Куда обращаться если не выплачивают детское пособие. Работодатель не платит пособие по уходу за ребенком. Может ли ФСС не выплачивать декретные, какие могут быть для этого причины

Обычно работодатель беременность своих сотрудниц воспринимает не радужно, что связано с предстоящим поиском и обучением нового специалиста, а во времена финансового кризиса фирмы новость о предстоящем декретном отпуске руководитель воспринимает как приговор, хотя декретные и ежемесячные социальные пособия на детей компенсируются государством.

Родители, которые борются с выплатами по поддержке ребенка, должны попытаться что-то предпринять с судами или через них. В меру своих возможностей вам следует продолжать оказывать поддержку по-другому, например, путем предоставления одежды, продуктов питания, медицинского обслуживания и ухода за детьми. Кроме того, помните, что выплата частичной поддержки ребенка лучше, чем ничего.

Пособие выплачено работающей беременной

Управление поддержки детей - Услуги. Ниже вы найдете только обзорную информацию. Для получения конкретной информации или сведений об услугах обратитесь в ваше агентство по защите детей. Оба родителя должны обеспечить подтверждение своих доходов за последние шесть месяцев или предоставить свои последние налоговые декларации.

На разных этапах развития фирмы во время экономического кризиса существуют разные способы получить детские пособия на воспитание ребенка.

1. Фирма испытывает временные трудности, однако приходится задерживать выплаты по заработной плате, аренде помещения, услугам связи, поэтому выплата детских пособий откладывается на самый последний момент.

Ваше окружное агентство поддержки детей может предоставить вам услуги, если у вас есть межправительственное дело. Случай является межправительственным, когда одна из сторон живет в каком-либо государстве или стране, отличной от другой, когда судебное постановление находится в государстве или стране, отличной от той, в которой живут обе стороны, или когда имеется несколько приказов поддержки, охватывающих одни и те же стороны.

Медицинское страхование считается доступным и разумным, если оно может быть получено родителем через работодателя-работодателя или план медицинского страхования другой группы. Медицинское страхование включает плату за услуги, организации здравоохранения, предпочтительные организации-поставщики и другие виды страхования, которые может предоставлять медицинские услуги ребенку. Другие групповые покрытия могут включать, но не ограничиваются, планы выхода на пенсию, инвалидность или союз.

Сотрудница, находясь в декретном отпуске до исполнения ребенку полутора лет, может обратиться за консультацией к юристу в Фонд социального страхования по месту нахождения работы, который подскажет, какие документы должен собрать ваш бухгалтер, чтобы вы получали ежемесячные детские пособия сразу после перечисления средств на счет ФСС. Однако вы получите детские пособия в том случае, если фирма предоставила в ФСС документы об уплате налогов за определенный период, поэтому вам необходимо ежемесячно напоминать бухгалтеру и директору о подготовке необходимых справок для получения вами детских пособий.

Это федеральное обязательное уведомление предназначено для помощи в получении медицинского страхования для детей, для которых предусмотрены заказы на медицинскую помощь. В этих случаях регистрация происходит, когда заканчивается период ожидания или выбран вариант плана.

Любой родитель или опекун может попросить изменить порядок. Заказы на поддержку ребенка могут быть пересмотрены каждые 36 месяцев с даты создания заказа или даты последнего рассмотрения. Некоторые заказы могут быть рассмотрены раньше, чем требуемые временные рамки, если будут выполнены определенные обстоятельства.

2. Фирма тяжело переживает финансовые трудности, находится на стадии банкротства.

Чтобы не лишиться окончательно ежемесячных детских выплат, необходимо обратиться в ФСС по месту нахождения работы к юристу, который подскажет, как правильно составить заявление о прямом перечислении детских пособий на вашу сберегательную книжку и какие документы и справки должен предоставить ваш бухгалтер для этого. Тогда в случае банкротства фирмы, выплачивает ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ФСС.

«Обзор» означает, что работник, занимающийся рассмотрением дел, рассматривает информацию о доходах обеих сторон, чтобы узнать, следует ли менять или поддерживать медицинскую страховку или менять медицинскую страховку. «Корректировка» означает изменение или увеличение объема поддержки ребенка на основе применения руководящих принципов штата Огайо. Это также означает добавление или изменение положений, касающихся потребностей в медицинском обслуживании ребенка посредством медицинского страхования.

Всякий раз, когда инициируется или изменяется предложение о поддержке, общее положение требует, чтобы любой плательщик нежилого родителя удерживал указанную сумму, подлежащую применению в ордере на поддержку ребенка. Удержание дохода является частью заказа на поддержку и устанавливается на момент выдачи ордера. Это может измениться в течение срока действия заказа в зависимости от типа дохода, доступного для удержания, статуса работы материнской платной поддержки и наличия активов для оплаты обязательства по поддержке ребенка.

3. Фирма находится в плачевном финансовом положении, потому денежные выплаты сопровождаются 2-4 месячными задержками.

Одновременно сотрудница обращается в трудовую инспекцию и в прокуратуру, которая находится по месту нахождения работы с заявлением о возмещении детских пособий с руководителя. Помимо этого можете обратиться с этим обращением к уполномоченному по правам человека и в следственный комитет с заявлением по вашей просьбе провести уголовное расследование в отношении вашего начальника, который систематически не выплачивал детские пособия. Можете сразу обратиться в суд с пакетом документов, подтверждающих факт невыплат, или же обратиться с заявлением о предоставлении ваших интересов в суде прокуратурой, которая в ходе расследования соберет необходимые документы.

Удержание дохода является наилучшим методом принудительного исполнения для сбора заказанной поддержки для детей. Этот метод является обязательным и применяется практически ко всем видам доходов, а не только к заработной плате. Слово «доход» включает, но не ограничивается.

Личный заработок компенсация выплат пособие по безработице пособия пенсионные пособия выплачиваемые частные или государственные пенсионные пособияизменения или больничные выплаты по страхованию выплаты по страховым случаям при выплате вознаграждения в какой-либо форме целевого фонда или пожертвования на суммы платежей в финансовой организации и другие выплаты в деньгах. Платформа поддержки поддержки детей была разработана Департаментом по вопросам занятости и семейного обслуживания штата Огайо, Управление поддержки детей, в ответ на федеральное законодательство, предусматривающее выполнение и функционирование подразделения государственных выплат для сбора и выплаты пособий по уходу за ребенком.

4. Директор, чтобы снять с себя юридическую ответственность продает фирму подставному лицу в другой город.

Обычно такие фирмы находятся в Москве или Екатеринбурге по одному адресу по несколько штук, потому возникают трудности с привлечением к ответственности несуществующего руководителя. Необходимо одновременно вам обратиться в милицию по бывшему месту нахождения работы с просьбой выявить уголовные нарушения в действиях бывшего директора, написать заказное письмо на новый адрес фирмы на имя нового руководителя с просьбой об увольнении. Как только письмо вернется, написать заявление в главное управление милиции по новому месту нахождению работы с просьбой о выявлении законности в действиях нового руководителя, затем обращаетесь в суд, который решает вопрос о вашем увольнении и начислении детских пособий. Также сразу обращаетесь в суд со всеми полученными письмами и справками из органов милиции, если у вас нет необходимых документов, подтверждающих систематические нарушения в выплатах детских пособий, то пишите заявление в прокуратуру, которая соберет необходимые документы и будет предоставлять ваши интересы в суде. И уже с решением суда в вашу пользу обращаетесь к судебным приставам, которые найдут нового руководителя и взыщут с него долг.

Развод - любые действия по разводу, включая имущественные расчеты, должны быть поданы в суд. Беременные женщины - Услуги не могут быть предоставлены для неродившегося ребенка. К сожалению, многие родители, не связанные с тюремным заключением, не выполняют своих финансовых обязанностей перед своими детьми и не платят за их поддержку. Государственные и федеральные законы предоставили Службе семейного суда и отдела поддержки детей Департамента социальных служб Южной Каролины ряд методов для обеспечения порядка поддержки детей.

Если родитель, не связанный с лишением свободы, меняет работодателей, родитель, не связанный с лишением свободы, должен уведомить соответствующего клерка суда, с тем чтобы удержание дохода могло быть инициировано новым работодателем. Если родитель, не связанный с лишением свободы, не может предоставить обоснованную причину не выплачивать выплаты по поддержке ребенка, судья может заказать одно из средств защиты, перечисленных на этой странице.

Однако, если вы не хотите долгих разбирательств по невыплатам детских пособий и для вас непринципиальна сумма ежемесячного пособия, то вы можете уволиться с работы и получать минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, собрав необходимые документы и справки для органов соцзащиты населения вашего района. Помните, получить минимальные ежемесячные выплаты детских пособий возможно до исполнения ребенку двух лет.

Если родитель, не связанный с лишением свободы, не может появиться в правиле, чтобы показать слушание по делу, судья выдает судебный ордер на арест родителя, не связанного с лишением свободы. Родитель, не связанный с лишением свободы, уведомляется за сорок пять дней до того, как любая лицензия приостановлена ​​или отменена.

Форма имеет критерии отбора и инструкции по подаче на первой странице. Административное смещениеВсе или часть любого платежа родителям, не связанным с лишением свободы от федерального правительства, подлежат перехвату за выплату алиментов на содержание ребенка. Критерии приемлемости такие же, как и возврат федерального подоходного налога. Следующие платежи федерального правительства исключаются. Страхование от безработицы Перехват. Любые пособия по безработице, полученные родителем, не связанным с лишением свободы, подлежат перехвату, чтобы выплачивать пособие на ребенка.

Таким образом, если вы боритесь с незаконными действиями своего руководителя, то готовьтесь к тому, что борьба может затянуться на многие месяцы и годы.

Свернуть

Ответы юристов (2)

    Сыроватский Сергей

    Юрист, г. Ростов-на-Дону

    • 3949 ответов

      1195 отзывов

      Следующие типы претензий подлежат удержанию по уходу за ребенком: страхование жизни, компенсация работникам, ответственность за телесные повреждения, общая ответственность, ответственность за ошибки и упущения, ответственность директоров и должностных лиц. Родители, не являющиеся опекунами, не могут получить или возобновить паспорт пока не будет решена задолженность.

      Кто имеет право на услуги по поддержке ребенка? Любой опекун несовершеннолетнего ребенка имеет право на получение услуг. Сюда входят родители, тети, дяди, бабушки и дедушки, назначенные судом опекуны или другие лица, которые ухаживают за ребенком. Родитель, не связанный с лишением свободы, может также подать заявку на услуги по оказанию помощи ребенку для определения отцовства ребенка, рожденного вне брака, для подписания добровольной заработной платы с удержанием поддержки ребенка или запросить изменение заказанной суммы поддержки ребенка.

    «Работодатель
    обязан назначить пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней
    со дня обращения. Выплата же пособия осуществляется в ближайший после
    назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Выплату
    производит каждый работодатель, а ФСС впоследствии компенсирует ему сумму,
    проверив правильность расчета. Ждать проверки ФСС и перечисления денег на
    р/счет работодателя женщина не должна.
    В ст. 236 ТК РФ говорится о том, что при
    нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты
    отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику,
    работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в
    размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования
    Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день просрочки
    (независимо от причин данной просрочки), начиная со следующего дня после
    установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
    Конкретный размер выплачиваемой работнику
    денежной компенсации может быть определен в коллективном или трудовом договоре.
    Однако этот процент не может быть меньше процента, предусмотренного в ст. 236
    ТК РФ. Таким образом, в ст. 236 ТК РФ установлена материальная ответственность
    работодателя в виде выплаты определенного процента за каждый день просрочки
    выплаты причитающихся работнику сумм.»

    Центр обслуживания клиентов может принимать запросы на историю платежей, изменения адресов, изменения в трудоустройстве и запросы на исполнение судебного решения. Если информация или помощь, которые вам нужны, не могут быть предоставлены Центром обслуживания клиентов, заказ на работу будет подготовлен и отправлен по электронной почте вашему специалисту по делу. После того, как ваш эксперт рассмотрит ваше дело и предпримет соответствующие действия, с вами свяжутся в течение 20 дней, если это необходимо.

    Если заказ на работу является приоритетным вопросом, например вопросом о предстоящей дате суда, приостановлением действия водительского удостоверения или работодателем с вопросом о залоге с заработной платой, с вами свяжутся в течение 48 часов. Обратите внимание: ваши звонки не будут перенаправляться в местную службу поддержки детей на регулярной основе.

    Если работодатель действующий, но не
    платит пособия по каким-то надуманным причинам, то надо обратиться с жалобой в
    прокуратуру или в госинспекцию труда. Они могут оказать влияние на действующих
    работодателей. Кроме того, можно писать жалобы в ФСС или подавать иск в суд.

    Изучите текст этого Письма и действуйте.

    ·
    Письмо ФСС по пособиям в 2013.rtf

    Все состояния обрабатывают случаи одинаково? Случаи не обрабатываются одинаково во всех штатах. Хотя все государства имеют одинаковые цели для установления заказов на отцовство и поддержку детей, а также при исполнении заказов на поддержку детей, каждое государство имеет свой собственный процесс поддержки детей и собственные методы расчета поддержки детей.

    Как вы определяете размер пособия на ребенка, который должен быть оплачен? Мэриленд использует модель долей дохода для своих рекомендаций по поддержке детей. Как выплачиваются выплаты по уходу за ребенком? Если родитель-опекун больше не получает Временную денежную помощь, текущая поддержка, а также любые платежи, произведенные по просроченной задолженности, будут отправлены родительскому листу. Если родитель-опекун никогда не получал выплаты Временной денежной помощи, все собранные средства будут отправлены родительскому листу.


    Еще подскажу один вариант: подать в полицию
    заявление на работодателя по ст.145.1 УК РФ

    ·
    1. Частичная
    невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных
    установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной
    заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом,
    руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного
    подразделения организации, -

    Как мне изменить свое имя, адрес, номер телефона и информацию о занятости? Приказ о поддержке требует, чтобы лицо, платящее детскую поддержку, уведомляло суд в течение десяти дней о любых изменениях в адресе или работе. Пожалуйста, приложите свой девятизначный номер дела на всю корреспонденцию.

    Если отцовство не установлено, родитель-опекун или предполагаемый отец могут запросить генетическое тестирование. Служба поддержки детей планирует планировать генетическое тестирование, которое обычно проводится в отделении поддержки детей. Стоимость генетического тестирования варьируется в зависимости от состояния.

    ·
    наказывается штрафом в
    размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного
    дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать
    определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного
    года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы
    на срок до одного года

    Закон штата Мэриленд требует, чтобы все новые распоряжения суда поддерживали выплаты, полученные в результате наложения на заработную плату. Вы несете ответственность за то, чтобы ваши платежи производились своевременно, даже если вы стали безработными, инвалидами или заключенными.

    Сколько задолго до того, как мой работодатель начнет делать вычеты? Вы обязаны сообщать о любых изменениях в трудоустройстве в агентство поддержки детей и в суд в течение 10 дней после любых изменений. Убедитесь, что вы поставили свой девятизначный номер дела на чек или денежный перевод.

    ·
    2. Полная
    невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и
    иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух
    месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда,
    совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем
    организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала,
    представительства или иного обособленного структурного подразделения
    организации, -

    ·
    наказывается штрафом в
    размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или
    иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами
    на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или
    заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового,
    либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать
    определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до
    трех лет или без такового.

    «Предлагают уволиться и получать пособие в
    соцзащите», только в этом случае пособие будет начисляться по
    минимальному из МРОТ, если работник уже не работает в организации.


    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0

    Свернуть

    Сыроватский Сергей

    Юрист, г. Ростов-на-Дону

    • 3949 ответов

      1195 отзывов

    Порядок выплаты пособия

    Срок
    выплаты декретного пособия прописан и в статье 15 Федерального закона от
    29.12.06 № 255-ФЗ и в пункте 13 положения о назначении и выплате
    государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждено постановлением
    Правительства РФ от 30.12.06 № 865). Там сказано, что пособие по беременности и
    родам выплачивается не позднее 10 календарных дней со дня представления всех
    необходимых документов. Обратите внимание: работодатель должен выдать сразу всю
    сумму, то есть за все 140 дней, а не выплачивать помесячно.

    Напомним,
    что декретное пособие выплачивается за счет средств ФСС. Некоторые бухгалтеры
    полагают, что сначала следует получить соответствующую сумму из фонда, и только
    потом передать ее сотруднице. Но это ошибочное мнение, так как подобный подход
    привел бы к нарушению сроков выдачи декретных. Поэтому на практике порядок
    действий такой:
    -сначала
    бухгалтерия начисляет декретное пособие, и выдает его на руки будущей маме в
    течение 10 дней со дня представления необходимых бумаг;
    -
    потом выплаченное пособие возмещается за счет средств ФСС (обычно такое
    возмещение происходит путем уменьшения той части ЕСН, которая направляется в
    фонд соцстраха)
    При
    этом соцстрах возмещает пособие, начиная с первого дня отпуска. То есть
    порядок, применяемый к «обычным» больничным, при котором первые два дня болезни
    ФСС не компенсирует, не распространяется на пособия по беременности и родам.
    Данный вывод подтвержден и в письме ФСС России от 23.01.03 № 02-18/07-541.

    Работодатель обязан
    выплатить декретные сам, а только потом подает сведения о выплате в ФСС и ФСС
    возмещает расходы предприятия, поэтому если бух-рия ссылается на задержку ФCC,
    они обманывают вас.
    В
    вашем случае я советую вам написать обращение на имя директора с просьбой
    выплатить декретные в сроки, указанные в законодательстве (те 10 дней),
    приложить копию больничного (если есть, если нет, лучше взять в поликлинике
    дубликат на всякий случай). Можете в тексте написать, что в случае невыплаты в
    установленные сроки, будете обращаться в инспекцию по труду. Обращение
    составить в двух экземплярах и отдать под роспись секретарю. Необходимо, чтобы
    секретарь поставил входящий номер на вашем экземпляре.
    Далее
    в случае если оплату так и не осущствят, необходимо написать жалобу в инспекцию
    по труду, с приложением всех документов (копию больничного, копию вашего
    обращения о выплате со входящим). Обычно инспекция в этих случаях помогает
    добиться выплаты.


    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0



Поделиться