заявок. Они также могут ознакомиться с веб-сайтом Сервиса для получения информации о школах в районе Нью-Йорка, а также о публикациях и других веб-сайтах, которые могут оказать помощь в процессе поиска.
Напомним, что после наступления полуторогодовалого возраста ребенка, его родителям больше не выплачивается за ним. Также появляется у мамы необходимость в возвращении к работе. Однако, отдать в детский сад ребенка далеко не всегда получается, в связи с острой нехваткой мест в данных заведениях. Такая тенденция наблюдается по всей стране.
Школа также способствует развитию более тесных отношений с соседями Университета, отложив половину своих зачислений для детей из семей, живущих в окружающем сообществе. Расположенная на Западной 110-й улице и Бродвее, Школа предоставляет инновационное интегрированное образование более чем 500 детям в детском саду через восьмой класс.
Сотрудники, которые отвечают требованиям приемлемости Программы стипендий для первичного обучения, могут обращаться в школу для приема на учебу для своих детей. Они должны проводить штатные, наемные назначения в ранге, отличном от одного с титулом на посещение или постдокторантом. Кроме того, они и дети, которых они хотят записаться, должны проживать в одном из пяти районов Нью-Йорка.
В связи с этим Госдума рассматривала закон еще в предыдущем году, точнее, поправки к закону, из которых прошла лишь одна. Одна денежная выплата, которая перешла из предыдущего закона, является компенсацией, выплачиваемой в виде денежной поддержки, для воспитания и образования детей, которые посещают дошкольные учебные заведения. Определение конкретного размера подобной компенсации регламентируется администрацией каждого субъекта России. Законодательством были очерчены минимальные границы данной поддержки:
Поскольку количество открытий ограничено, а спрос на прием обычно превышает предложение, право на участие не гарантирует принятие. Университет резервирует ряд помещений в Школе, чтобы помочь в наборе и удержании преподавателей. Когда других доступных мест недостаточно для размещения всех, кто заинтересован в зачислении своих детей, Школа ставит приоритет среди претендентов следующим образом.
Никто из низшей группы не допускается до тех пор, пока не будет размещен каждый ребенок в более высоком. Когда Школа не может принять всех претендентов в группе, она использует лотерею для принятия решений о допуске, но накладывает процентную ставку на количество офицеров из одной академической единицы Университета, чьи дети могут быть зачислены.
- не меньше одной пятой от среднего значения заработной платы родителей за присмотр и уход за их детьми в муниципальных и государственных образовательных учреждениях, которые находятся на территории субъекта РФ. Это касается первого ребенка.
- Многодетным семьям: не меньше половины заработной платы за второго и не меньше 70 % зарплаты – за третьего ребенка.
Так, с 1 января 2013 года родители уже получают согласно закону минимальную государственную поддержку в размере одной пятой затрат на содержание ребенка, 50% — за второго, 70% — за третьего.
Школа в основном признается в детском саду, ожидая, что дети останутся зачисленными в восьмой класс. Пространства, которые открываются в высших классах, обычно зарезервированы для детей новобранных преподавателей. В настоящее время офицеры, отправляющие своих детей в школу, могут получить помощь от Университета в оплате 50 процентов стоимости обучения в рамках программы стипендий для основного обучения.
У преподавателей и офицеров, работающих полный рабочий день, могут возникнуть временные проблемы при организации ухода за другими. В некоторых случаях необходимость предположить, что ответственность является неожиданной; в других случаях хорошо налаженные механизмы ухода были временно нарушены. Чтобы помочь им, а также другим сотрудникам, оплачивающим полный рабочий день, сотрудникам, не имеющим профсоюзной поддержки, и докторантам, чтобы им не нужно было уходить с работы или учебы, Университет разработал программу резервного копирования, чтобы обеспечить до 100 часов поддержки каждый год квалифицированными специалистами.
Рассмотрим ситуацию на примере многодетной семьи, когда плата за детсад составляет 5000 рублей за месяц. Если в семье в детский сад ходят трое детей, то компенсация этой семьи будет следующая: за первого ребенка, согласно расчетам, они получат назад 1000 рублей; за второго – уже 2500, а за третьего – все 3500. В результате данных выплат семья получит в общей сложности 7000 от детского сада за месяц.
Программа предлагает поддержку в любое время, день или ночь в течение всего года. Он охватывает как запланированные, так и чрезвычайные потребности. Лица, для которых требуется уход, могут варьироваться в возрасте от младенцев до взрослых членов семьи до пожилых людей. Они могут быть здоровыми или больными и могут проживать вместе с офицером или, в случае взрослых, жить отдельно в любой точке Соединенных Штатов. Уход может быть предоставлен дома или в центрах по уходу. Его можно даже использовать, чтобы ребенок или взрослый мог сопровождать офицера, который путешествует по профессиональному делу.
Дополнительной мерой в части субъектах РФ есть компенсации непредставленный малышу детский сад. Размер их варьируется, завися от величины бюджета региона. Так или иначе, за данной компенсацией семье нужно обратиться в местные органы соцзащиты. Однако возникает следующая проблема: в некоторых областях данные органы и не слышали о данной программе. В этом случае семья должна уже обращаться к Департаменту образования, в котором уже должны знать о решениях властей по данному вопросу.
Программа предлагается через группы параметров работы при небольшой почасовой оплате. Хотя участники могут зарегистрироваться в любое время, им рекомендуется сделать это заранее, когда им, возможно, потребуется использовать ресурсы программы. Позиции могут быть временными или одноразовыми. Некоторые ученики могут также работать с регулярным графиком в течение длительного периода времени. Агентство не гарантирует, что занимаемая им должность будет заполнена.
Вместо этого он служит в качестве услуги листинга. Сам ученик напрямую отвечает на человека, разместившего эту должность. Большинство из них расположены в или вблизи гор Морнингсайд. Меньшее число расположено вблизи Медицинского центра или в Найаке в округе Рокланд, Нью-Йорк. Университет управляет этими объектами, чтобы обеспечить удобное жилье для его штатных преподавателей, других офицеров и студентов.
Средний размер выплат (компенсации) по непредставлению малышу места в детсаду после достижения им возраста в полтора года выступает 5000 рублей, который выплачивается ежемесячно до тех пор, пока место в детском саду не появится. После того, как ребенку исполнится три года, такие выплаты прекращаются. Здесь уже не будет важно, определили ребенка в детский сад или еще нет. На данные выплаты могут претендовать и работающие женщины, и неработающие, которые не имеют возможности выйти на работу по причине отсутствия мест для ребенка в детском саду. В число лиц, кому можно получать пособия, входят и студенты.
Большинство квартир в университетской жилищной системе назначаются аспирантам. Поставка жилья, подходящего для преподавателей и других офицеров, ограничена по сравнению с спросом. Таким образом, право на жилье ограничено определенными категориями сотрудников с полной оплатой труда, исследований, библиотек и администрации. Сотрудники, занимающиеся неполной занятостью, сотрудники отдела исследований и вспомогательный персонал, не имеют права на получение университетского жилья.
Очно-заочные преподаватели и другие офицеры, имеющие назначения в кампусе Морнингсайд, должны проконсультироваться с Департаментом по жилым и коммерческим операциям в Университетах Колумбийского университета, который управляет принадлежащими университету или контролируемыми квартирами в непосредственной близости от кампуса Морнингсайд и в Найаке, об их жилье приемлемости.
В редакцию пришло письмо от родителей, у которых двое детей с просьбой разъяснить ситуацию о компенсации за детский сад:
— Здравствуйте, скажите, пожалуйста, у меня двое детей, ходят в детский сад. Я за них получаю компенсацию за детский сад. За одного ребёнка получаю 20% от общей оплаты за садик, за второго 50%. Правильно ли это? Или я должна получать за одного ребёнка 50% и за второго 50% компенсации от общей оплаты за детский сад?
Провост опубликовал заявление, опубликованное в Интернете, в котором объясняется, как Университет назначает ограниченное предложение жилья. Факультет, которого департаменты вербуют или хотят сохранить, получают наивысший приоритет, за которым следуют люди, недавно перешедшие на должность младшего преподавателя. Другие преподаватели и другие офицеры, отвечающие основным требованиям приемлемости, получают более низкий приоритет, особенно если у них уже есть частная квартира или дом в Нью-Йорке или его пригородах.
Хотя пожелания офицера относительно размера квартиры, местоположения и даты заселения учитываются при назначении квартир, не всегда возможно удовлетворить их предпочтения. В университетских квартирах не регулируется контроль аренды в Нью-Йорке или законы о стабилизации арендной платы, за исключением случаев, когда арендаторы занимали подразделения до приобретения Университетом своих зданий. Аренда всем остальным жильцам содержит «положение о принадлежности», которое требует, чтобы арендаторы поддерживали постоянную связь с Университетом и освобождали свои квартиры, когда они перестали быть полноправными членами.
Ответ подготовила Маргарита Киселева:
В соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 13 февраля 2007 г. №90-ПП (постановление мы публикуем в конце ответа ) размер компенсации оплаты за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях (детский сад) составляет:
- 20 процентов — на первого ребенка (даже если в это время появился второй);
- 50 процентов — на второго ребенка (даже если в это время первый перестал ходить в детский сад);
- 70 процентов — на третьего и последующих детей в семье.
Вы платите правильно. Таким образом, если плата за сад составляет 600 рублей, то компенсация за первого ребёнка будет 120 рублей, а за второго 300 рублей. При этом при назначении компенсации за второго и третьего ребенка в составе семьи будут учитываться дети в возрасте до 18 лет.
Аффилированные арендаторы также теряют права на жилье в университете, если они перестают занимать свои квартиры в качестве их первичных резиденций, как это определено Департаментом жилищного и коммерческого обслуживания объектов Колумбийского университета. Аффилированные лизинг предоставляется на срок не более одного года и возобновляется по усмотрению Университета.
Если они предполагают назначения, которые делают их неприемлемыми для жилья, они должны освобождать свои квартиры. Приемлемые офицеры, имеющие назначения за пределами Медицинского центра, за исключением тех, кто находится в докторантуре, как описано ниже, могут обращаться за жильем в окрестностях кампуса Морнингсайд и в Найак через Департамент жилищных и коммерческих операций средств Колумбийского университета. Они должны принести письмо от своего декана или вице-президента, подтверждающее, что они имеют постоянное, компенсированное назначение.
Для того чтобы получить компенсацию одному из родителей необходимо обратиться в тот детский сад, который посещает его ребенок, и предоставить документы для получения компенсации. В пакет документов, необходимых для получения компенсации входит заявление одного из родителей, документ, удостоверяющий личность родителя и его копия, свидетельства о рождении детей, входящих в состав семьи, а также их копии, а также копия титульного листа сберегательной книжки с номером лицевого счета получателя компенсации.
Они могут подать заявку на университетскую квартиру в медицинском центре или на горных вершинах. В состав Комитета входят деканы или их представители, а также старшие административные сотрудники как из кампуса Морнингсайд, так и из Медицинского центра.
Деканы, вице-президенты, председатели отделов и директора не могут обещать преподавателям и другим офицерам жилье без предварительного разрешения Провоста. Хотя арендаторы могут самостоятельно искать потенциальных субарендаторов, они не должны выполнять никаких обязательств без предварительной консультации с соответствующим офисом. Заявка на разрешение на субаренду должна быть заполнена арендатором и предлагаемым субарендатором и должна быть одобрена соответствующим офисом до того, как субаренда вступит в силу.
Постановление Правительства Москвы от 13 февраля 2007 г. N 90-ПП
«О Порядке назначения и выплаты компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования»
В соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 «Об образовании» и во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 846 «О порядке и условиях предоставления в 2007 году финансовой помощи из федерального бюджета в виде субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования» Правительство Москвы постановляет:
Университет поддерживает несколько парковочных мест и арендует дополнительные места в других лотах для использования его преподавателей и других офицеров. Некоторые лоты в Медицинском центре также включают студентов, обучающихся в этом кампусе. Некоторые из стоянки в Университете предназначены для пассажиров, живущих за пределами Манхэттена. Другие могут использоваться для долгосрочной парковки подходящими сотрудниками. Городские правила не разрешают ночную парковку в гаражах и лотах, предназначенных исключительно для пассажиров.
1. Утвердить Порядок назначения и выплаты компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее — Порядок), согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Установить, что назначение и перечисление компенсации осуществляются Департаментом образования города Москвы, Департаментом здравоохранения города Москвы, Департаментом социальной защиты населения города Москвы, в ведении которых находятся государственные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
3. Департаменту образования города Москвы:
3.1. Заключить с Федеральным агентством по образованию соглашение о предоставлении субсидии по форме, утвержденной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 января 2007 г. N 19.
3.2. Сформировать единую базу данных по контингенту получателей компенсации части родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, по городу Москве.
3.3. Обобщать данные, заявленные соответствующими органами исполнительной власти города Москвы, и ежемесячно представлять в Департамент финансов города Москвы сводную заявку о потребности в денежных средствах на вышеуказанные выплаты в разрезе органов.
3.4. Осуществлять методическое руководство по назначению и выплате компенсации части родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
3.5. Представлять в Федеральное агентство по образованию отчеты о расходах по осуществлению выплаты компенсации части родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.
3.6. Производить пересмотр размеров родительской платы за содержание ребенка в государственных образовательных учреждениях системы Департамента образования города Москвы, Департамента социальной защиты населения города Москвы, Департамента здравоохранения города Москвы, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в сторону увеличения в пределах нормативов, установленных статьей 52.2 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 «Об образовании», не более одного раза в год.
4. Департаменту образования города Москвы, Департаменту социальной защиты населения города Москвы, Департаменту здравоохранения города Москвы:
4.1. Сформировать списки получателей компенсации части родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (приложение 2 к Порядку).
4.2. Проводить ежемесячную корректировку изменений в списках получателей компенсации части родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (приложение 3 к Порядку).
4.3. Обеспечить целевое расходование средств, выделяемых на предоставление компенсации части родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
4.4. Учет операций по осуществлению выплаты компенсаций (п. 1) производить на лицевых счетах получателей бюджетных средств, открытых в финансовых органах города Москвы.
5. Формирование списков получателей, выплаты получателям компенсации части родительской платы за содержание ребенка в федеральных образовательных учреждениях, расположенных на территории города Москвы, осуществляются соответствующим окружным управлением образования Департамента образования города Москвы, на территории которого находится учреждение.
6. Департаменту социальной защиты населения города Москвы, Департаменту здравоохранения города Москвы:
6.1. В срок до 15 марта 2007 г. направить в Департамент образования города Москвы списки получателей компенсации части родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в текстовом и электронном виде в формате Microsoft office Excel.
6.2. Представлять в Департамент образования города Москвы ежеквартально не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчеты о расходах по осуществлению выплаты компенсации части родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в соответствии с соглашением.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.
Мэр Москвы Ю.М. Лужков
Приложение
к постановлению Правительства Москвы
от 13 февраля 2007 г. N 90-ПП
Порядок
назначения и выплаты компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
См. Положение о порядке определения платы, взимаемой с родителей (законных представителей), за содержание детей в государственных образовательных учреждениях системы Департамента образования г. Москвы, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, дошкольных образовательных учреждениях системы Департамента здравоохранения г. Москвы и дошкольных образовательных учреждениях системы Департамента социальной защиты населения г. Москвы, утвержденное постановлением Правительства Москвы от 31 января 2006 г. N 62-ПП
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок назначения и выплаты компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее — Порядок), разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 «Об образовании» во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 846 «О порядке и условиях предоставления в 2007 году финансовой помощи из федерального бюджета в виде субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования».
1.2. Настоящий Порядок распространяется на граждан Российской Федерации, дети которых посещают государственные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, системы Департамента образования города Москвы, Департамента социальной защиты населения города Москвы, Департамента здравоохранения города Москвы, а также федеральные государственные образовательные учреждения, расположенные на территории города Москвы, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
1.3. Получателем компенсации части родительской платы является один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в государственном образовательном учреждении, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования, находящемся на территории города Москвы (далее — получатель компенсации).
1.4. Компенсация части родительской платы устанавливается в размере:
1.4.1. 20 процентов размера внесенной родительской платы — на первого ребенка.
1.4.2. 50 процентов размера внесенной родительской платы — на второго ребенка.
1.4.3. 70 процентов размера внесенной родительской платы — на третьего и последующих детей.
1.4.4. Компенсация части родительской платы не устанавливается в случаях, если в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами и правовыми актами города Москвы родители (законные представители) полностью освобождаются от родительской платы.
1.5. При назначении компенсации части родительской платы за второго и третьего ребенка в составе семьи учитываются дети в возрасте до 18 лет.
1.6. В случае утраты получателем компенсации права на ее предоставление выплата компенсации части родительской оплаты прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
1.7. Размер компенсации (п. 1.4) рассчитывается пропорционально фактически внесенной родительской плате, определенной с учетом льгот, установленных федеральными нормативными правовыми актами для федеральных государственных образовательных учреждений и правовыми актами города Москвы для государственных образовательных учреждений города Москвы.
1.8. Компенсация части родительской платы перечисляется на лицевой счет, открытый на имя получателя компенсации в кредитных учреждениях Российской Федерации.
2. Порядок обращения за предоставлением компенсации части родительской платы и ее назначение
2.1. Получатель компенсации обращается в государственное образовательное учреждение, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования, которое посещает его ребенок, и предоставляет следующие документы, необходимые для назначения компенсации части родительской платы:
2.1.1. Заявление одного из родителей (законных представителей) по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
2.1.2. Документ, удостоверяющий личность родителя (законного представителя), и его копия.
2.1.3. Свидетельства о рождении детей, входящих в состав семьи, и их копии.
2.1.4. Копия титульного листа сберегательной книжки с номером лицевого счета получателя компенсации и указанием реквизитов кредитного учреждения Российской Федерации.
2.2. Дата приема заявления регистрируется в специальном журнале регистрации заявлений получателей компенсации в государственном образовательном учреждении, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
3. Порядок назначения и выплаты компенсации части родительской платы
3.1. Государственное образовательное учреждение, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
3.1.1. Осуществляет прием документов (п. 2.1), заверяет их копии (оригиналы документов возвращаются заявителям).
3.1.2. Формирует и направляет в отраслевые департаменты и окружные управления образования Департамента образования города Москвы списки получателей компенсации по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
3.1.3. Ежемесячно передает в отраслевые департаменты и окружные управления образования Департамента образования города Москвы информацию об изменениях в списках получателей компенсации с указанием фактически внесенной родительской платы за учетный месяц, начисленных сумм компенсации части родительской платы по форме, согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
3.1.4. Принимает меры к взысканию излишне выплаченных получателю сумм компенсации части родительской платы в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Перечисление денежных средств на счета получателей компенсации осуществляют отраслевые департаменты и окружные управления образования Департамента образования города Москвы.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 1
к Порядку назначения и выплаты
компенсации части родительской платы
за содержание ребенка в государственных
образовательных учреждениях, реализующих
основную общеобразовательную программу
дошкольного образования
Руководителю государственного
образовательного учреждения,
реализующего основную
общеобразовательную программу
дошкольного образования,
________________ N ____________
название и N учреждения
от ____________________________
Ф.И.О.
проживающего по адресу: _______
_______________________________
постоянное место жительства или
место временного пребывания
(нужное подчеркнуть)
Заявление
Прошу предоставить мне компенсацию части родительской платы за
содержание моего ________________________________________ ребенка (детей)
(первого, второго, третьего)
(фамилия, имя, отчество, год рождения ребенка (детей)
в государственном образовательном учреждении, реализующем основную
общеобразовательную программу дошкольного образования ___________________
_________________________________________________________________________
название и N учреждения
Паспортные данные _______________________________________________________
_________________________________________________________________________
(серия, номер)
_________________________________________________________________________
(кем выдан, дата выдачи)
Перечень принятых документов
1. ______________________________________________________________________
2. ______________________________________________________________________
3. ______________________________________________________________________
4. ______________________________________________________________________
5. ______________________________________________________________________
Обо всех изменениях, влекущих за собой изменения в назначении и
предоставлении компенсации части родительской платы, обязуюсь извещать в
течение 5 дней.
Дата ________________ Подпись _______________