Хотите изменить мир? Внести свою лепту в улучшение жизни людей, которые нуждаются в помощи? Или хотите отдавать, а не брать? Причем не деньги, а кое-что большее: свои возможности и время.

Работать волонтером можно и нужно для того, чтобы внести качественные изменения в общество, оказать поддержку организации или применить свои навыки там, где они необходимы. Это возможность оказаться в среде единомышленников, познакомиться с интересными людьми и делать любимое дело.

Добровольцем может стать каждый, вне зависимости от возраста, образования, материального состояния, убеждений.

Не знаете, как стать волонтером? Мы расскажем, как начать, где этому учат, какие общественные организации и движения заслуживают внимания.

Где зародилось волонтерство

Франция - родоначальница этого движения. В 1920 году, после окончания Первой мировой войны под Страсбургом немецкая и французская молодежь осуществила первый добровольческий проект, который был направлен на восстановление разрушенных войной ферм в районах, где шли наиболее ожесточенные бои немецких и французских войск. С тех времен волонтерство стало набирать популярность во всем мире.

Волонтерство в цифрах

В 1987 году в мире было 80 миллионов добровольцев. В 1993 году - уже свыше 95 миллионов. Спустя 3 года 109 миллионов людей разных национальностей во всем мире являлись участниками волонтерских движений. Восемь из десяти утверждают, что заниматься этой деятельностью их подтолкнуло желание помочь нуждающимся и страдающим.

В России многие задумывались о том, как стать волонтером. 70 % добровольцев участвуют в проектах для того, чтобы получить новое мировоззрение, работу и людей. 72 % людей считают, что волонтеры делают работу, которая не может быть сделана сотрудниками, получающими зарплату.

Мотивация

Согласно проведенным опросам, существует две причины, почему становятся волонтерами. Это самореализация и получение новых возможностей.

К примеру, часто этой деятельностью занимаются материально обеспеченные пенсионеры, которые привыкли к труду и желают продолжать активно жить, использовать дальше свои знания и опыт. Рано или поздно такой человек задает себе вопрос о том, как стать волонтером, поскольку считает, что работа вносит в жизнь содержание и смысл.

Где учат волонтерству

В России существуют настоящие школы добровольцев.

Наиболее крупная школа волонтеров в качестве образовательной программы существует на базе ресурсного центра развития и поддержки этого движения «Мосволонтер», который подведомственен Комитету общественных связей Москвы. Здесь проходят обучение, проводятся семинары, тренинги и мастер-классы.

Еще одна школа существует на базе добровольческого движения «Даниловцы». Тут учат, как стать волонтером, на базе разработаны программы популяризации идей общественной деятельности посредством СМИ и соцсетей, проводится стажировка в различных группах. В школе подготавливают координаторов и специалистов групп.

Волонтерские организации

В России, как и в других странах, добровольческие движения разнятся в зависимости от проектов, которые направлены на разрешение тех или иных проблем. Вот основные из таких направлений:

• Работа с молодежью и детьми («Волонтеры в помощь детям-сиротам», «Дорога к дому», «Седьмой лепесток», «Я без мамы»).
• Работа с пенсионерами, пожилыми людьми, людьми с ограниченными возможностями и так далее (волонтерское движение «Старость в радость», «Доброе дело» фонд «София»).
• Развитие проектов, которые направлены на принципы здорового образа жизни, борьбу с пьянством, алкоголизмом, наркоманией (ТППС, волонтерское движение «Город против наркотиков»).
• Реализация проектов, которые направлены на разрешение конфликтов в обществе.
• Реализация проектов, которые направлены на разрешение проблемы местного сообщества («Подари жизнь», МОО «Круг» Дружина им. В. Н. Тихомирова (биологический факультет МГУ).

Существуют международные организации волонтеров, представительства которых активно работают в России. Пример тому - – всемирно известная организация Greenpeace, или World4U. Последняя занимается обменными студенческими программами.

Добровольческие международные проекты в России

«Европейская волонтёрская служба», или EVC, набирает молодежь в возрасте от 18 до 25 лет для осуществления общественной деятельности за рубежом на срок от 6 месяцев до года.

Существуют международные рабочие добровольческие лагеря. Продолжительность работы краткосрочна - от 2 до 4 недель. Количество участвующих всегда разное: от 5 до 40. Команда конкретного лагеря решает поставленную задачу. Это может быть социальная, экологическая, реставрационная, археологическая, организационная деятельность. Во главе волонтерской группы стоит профессионал или координатор.

Есть долгосрочные волонтерские проекты продолжительностью от 2 до 12 месяцев. Количество добровольцев небольшое, зависит от цели проекта и составляет примерно от 5 до 10 человек. Это задачи в основном социального характера (волонтеры работают с детьми, беженцами, инвалидами, социально неблагополучными группами населения). Иногда существуют архитектурные, восстановительные или археологические проекты.

Кто хоть раз участвовал в таком международном движении знает, что каждый такой проект имеет трех партнёров. Это волонтёр, отправляющая организация, принимающая организация.

Проживают добровольцы в лагерях, обеспечиваются бесплатным питанием. Местом проживания может быть выбрана школа или студенческое общежитие, ферма или частный дом.

Волонтерский труд в лагерях является добровольным и не оплачивается. Принимающая сторона знакомит добровольцев с характером работ, проектом и нацеливает на достижение результата. Также обеспечивает лагерь необходимыми инструментами.

Поддержка волонтерского движения - одно из приоритетных направлений государственной политики

В России такие общественные объединения, как правило, ориентируются на молодых людей, которые не обременены трудовыми или семейными обязательствами. Именно поэтому добровольческие организации зачастую организовываются в вузах. Часто деятельность их пересекается с учебным процессом. Будущие доктора, педагоги, соцработники бескорыстно применяют свои знания на практике.

К сожалению, у нас волонтерство имеет недостаточную популярность, что не скажешь о странах Европы, Америки или Азии. Это объясняется экономически сложным положением граждан, неразвитостью социального сознания долга у общества и крайне низким уровнем работы государственных и некоммерческих предприятий.

В царской России помощь в больницах и приютах малоимущим и сиротам оказывала не только российская интеллигенция, но и предпринимательский класс. После революции волонтерство обрело иные формы, стало более принудительным. В связи с этим главный принцип - добровольность - был нарушен, что сформировало негативное отношение граждан к безвозмездному труду.

Кроме того, отсутствие нормативной базы, невозможность стимулировать рост волонтерского движения, а также отсутствие трудового стажа в этом виде деятельности также отталкивает людей от участия в волонтерстве.

В Америке государство стимулирует добровольческие движения. К примеру, граждане, участвующие в волонтерских программах, пользуются различными скидками на продукцию, получают бесплатные образовательные услуги, пользуются другими привилегиями.

Историю волонтерского движения довольно трудно проследить, поскольку ранее точно никто не фиксировал действия такого рода. Но сама история человечества указывает на то, что ни одному обществу были не чужды идеи добровольной и бескорыстной помощи. Волонтерство – понятие столь же древнее, как и понятие «социум». В обществе всегда находились люди, для которых способом самореализации, самосовершенствования, связи и общения с другими людьми был труд на благо других, на благо того сообщества, в котором этому человеку довелось родиться и жить.

Волонтерское движение появилось и получило развитие в 20-е годы XX века в Европе. В этот период большое число молодых людей вызвалось восстанавливать Европу, разрушенную во время Первой Мировой войны. Молодые люди – французы и немцы, встретились и пришли к замечательной мысли, ставшей впоследствии лозунгом волонтерского движения: «Лучше работать вместе, чем воевать друг против друга». В 1920 году , во Франции , под Страсбургом, был осуществлен первый волонтерский проект с участием немецкой и французской молодежи, в рамках которого волонтеры восстанавливали разрушенные фермы. Денег за свою работу волонтеры не получали, но исправно обеспечивались заинтересованной стороной проживанием, питанием и медицинским страхованием – этот принцип организации волонтерского труда сохранился и по сей день.

Идея разнеслась по всей планете. В 60-х годах возникли десятки волонтерских программ с миротворческой миссией подружить Восточную и Западную Европы. С 80-х годов XX века широкое распространение получили экологические проекты.

А в последующие годы волонтерское движение получило еще большее распространение, как среди молодежи, так и среди людей старшего поколения. С тех пор волонтерство успело набрать размах и популярность всемирного масштаба.

В основе волонтерской деятельности лежит принцип безвозмездности и солидарности, таким образом, его мотивы кроются не в материальном вознаграждении, а в удовлетворении социальных и духовных потребностей. Поэтому волонтеры участвуют в научно-исследовательских, социальных, благотворительных программах, которые сами по себе прибыли не приносят.

В России одно из самых ранних официальных упоминаний волонтерской деятельности относится к 1894 году. В этом году были учреждены городские попечительства о бедных, в которых подавались добровольные пожертвования и где трудились волонтеры.

Считается, что волонтерское движение в России стало зарождаться в конце 80-х годов. Однако стоит согласиться и с тем, что оно существовало и ранее, например, в виде службы сестер милосердия, тимуровского и пионерского движений, разнообразных обществ охраны природы и памятников. Приведем пример: в годы Великой Отечественной войны1941 – 1945 гг. тимуровские команды и отряды действовали в школах, детских домах, при дворцах и домах пионеров и других внешкольных учреждениях, по месту жительства; только в РСФСР насчитывалось свыше 2 млн. тимуровцев. Они шефствовали над госпиталями, семьями солдат и офицеров Советской Армии, детскими домами и садами, помогали собирать урожай, работали в фонд обороны. В послевоенный период они оказывали помощь инвалидам и ветеранам войны и труда, престарелым, ухаживали за могилами погибших воинов.

В советские времена добровольцы ехали на целину и БАМ, работали на субботниках, уборках урожая.

Свое современное развитие волонтерское движение получило в связи с растущим числом социальных проблем, в решении которых при современной экономической ситуации волонтеры незаменимы.

В отличие от существовавших когда-то пионерской и комсомольской организаций, в Российской Федерации волонтеры не объединены и не имеют единой государственной или негосударственной поддержки. Говорить о волонтерском движении как о явлении можно, только учитывая, что все волонтеры руководствуются в своей деятельности одним общим принципом – помогать людям.

Кого же мы сегодня называем волонтерами? Волонтеры – это люди, которые готовы пожертвовать свое личное время, силы на служение обществу или конкретному человеку. Синонимом слова «волонтер» является слово «доброволец». Иногда волонтеров называют общественными помощниками, внештатными добровольными сотрудниками, ассистентами, лидерами, посредниками. Общее, что их объединяет, – добровольность (деньги не являются основным мотивом работы).

В декларации Международной ассоциации волонтеров, принятой на 11-м Конгрессе Международной ассоциации волонтеров в Париже 14 сентября 1995 года, приведено следующее определение волонтерства (добровольчества). Добровольчество – это:

Добровольный выбор, отражающий личные взгляды и позиции;

Активное участие гражданина в жизни человеческого сообщества;

Способствует улучшению качества жизни, личному совершенствованию и углублению солидарности;

Выражается, как правило, в совместной деятельности в рамках разного рода социально значимых проектов;

Способствует реализации основных человеческих потребностей на пути строительства более справедливого и мирного общества;

Способствует более сбалансированному экономическому и социальному развитию, созданию новых рабочих мест и новых профессий.

Федеральный закон «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» (№135-ФЗ от 11.08.1995 г.) таким образом трактует понятие «добровольцы»: это «граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации».

Закон города Москвы, регулирующий взаимодействие некоммерческих организаций (НКО) и государственных органов власти, дает следующее определение: «Добровольческая деятельность (волонтерство) – добровольная безвозмездная социально значимая деятельность физических лиц – добровольцев, реализуемая от лица и (или) по поручительству негосударственной некоммерческой организации».

В Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 года № 1662-р, основная цель государственной молодёжной политики формулируется как создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодёжи, развитие потенциала молодёжи и его использование в интересах инновационного развития страны.

Одним из приоритетных направлений, отмеченных в Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 18 декабря 2006 года № 1760-р, является проект «Доброволец России», который адресован молодёжи в возрасте от 14 до 25 лет. Этот проект направлен на системное вовлечение молодежи в различные социальные проекты, в том числе в сферах массового молодежного спорта, туризма и досуга молодежи и развитие навыков самостоятельной жизнедеятельности через организацию добровольческой (волонтёрской) деятельности. Основной целью проекта «Доброволец России» является формирование механизмов вовлечения молодых людей в многообразную общественную деятельность, направленную на улучшение качества жизни россиян.

Активное участие молодежи в волонтёрском движении поможет решить важную задачу повышения конкурентоспособности и профессиональной компетентности молодых людей за счет получения первичного опыта участия в профессиональной деятельности, увеличения возможностей профессионального ориентирования и формирования базовых личностных и социальных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в условиях развития инновационной экономики.

Организация системной добровольческой (волонтёрской) деятельности молодежи поможет решить проблему дефицита кадров в сфере реализации социальной политики, усилить кадровый потенциал. В то же время волонтёрское движение усиливает экономическую эффективность социальной политики, повышает качество жизни молодежи, способствует развитию инициативы и ответственности, повышению уровня толерантности,

Анализируя опыт различных добровольческих организаций, мы попытались сформулировать принципы, лежащие в основе их деятельности. Основополагающим принципом, безусловно, является добровольность , добровольный выбор, отражающий личную позицию человека. Каждый человек вправе участвовать в добровольческой деятельности по собственному свободному волеизъявлению. Человек также вправе отказаться от участия в добровольческой деятельности в соответствии с добровольно и осознанно принятыми им обязательствами.

Решение о принятии участия в добровольческой деятельности не может быть сделано под прямым или косвенным нажимом. Например, неучастие в добровольческой деятельности не должно негативно отразиться на оценке выполнения человеком своих основных обязанностей: трудового договора, воинского долга или гражданской ответственности.

Принцип добровольности не отрицает наличие определенных обязательств. Во время осуществления добровольческой деятельности необходимо учесть все обязательства, которые человек должен принять на себя для эффективного осуществления деятельности. Эти обязательства должны быть оговорены специальным договором или добровольческим контрактом и, при необходимости, могут иметь юридическую силу. К таким обязательствам относятся:

1. материальные, в случае необходимости пользоваться и распоряжаться материальными ресурсами;
2. профессиональные, в случае необходимости строгого выполнения профессиональных требований;
3. этические, при необходимости особо соблюдать этические нормы и требования при осуществлении добровольческой деятельности.

Наряду с ним можно еще привести такие принципы, как:

– безвозмездность (бескорыстность) – цели добровольческой деятельности – помощь другим людям и собственное личностное, нравственное совершенствование через оказание такой помощи. Выполнение добровольческой деятельности не должно быть условием материального благосостояния человека. В отличие от основной трудовой занятости, добровольческая работа не должна играть роль источника доходов, необходимых для удовлетворения естественных человеческих потребностей: еда, жилье, одежда и прочее. По отношению к основной трудовой занятости добровольческая работа должна выполнять дополняющий характер.

– социальная значимость - добровольческая деятельность должна носить характер, отвечающий целям и потребностям местного сообщества, национальным интересам и принципам развития мирового сообщества. Общественная значимость добровольческой деятельности определяется ее актуальностью, своевременностью и эффективным результатом.

– уважение индивидуальности и внутреннего мира каждого человека и принятие его как неповторимой личности;

– объединение людей , выполняющих миссию добра и служения другим;

– предоставление равных возможностей для духовного, физического и интеллектуального развития всем людям, независимо от их пола, физического состояния, вероисповедания и финансового положения;

– воспитание в молодых людях лидерских качеств и нравственных ценностей. Добровольческая деятельность является не только ресурсом общественного развития, но и возможностью, которую общество предоставляет гражданам для их полноценного личностного роста. Возможность участия в добровольческой деятельности – это услуга, которую способно предоставить демократическое общество своим гражданам.

– повышение гражданской активности путем привлечения молодежи к решению социальных проблем общества, а также предоставления ей возможности брать на себя ответственность на всех уровнях работы волонтерской организации;

– добросовестность , доведение до конца взятых на себя обязательств;

– законность, деятельность волонтера не должна противоречить законодательству РФ. Какими бы благими побуждениями не руководствовались участники добровольческой деятельности, их противоправные действия не могут быть оправданы. Строгое следование требованиям закона, правилам и нормам, принятым в жизни местного сообщества, – необходимое условие осуществления всякой добровольческой деятельности.

Сегодня волонтёрские организации существуют в 80 странах мира. Правительства этих стран оказывают поддержку волонтёрскому движению, приобретшему поистине глобальный характер. Работают международные волонтёрские организации. На XVI Всемирной Конференции Добровольцев Международной Ассоциации Добровольческих Усилий (IAVE) в Амстердаме в январе 2001 года была провозглашена Всеобщая Декларация Добровольчества. В ней обозначены смысл и цели, основные принципы движения.

Волонтерство — это довольно широкий спектр работ, связанных с оказанием добровольной и, что немаловажно, безвозмездной помощи всем, кто в этом нуждается. В большинстве европейских стран это движение носит массовый характер, а вот волонтеры России сегодня только начинают свой путь добра и милосердия. Практически ни одна общественная организация, деятельность которой направлена на помощь и поддержку социально незащищенных групп населения, не может обойтись в своей работе без помощников. Но как стать волонтером в Москве, Астрахани или Риме, с чего начать, как и кому именно можно помогать? Это и есть тема сегодняшней статьи.

Кто такие волонтеры

Само слово «волонтерство» происходит от латинского voluntarius («добровольный») и охватывает довольно широкий спектр понятий, включающий в себя как безвозмездный физический труд на благо общества, так и предоставление разнообразных услуг и моральной поддержки без ожидания денежного вознаграждения. Однако волонтерство можно рассматривать не только как отказ от денежного вознаграждения — немаловажной составляющей тут является и нравственный аспект.

Помогая другим людям или природе, совершая добрые дела во благо общества, добровольцы зачастую обретают собственное душевное спокойствие и равновесие, нивелируют внутренний протест против социального неравенства. Это ощущение собственной значимости настолько важно для некоторых людей, что все большее их число задумывается о том, как стать волонтером, как, не обладая большими финансовыми возможностями, поучаствовать в чем-то действительно важном для общества в целом. Именно поэтому в России и других странах мира возникает все больше объединений небезразличных людей, связанных общей целью, бескорыстно несущих добро тем, кто в этом нуждается.

Почему многим людям это интересно

До того как стать волонтером, нужно определиться, для чего именно вам это нужно, что для вас значит такая помощь. Для лучшего понимания сути вопроса попробуем составить некий перечень побуждений, толкающих людей на вступление в волонтерское движение:

Удовлетворение. Для любого человека характерно желание быть причастным к чему-то важному, стать «винтиком» в машине мироздания. Этот вид деятельности заставляет человека почувствовать себя нужным, вызывает чувство самоуважения.

Социализация. Довольно часто волонтерами становятся люди, испытывающие потребность в дополнительном общении. Для них занятие волонтерской деятельностью является отличным шансом для того, чтобы найти новых друзей, получить дополнительные возможности для саморазвития.

Передача личного опыта. Иногда волонтерами становятся люди, пережившие различные болезни, личные трагедии — они, как никто другой, знают, что посоветовать в трудной ситуации, как преодолеть жизненный кризис.

И еще немного причин

Творчество . Независимо от полученного образования волонтер может заниматься тем, что ему действительно по душе. Например, ничто не мешает машинисту башенного крана провести для ребят из детского дома мастер-класс по рисованию или художественной лепке (конечно, если он умеет это делать).

Самореализация. Волонтерство открывает путь к новым знаниям и умениям, помогает наладить нужные связи, укрепиться на ступеньке социальной лестницы, приобрести уважение и вес в обществе.

Финансы . Несмотря на то что сама волонтерская деятельность предполагает отсутствие оплаты, многие центры выделяют сотрудникам средства на питание, проживание и финансируют поездки в другие страны.

Путешествия. Волонтерская деятельность — один из самых недорогих способов повидать мир. Международные организации устраивают разнообразные поездки и направляют волонтерские команды в разные страны мира.

Как начать волонтерскую деятельность

Итак, как стать волонтером в Москве, Санкт-Петербурге, Рязани, Ростове или любом другом городе России?

1. Определить для себя, кому именно хотелось бы помогать и какая работа привлекает больше всего.
2. Выбрать благотворительную организацию, наиболее полно отвечающую личным интересам. Ознакомиться с уставными документами, условиями принятия на работу, перспективами развития.
3. Изучить деятельность выбранной организации: предполагаемые виды помощи, график работы, риски и ответственность, обеспеченность материальными ресурсами, необходимыми для выполнения работ.
4. Заполнить анкету, представить иные необходимые документы и пройти собеседование с представителями организации. Заранее стоит подумать о том, чем именно вы можете быть полезными в данном конкретном случае.
5. По результатам собеседования быть принятым в ряды выбранного волонтерского движения или получить отказ.

Что нужно будет делать

Ну вот, как стать волонтером, более-менее понятно, а что же могут делать такие добровольные помощники? В принципе, заниматься можно чем угодно, общая цель — бесплатная помощь тем, кто в этом нуждается.

Одним из приоритетных направлений деятельности волонтеров является оказание помощи и поддержки сиротам или детям, лишенным родительской опеки, инвалидам, беспризорникам, пенсионерам и так далее. Однако, до того как стать волонтером в детском доме, больнице или хосписе, подумайте — сможете ли вы максимально терпеливо и доброжелательно работать с такими категориями людей, ежедневно пропуская через себя их боль и страдания, относиться к ним без жалости, а с деятельным участием и пониманием.

Также волонтеры могут оказывать поддержку и психологическую помощь людям, страдающим алкогольной, наркотической или игровой зависимостью, участвовать в социальной адаптации бывших заключенных.

Другие направления деятельности

Волонтеры также могут:

• участвовать в различных движениях по защите животных и охране окружающей среды;
• проводить открытые мероприятия, связанные с отстаиванием интересов социально незащищенных слоев населения;
• организовывать благотворительные концерты, выставки и другие мероприятия с целью сбора средств на различные нужды;
• участвовать в экологических программах — озеленении территорий, высадке цветов, деревьев и кустарников, проводить мероприятия по уборке мусора, расчистке рек, озер и других водоемов;
• принимать участие в социально значимых проектах, инициированных государством: помощь при стихийных бедствиях, проведении спортивных или культурных мероприятий государственного масштаба;
• оказание психологической поддержки на различных интернет-ресурсах, горячих телефонных линиях;

Нюансы и особенности работы

Несмотря на то что сегодня волонтерство набирает в России все большую популярность, далеко не все понимают его принципы и особенности.

1. Волонтерское движение основано на принципе добровольности — никто не может навязывать вам такой вид деятельности, а также указывать, какую именно помощь и кому оказывать.
2. Помощь волонтеров не оплачивается ни государством, ни благотворительными организациями, иногда, впрочем, волонтерам компенсируют расходы на питание и проживание.
3. Чтобы стать волонтером, не требуется никаких особенных профессиональных навыков — каждый делает то, что умеет.
4. Хороший волонтер — личность уравновешенная и терпеливая. До того как стать им, трезво оцените свои личностные качества. Если вы взрывной и импульсивный человек, то, скорее всего, вам не подойдет работа с людьми — присмотритесь к проектам, связанным, например, с экологией.
5. Волонтер чаще всего работает в команде, поэтому навыки умения сосуществовать в коллективе, взаимопомощь и чувство локтя приветствуются.
6. Волонтерство — это ответственность и обязанности, при любых ситуациях необходимо уважать своих коллег, прилагать максимальное количество усилий для достижения поставленной цели, соблюдать внутренние правила организации.

"Клуб волонтеров"

Это одно из первых массовых волонтерских сообществ в России, созданное еще в 2004 году. В деятельности этой организации ежегодно принимает участи более 3000 добровольцев, а основной задачей является налаживание коммуникаций с детскими домами и школами-интернатами. «Клуб волонтеров» объединил в своих стенах менеджеров, учителей, врачей, студентов, спортсменов и руководителей предприятий — всех тех, кому небезразлична судьба подрастающего поколения, детей, у которых нет любящих родителей, способных о них позаботиться.

Эта организация — лишь одна из многих сотен и тысяч, разбросанных по всей стране и за ее пределами. Простор для применения своего потенциала необычайно высок — нужно только захотеть!

КТО ЖЕ ОНИ ТАКИЕ- волонтеры и добровольцы?

Есть ли между ними различия или нет- это не так уж и важно!

Главное у них есть одна общая цель- помогать, поддерживать, совершать добрые дела и делать наш мир лучше! И в их сердцах нет безразличия!

Сегодня хочу практически полностью передать вам слова Дениса Тропина Командира ПВПК «Доброволец»,(Движение «Добрая Воля» ) о волонтерах и добровольцах.

А доброволец – это лицо, осуществляющее какую-либо деятельность добровольно.

Для большинства граждан, членов общественных организаций и их руководителей – эти слова являются полными синонимами, т.е. взаимозаменяемыми словами.

Слово волонтер происходит от латинского voluntas, что переводится как «воля, желание, хотение».

Слово же доброволец состоит из 2 слов: «добро» и «воля». Ясно, что ключевым словом, является «воля» в обоих терминах.

Вот только в нашем случае наша русская традиция поясняет характер проявления воли. Она нам четко объясняет, что проявление воли нашего человека должно иметь строго добрые намерения.

Волонтер – это человек, вынужденный проявлять личную волю для достижения общественного интереса в крайне трудную ситуацию для своего общества. Т.е. волонтер пойдет тушить пожар, когда он будет в метре от его собственного дома, ещё и попросит что-нибудь для себя.

Доброволец же, всегда будет действовать на упреждение проблемы. Он будет помогать тем, кого он даже не знает. Он пожертвует своим личным, чтобы беда не пришла к нему в дом.

Очень важный момент состоит в том, что человек всегда является добровольцем, это состояние души.

Волонтером можно быть и раз в жизни, да хоть один день в жизни, когда угрожает опасность.

Добровольчество же – это постоянный процесс внутри человека.

Сегодня он едет в голодающий интернат за 200 верст, а завтра - едет помогать спасателям тушить пожары за 1000 верст, раз в три месяца он сдает кровь и не для того, чтобы получить за это денежку. И параллельно всем этому каждые выходные он проводит бесплатные спортивные тренировки для детей у себя по месту жительства. И вот это все по кругу, каждый раз и каждый новый виток своей жизни.

И наконец, как же нам отличить волонтера и добровольца. Все очень просто. Есть два вопроса: «почему?» и «для чего?».

Если вы зададите вопрос человеку «для чего он это делает?» и «почему он это делает?». И он вам на них ответит одиноково, то перед вами волонтер. И поверьте мне, навряд ли вы его увидите в следующий раз. Этот человек (волонтер) пришел помочь себе, чтобы просто с целью провести время, и он найдет множество иных способов это сделать и в других местах.

Открою вам один простой секрет, который был выявлен путем обычного задавания этих двух вопросов.

Настоящий доброволец знает «для чего» они это делают: помочь бедным людям, воспитать брошенных детей, сохранить природу, проявить себя на прочность, проверить свои возможности или же ему просто небезразлично все происходящее. Но он вам точно не ответит на вопрос «почему он это делает?». Добровольцы не знают, почему они все это делают. Некая сила заставляет их идти туда, где трудности, постоянная борьба и опасности. Вопреки несправедливости и слабости. Честно говоря, я и сам не знаю, почему всё это делаю.

Добровольцев очень мало и, чтобы им себя называть, нужно многому соответствовать. Скажу больше, что явление добровольчества присуще именно русской культуре, имеющей православный фундамент: как сказал русский святой «Нет выше доблести, чем сложить головы за други своя» - ну чем это вам не добровольческий порыв, сказанный в более простой форме еще в 13 веке? Были, конечно, добровольцы из Болгарии, Греции и Румынии, что воевали в Республике Сербской в 1991 году, но это единичные случаи.

Только в России существует в своем роде относительно массовое явление добровольцев. Вот теперь наступает момент истины. Какими идеалами руководствуется волонтер, доброволец, добродел и «причинитель добра»?

Волонтер руководствуется идеалами суверенитета личного, общественного, государственного: хочу - пойду, хочу – не пойду, но если прижмет, то куда деваться? Идеалы суверенитета прописаны в той же Конституции РФ.

Идеал «доброделов» лежит в плоскости сострадания к ближнему человеку и желании хоть как-то ему помочь. Тут нет смысла что-то обсуждать, потому что это очень правильный моральный идеал.

Идеал добровольцев лежит в традиционном образе русского человека, который приходит на помощь в нужный момент и в нужное время. Этот образ является частью нашей культуры. Одними корнями он уходит в православные образы самопожертвования за идеалы добра, а другими – в идеалы взаимопомощи тем, кто попал в беду, потому что при нашей обширной географии без взаимной помощи выжить абсолютно нереально.

1. В переводе с французского "волонтер" - это человек- доброволец. Человек, который имеет привычку заботиться о ближних людях, помогая им абсолютно добровольно и без какой либо выгоды (корысти). А награда за это - благодарность и признательность людей, которым оказана существенная помощь. Кроме этого, волонтеры получают полезные знания, новые знакомства, общение с людьми разных судеб. Но и это еще не все. Главное, что волонтеры получают чувство своей полезности. Благодаря этому, волонтеры трудятся на благо своей страны абсолютно бесплатно.

* Волонтерство может быть организованным или неорганизованным, осуществляться индивидуально или в группе, в общественных или частных организациях. * В нашей республике волонтерство организованно. * Волонтер - это человек, который, работая безвозмездно, стремиться внести свой вклад в реализацию социально значимых проектов. * Волонтеры - не только альтруисты, они работают ради приобретения опыта, специальных навыков и знаний, установления личных контактов. * Кроме того, волонтер – человек нужный. Специалисты утверждают: за волонтерским движением – будущее. Волонтерство позволяет человеку, "не ломая" свою жизнь, дополнить ее очень значимой частью - реализовать чувство личной гражданской ответственности за происходящее.

* Добровольческие инициативы распространяются почти на любую сферу человеческой деятельности – * работу с социально-незащищенными слоями населения (инвалидами, престарелыми, маргиналами); * работа в рамках неформального образования, направленного на интеркультурное общение; * развитие проектов, укрепляющих дух социальной терпимости; * миротворчество, разрешение конфликтов; * экологическая защита; * активизация населения в глубинке и т.д.

* Волонтерство как идея социального служения почти столь же древняя как и понятие "социум". В обществе всегда находились люди, для которых способом самореализации, самосовершенствования, связи и общения с другими людьми был труд на благо того сообщества, в котором этому человеку довелось родиться и/или жить. * Однако только в ХХ веке, на пропахшем войной и индивидуализмом европейском континенте добровольчество стало приобретать черты всеобщего социального феномена. * После Первой Мировой, в 1920 во Франции, под Страсбургом, был осуществлен первый волонтерский проект с участием немецкой и французской молодежи, в рамках которого волонтеры восстанавливали разрушенные 1-й Мировой Войной фермы в районе мест наиболее ожесточенных боев между немецкими и французскими войсками. С тех пор волонтерство успело набрать размах и популярность всемирного масштаба. В добровольчестве определились разнообразные формы, виды, продолжительность деятельности. * Вовлеченность в добровольчество не имеет религиозных, расовых, возрастных, гендерных и даже политических границ.

Мотивация у волонтёров Самое главное ИДЕЯ, благородная, отражающая важность и принципы деятельности. Именно идея определяет, будет ли человек понимать, что он делает и зачем, появятся ли у него гордость, самоуважение и удовлетворение от работы и результатов деятельности. Внутренняя психологическая потребность быть нужным. Волонтерское движение позволяет реализовать эту потребность, ощутить свою полезность. Ты нужен!

* Потребность в общении. Если подбирается классная, веселая компания и в ней интересно и комфортно, то хочется быть рядом. Расширяется круг общения. Именно это часто становится основной причиной работы в качестве волонтера. * Интерес. Работа волонтером зачастую связана с нестандартными подходами и новыми возможностями. Мотивация у волонтёров

* Степень вовлечения в волонтерство постоянна, оно может осуществляться с различной степенью участия - от полного вовлечения до эпизодического участия в волонтерской деятельности. * Организованное волонтерство, осуществляется в некоммерческом, государственном и частном секторе, более систематично и регулярно.

* Взаимопомощь или самопомощь. Люди осуществляют волонтерскую деятельность, чтобы помочь другим членам своей же социальной группы или сообщества. * Благотворительность или служба на благо других. Первичным бенефициарием является не участник группы, членом которой является волонтер, а третья сторона.

* Участие и самоуправление. Роль отдельных лиц в процессе управления - от представительства в совещательных органах правительства до участия в местных проектах развития. * Просвещение или пропаганда каких- либо вопросов, касающихся определенных групп общества.

* По нашему мнению, волонтерское движение является одним из эффективных и перспективных вариантов организации работы по формированию здорового образа жизни и ответственного поведения среди молодежи. * Ведь подросткам легче понять сверстников, а тем в свою очередь доверить свои проблемы и переживания и отнестись к полученной информации от сверстников с большим доверием.

* Помогает в создании стабильного и сплоченного общества. * Дополняет услуги, проблеме формирования здорового образа жизни и разумного стиля поведения молодежной среде в последние годы уделяется самое пристальное внимание как специалистов медиков, призванных в силу своих профессиональных обязанностей заниматься данной проблемой, так и работников образования.

Перспективы волонтера Развитие навыков коммуникации позволяют найти лучшее место в работе, личной жизни. Значительно расширяются личные связи. Есть доступ к информации о возможностях обучения и трудоустройства. Определить область самореализации в жизни.