Сезонная работа в австрии для украинцев. Работа в австрии

Электронные платежные системы становятся одним из самых понятных и удобных инструментов для хранения и переводов денежных средств. Не всем известно, что сегодня электронные деньги можно даже презентовать в виде своеобразного сертификата. Так, сервис Киви предлагает своим пользователям интересную услугу «Qiwi ваучер». Что собой представляет эта услуга и как ей пользоваться – расскажем в нашей инструкции.

Что такое Qiwi ваучер?

Итак, несколько лет назад на сайте Qiwi Visa Wallet появились электронные Киви ваучеры, которые благодаря своему символическому изображению получили известность как «киви яйца». По своей сути, киви ваучеры – это электронные коды, при активации которых пользователь кошелька получает определенную сумму на баланс лицевого счета. Принцип действия «яйца» сравним с подарочным сертификатом, который отправитель передает другому пользователю Qiwi.

С помощью услуги можно выполнить денежный перевод, пополнить кошелек родственника или просто сделать подарок. Получатель увидит код, активирует его и сможет сделать с деньгами что угодно по своему усмотрению.

Возможности ваучеров

Пользователи с удовольствием пользуются удобными переводами от Qiwi, поскольку ваучеры обладают очевидными преимуществами:

  • отправить перевод можно анонимно, скрыв от получателя любые контакты;
  • комиссионные сборы для управления услугой минимальны – 1% от суммы перевода;
  • если получатель не воспользовался переводом в течение 2 дней, средства возвращаются на счет отправителя.

Как купить Qiwi «яйцо» ваучер?

Чтобы воспользоваться услугой, следует выполнить несколько простых действий:

  1. Авторизоваться в личном кабинете на сайте платежной системы.
  2. В главном меню перейти на вкладку «Перевести», выбрать пункт «Qiwi ваучер».
  3. Нажать «Купить» и заполнить специальную форму. Покупка может быть совершена на сумму от 1 рубля. Стоит учесть небольшой сервисный сбор!

Важно! При выборе кнопки «Купить» отправитель получит специальный код, который сможет передать другому пользователю для активации любым доступным способом – по почте, через Skype или Whatsapp. Чтобы отправить ваучер анонимно, следует выбрать кнопку «Отправить» вместо «Купить». В открывшейся форме появится место для ввода email получателя.

Инструкция по активации Киви ваучера

Чтобы активировать Киви ваучер, проделайте действия по инструкции ниже.


  1. Необходимо зайти в личный кабинет.
  2. Выбрать разделы: «Перевести» - «Qiwi ваучеры» - «Активировать».
  3. Ввести в окно ввода информации полученный ранее код и нажать кнопку «Подтвердить».
  4. Получить деньги на баланс.

Обратите внимание: для активации кода получатель должен быть зарегистрирован в системе Qiwi.

Как можно заработать на «яйцах» Киви?


С момента появления новой услуги от Киви в сети появились и те, кто предлагает заработать миллионы с помощью ваучеров. Схема заработка проста: пользователь выполняет со своего кошелька перевод в виде ваучера, а через пару минут получает сертификат обратно, но уже с увеличенной суммой.

Опытные пользователи, неоднократно испытывающие судьбу в хайпах и на бинарных опционах, сразу заподозрят за простой схемой финансовую пирамиду. И будут правы. Заработать в такой схеме удастся дважды или трижды – это необходимо для появления духа азарта, побуждающего наивного пользователя отправлять еще больше денег.

К сожалению, пирамида рано или поздно закрывается. В какой момент отправитель ваучера не получит свои деньги обратно – известно только организатору мошеннической схемы. Попробуйте лучше заработать на Qiwi без вложений своих денег.

Важно! Мошеннические схемы не ограничиваются финансовыми пирамидами. В сети есть программы, предлагающие сгенерировать код ваучера в обмен на логин и пароль от кошелька пользователя. Передавать свои личные данные никому нельзя – мошенники легко получат контроль над счетом отправителя.

В заключение

Как видно, киви ваучер способен стать как отличным подарком, так и недорогим способом перевода денежных средств. Пользоваться услугой легко и удобно, но заработать на услуге едва ли удастся. Нет ничего сложного в том, чтобы активировать киви ваучер. А вот бесплатные коды активаций ваучеров - это обычная мошенническая разводка. Будьте бдительными и не поддавайтесь на всякую дичь типа бесплатных денег на Qiwi!


Видео: как приобрести и как активировать киви ваучер в личном кабинете на сайте.

Ваучер (от англ. voucher - поручительство, расписка) - это:

1. Финансовый документ, выпускаемый государством и обеспечивающий обладателю право участия в государственной или муниципальной приватизации путем приобретения недвижимости или акций на сумму, равную номиналу ваучера (приватизационный чек). С 1992 по 1994 год в России проходила так называемая ваучерная приватизация. В рамках этой программы население получало ваучеры - приватизационные чеки, которые можно было обменять на активы подлежащих приватизации предприятий.

2. Письменный документ (свидетельство, чек, поручительство), подтверждающий, что его владелец имеет право на получение услуги или товара, либо скидки на услугу или товар (торговый ваучер). Такие ваучеры компании вводят в обращение, чтобы стимулировать спрос на свою продукцию или услуги.

3. Квитанция, выдаваемая после оплаты туристом поездки и подтверждающая его право на получение определенного набора услуг (транспорт, проживание, питание, трансфер и прочее). Чтобы воспользоваться своими правами, по прибытию на место отдыха ваучер необходимо представить принимающей стороне.

4. Документ, обеспечивающий право получения того или иного вида социальной поддержки.

5. Документ, удостоверяющий получение денег, выдачу кредита или оплату услуг (товаров).

1. Понятие ваучера

2. Система использования

Ваучер - это имущественный , выдаваемый в процессе приватизации для приобретения акций приватизируемых предприятий;

Ваучер - это письменное свидетельство, поручение, или рекомендация;

Ваучер - это образовательный, денежный сертификат, выдаваемый государством родителям учеников для использования в качестве платы за обучение.

Понятие ваучера

Слово и понятие «ваучер» в русском языке существует в своём широком значении давно. Но всеобщую известность оно получило в современной Российской Федерации во время кампании, известной под названием «приватизация ».

Наиболее распространённая в наше время (2008 г.) коннотация слова «ваучер» укрепилась в русском языке именно во время приватизации. Большое количество граждан Российской Федерации до сих пор считают себя обманутыми результатами приватизации, поэтому слово «ваучер» имеет негативную окраску. Широкое значение данного слова для большей части населения Российской Федерации не было известно, так как оно применялось в сугубо профессиональной среде.

4. Приватизационные чеки используются в качестве средства платежа в процессе приватизации однократно.

Процедура погашения приватизационных чеков устанавливается Государственным комитетом по управлению государственным имуществом России с учетом мнения мин фина России.

Для хранения, обращения и использования приватизационных чеков в безналичной форме создаются депозитарии. Функции депозитария могут выполнять: , а также, до принятия нормативных актов о депозитариях, или предприятие, получившие лицензию от минфина России на деятельность в качестве инвестиционного института.

«Номинальная стоимость приватизационного чека» — стоимость, указываемая на приватизационном чеке при его выпуске ;

«Погашение приватизационных чеков» — проставление уполномоченным органом особых отметок на бланке приватизационного чека, которые подтверждают факт его использования в качестве платежного средства для приобретения объектов приватизации и прекращают платежность приватизационного чека;

«Чековый счет» — особый счет, открываемый для владельцев приватизационных чеков в депозитариях. На чековые счета привлекаются вклады физических и юр. лиц, вносящих приватизационные чеки;

«Фактическая (балансовая) стоимость приватизационного чека» — приватизационного чека в рублях России, фактически уплаченная в сделках купли-продажи приватизационных чеков.

В газете "Деловая пресса" от 10.10.2000г, была статья озаглавленная "Россиянин впервые отсудил у чубайса две "волги" в счет ваучера". Суть заключалась в том, что в 1993-1994 годов Анатолий Борисович Чубайс утверждал, что ваучер равен двум "Волгам". Житель села Энергетик Владимирской области Владимир Кувшинов, отправил Чубайсу письмо в котором спросил совета куда его вложить чтобы две "Волги" получить. В ответном письме Чубайс посоветовал отдать в "Госкомимущество" в обмен на часть акций "Научного института легких сплавов". Акций он не получил. Кувшинов подал в суд и Замоскворецкий суд города Москва присудил: иск Кувшинова удовлетворить и две “Волги” в счет ваучера с Чубайса взыскать.

Владимир Кувшинов до сих пор является первым и останется последним кто смог получить свои "Волги" по ваучеру. В суд он подавал в 1998 году. В 1999 году срок давности для подачи иска истек.

Ваучерная приватизация

Ваучерная свалилась на страну 15 июля 1992 года с подписанием постановления правительства. Впрочем, читатели "Ъ" были осведомлены о деталях предстоящей ваучерной лихорадки: газета анонсировала ее еще весной 1992-го. А окончательно правила игры в приватизацию определились 21 августа: в этот день, ровно через год после путча ГКЧП, президент подписал указ "О введении в действие системы приватизационных чеков в России".

Для тех, кто забыл эти правила, напомним. Правительство РФ оценивает национальное достояние страны — активы всех госпредприятий — в 4 трлн руб. (тех еще, с Лениным). Из них 1,5 трлн руб. (35% от достояния) предназначаются к бесплатной раздаче 150 млн человек населения РФ, на каждого — 10 тыс. руб. одной бумажкой, дизайн которой заказан Deloitte Touche Tohmatsu. Ее можно: продать; обменять на акции чекового инвестиционного фонда (ЧИФ) и затем получать от него ежегодный ; самостоятельно обменять на акции какого-то предприятия в ходе чекового тендера. — главный момент приватизации. Каждое акционирующееся предприятие должно выставить на продажу не менее 29% акций за ваучеры. Граждане вольны менять ваучеры на акции любого предприятия. Если на 29% акций, скажем, "Газпрома" будет подан один ваучер-заявка хоть ЧИФом, хоть физ. лицом, его владелец получает 29% акций. Если десять заявок — каждому по 2,9% акций. И так далее.

На практике все было сложнее. Предприятия всячески усложняли проведение ЧА, затягивали собственную приватизацию, чтобы к 31 декабря 1993 года, дню, когда ваучер заканчивал свое хождение (позже он был отодвинут на 1 июля 1994 года), заявить о неготовности к чековым аукционам, а также ограничивали круг ваучеровладельцев, которые могут купить акции.

Разобраться во всем этом мог лишь специалист, для которого розово-зеленый отсвет бумажки с картинкой резиденции президента США (White House) и номиналом 10 тыс. руб. (реально за ваучер давали сначала $40, затем — $10, потом — $5, и лишь к весне 1994 года цена стабилизировалась на $20) был отсветом больших денег. Специалисты были трех типов. Первые ("игроки") занимались игрой на ваучерах: покупали дешевле, продавали дороже, а в приватизацию не играли. Вторые ("управляющие") организовывали ЧИФы, меняли ваучеры на свои "ценные бумаги ", ваучеры вкладывали в акции и потом продавали эти акции тому, кто готов был за них платить . Деньги эти редко раздавались дивидендами акционерам - специалисты их банально уворовывали. Наконец, третий класс специалистов ("инвесторы") скупали ваучеры за свои и чужие деньги мешками, а потом в ходе ЧА меняли их на акции — но уже для себя.

Практика скупки ваучеров прямо на улице и появление их затем на чековых тендерах в регионах сформировала в Российской Федерации целый класс предпринимателей, которые затем будут часто мелькать в списках крупнейших финансово-промышленных воротил. "Да видели бы вы этих людей! У них звериные морды..." — делился впечатлениями о челябинских представителях этого класса вице-президент Александр Руцкой уже в феврале 1993 года.

О представителях первого класса "специалистов по ваучерам" — "игроках " - в нынешней деловой элите знают мало. Это неудивительно: в массе своей они уже в 1994 году, с прекращением хождения ваучера, переключили свое внимание на другие спекулятивные инструменты. Среди них — и учредители известнейшей ранее в деловой среде инвесткомпании "Ринако Плюс", и владельцы банков, и промышленники. Но, надо отметить, ни для кого , заработанные на спекуляциях ваучерами, не стали основанием большого состояния.


Представители второго класса — "управляющие " — также не были слишком удачливы. ЧИФы "создаются с целью снижения предпринимательского риска, связанного с вложением приватизационных чеков в ценные бумаги, за счет профессионального и контролируемого управления инвестициями" - так описывалась их деятельность в указе Бориса Ельцина лета 1992 года. Наиболее профессиональным с точки зрения собственного состояния оказался чековый "Альфа-капитал", ставший приватизационной основой для "Альфа-групп" Михаила Фридмана, Германа Хана и Петра Авена. "Альфа-капитал", сейчас превратившийся в инвестфонд, входит в "Альфа-групп" до сих пор. Правда, акционеров у него сейчас гораздо меньше тех 2 млн, которых он набрал в среде ваучеровладельцев в 1993-1994 годах.

Пожалуй, это единственный пример, когда "управляющие " сумели войти в круг настоящих олигархов. Судьба других "управляющих" 650 ЧИФов страны оказалась менее удачной. Так, управляющий ЧИФом "Партнерство" Анатолий Милашевич в свое время распоряжался не менее чем 2,5 млн ваучеров — считай, 1,5% бумаг всех ваучеровладельцев России. Карьера Милашевича зашаталась после публичного скандала: он обнаружил, что часть ваучеров, уже принятых на ЧА, оказывается, не погашается как положено, а вновь подается на приватизацию новыми владельцами. Меры Госкомимущество приняло лишь через семь месяцев. А затем господин Милашевич увлекся инвестициями в Дальний Восток, где через несколько лет был, как утверждают, разорен губернатором Приморья Евгением Наздратенко. Тому очень не понравилась стратегическая инвестиция Милашевича в судоходную организацию "Востоктрансфлот" — губернатор изъял ее у "Партнерства".

Впрочем, имена многих "управляющих", мало что говорящие публике и даже специалистам, хорошо помнят многие представители нынешней финансовой элиты. Так, Анатолий Чубайс, который, собственно, и затеял игру в ваучер, признавался "Ъ", что вложил свой ваучер в Первый ваучерный фонд (ПВФ). Фонд этот, некогда один из крупнейших, известен многими ваучерными вложениями, которые затем превратились во вложения таких китов, как и CSFB, в акции российских предприятий. Например, именно ПВФ помог шведско-норвежской Baltic Beverages Holdings купить контрольный пакет акций АО "Пивоваренная организация "Балтика"", крупнейшего спекулянта на российском рынке пива. А сколько таких сделок осталось незамеченными, оценить вообще невозможно.

По завершении ваучерной приватизации места в российских представительствах западных инвестбанков "управляющим" давали неохотно. Вероятно, работа с мешками ваучеров оказалась слишком грязной. Хотя и очень нелегкой. Так, глава Кредобанка Юрий Агапов своей крылатой фразой определил отношение всех государственных управляющих собственностью к ваучеру: "Как можно менять наши валютные активы на эти цветные фантики?"

И, тем не менее не без поддержки государства ваучерная приватизация пошла. А ПВФ был в результате продан американской Pioneer Group — за очень небольшие деньги.

ЧИФам доверили свои ваучеры 25 млн российских граждан. Около 40 млн населения вложили свои бумаги в акции самостоятельно - и кое-кто, например сотрудники "Ростелекома", вполне сейчас могут рассчитывать на две "Волги", обещанные Анатолием Чубайсом за ваучер. Впрочем, представители класса "инвесторов " заранее входили в игру в ваучерную приватизацию с четкой целью: получить крупные пакеты акций крупных предприятий. И добились этого многие.

Так, например, на одном из первых крупных инвестиционных конкурсов — в начале 1993 года — пакет акций АО "Саянский алюминиевый завод" (всего 4,88% акций) приобрела некая "Алюминпродукт", в руководстве которой находился тогда никому не известный Олег Дерипаска. Легенды рассказывают, как студент МГУ Дерипаска чуть ли не лично скупал ваучеры, а затем и акции СаАЗа, топчась на морозе у проходной хакасского завода. До того момента, когда Дерипаска возглавит завод, оставалось тогда два года. А затем — доля в АО "Русский " и должность генерального директора второй в мире алюминиевой организации. Начиналось все с того самого мешка ваучеров.

"Инвестором " был и другой олигарх, Каха Бендукидзе, глава "Объединенных машиностроительных заводов" (ОМЗ). Организация Бендукидзе "Биопроцесс" приняла решение вбросить на чековый по продаже акций АО "Уралмаш", сейчас головного предприятия ОМЗ, 130 тыс. ваучеров за 10 минут до его окончания. "Это была чистая, как слеза, приватизация по Чубайсу", — сказал Бендукидзе через день после этого решения, принесшего ему 18% акций "Уралмаша".

Впрочем, это была настоящая удача: какие "ваучерные мешки" и в каком количестве попадут на тот или иной , точно предсказать в 1993 году было просто невозможно. Игорь Смолькин, тогда — финансовый директор "Альфа-капитала", жаловался, что "не существует простых путей отбора таких предприятий: нет какого-то одного специалиста или даже организации, владеющих всеми необходимыми данными". Необходимые данные заменялись предчувствием, ощущением, построенным буквально на коленке за две минуты планом.

Если подводить итоги ваучерной приватизации, то она дала стране как минимум пятерых олигархов — Михаила Фридмана, Олега Дерипаску, главу "Сургутнефтегаза" Владимира Богданова (он сумел направить ваучерную приватизацию своей фирмы полугодовым скандалом с ГКИ в свою пользу), Каху Бендукидзе и отчасти — Владимира Потанина (в его империю в 1995 году вошел "Микродин", активно работавший на приватизационном рынке ). Если же смотреть на ситуацию шире, из 126 млн граждан, получивших ваучеры, 25 млн отдали свои приватизационные чеки в ЧИФы (подавляющее большинство их не принесло никаких дивидендов). 40 млн вложили бумаги самостоятельно. Оставшиеся 61 млн чеков были проданы, и именно те, кто их купил и вложил в бумаги, стали владельцами 35% народного достояния по оценке 1992 года.

Ваучером принято называть документы, которые дают своим обладателям определенное преимущество в разных сферах. Ваучер, иными словами приватный чек, - это своего рода квитанция или письменное подтверждение получения того или иного товара или скидки, что распространяется на определенную услугу.

Термин «voucher» с английского дословно переводится как "расписка", "подтверждение" или "поручительство".

Ваучер используется в разных сферах: в торговле, туризме, а также приватизации.

Ваучер в торговле

В торговле ваучером принято называть документ, позволяющий владельцу получить какой-либо товар или воспользоваться услугой. Сейчас в мире современных технологий можно увидеть его в электронном виде. Например, заходя на сайт какого-нибудь Интернет-магазина, можно увидеть предлагаемую скидку на один конкретный или на все товары. Эта скидка в виде квитанции или карты - так называемый электронный ваучер. Эксперты в сфере торговли называют ваучером и доверенность на получение той же услуги, товара.

Ваучер в туризме

В сфере туризма ваучер имеет свое значение: это квитанция-подтверждение взноса оплаты заказчиком за туристическую путевку, документ, который дает право заказчику на получение конкретных услуг, таких как питание, гостиница, что входят в уже оплаченный тур-пакет. Например, если турист прибывает на место отдыха, то он предоставляет ваучер, который подтверждает все его права, принимающей стороне.

Ваучер в приватизации

В Российской Федерации в сфере приватизации ваучером называют приватизационный чек. Это документ, который имеет государственную ценность. Он позволяет приобретать собственность, которую необходимо приватизировать, взамен этого ваучера. Исходя из этого, сначала приобретается приватизационный чек, а потом государственная или муниципальная собственность.

Благодаря множеству горнолыжных курортов и красивейших национальных парков, Австрия ежегодно привлекает большое количество туристов из разных стран. Однако не только любители активного отдыха и спортсмены стремятся посетить эту страну или вовсе остаться там жить. Многие иностранцы рассматривают Австрию как вариант трудоустройства и способ иммиграции в одно из самых стабильных и благополучных государств ЕС.

Комфортное географическое расположение в самом центре Европы и граница с 8 европейскими странами способствуют развитию австрийской экономики и повышению уровня жизни местного населения. В 2019 году безработица в Австрии составляет около 8% , а средние заработные платы сопоставимы с немецкими и бельгийскими, чуть более 2,2 тысяч евро в месяц после уплаты налогов. Хорошие показатели даже для ЕС.

Местные власти довольно лояльно относятся к трудовым мигрантам, при условии, что последние способны заполнить дефицитные рабочие места и обладают достаточными квалификационными навыками. Например, работа в Австрии для русских, украинцев и белорусов в 2019 году доступна преимущественно для опытных технических специалистов. В то же время существуют и другие варианты, например, сезонная работа, но об этом чуть позже.

Положительное влияние на привлечение зарубежных специалистов в Австрию оказывает наличие широкого круга программ для рабочей иммиграции. Например, по аналогии с Великобританией , при достаточном количестве специальных баллов, возможность найти работу и получить вид на жительство значительно повышается. О способах трудоустройства, самостоятельном поиске рабочего места, а также вакансиях и зарплатах в Австрии в 2019 году поговорим в этой статье.

В отличие от большинства европейцев, которые имеют свободный доступ на австрийский рынок труда, к гражданам так называемых третьих стран, например, России, Украины или Республики Беларусь, предъявляются определенные требования. В частности, это касается необходимости оформления разрешения на работу и вида на жительство (ВНЖ).

Исключением являются разве что ученые, которые посещают Австрию по соглашению с местными сертифицированными научно-исследовательскими институтами. В иных случаях для переезда понадобится найти австрийского работодателя, который оформит иностранцу разрешение на работу, после чего можно обращаться в Консульство Австрии за рабочей визой и видом на жительство.

Нужно учитывать, что в большинстве случаев понадобится владение английским и немецким языком на достаточном для выполнения трудовых обязанностей уровне, а иногда это будет и вовсе обязательным условием для оформления разрешения на работу. Причем знания должны быть подкреплены сертификатом. Обычно для выдачи ВНЖ требуется уровень не ниже А-2 согласно общеевропейской классификации.

Второй момент - это соответствие квалификации австрийским требованиям . Для проверки существует специальный сайт berufsanerkennung.at . Также в разных регионах Австрии действуют квоты на специалистов из-за рубежа, то есть процент принятых на работу иностранцев не должен превышать законодательно установленного уровня.

Основные виды разрешений на работу в Австрии

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕU)

Карта выдается высококвалифицированным иностранным специалистам из стран за пределами ЕС на срок до 2 лет . Позволяет жить и работать в Австрии, при наличии предложения о трудоустройстве от местного работодателя, что, в свою очередь, подразумевает отсутствие претендентов на вакансию среди австрийцев или европейцев.

Обязательные требования:

  • трудовой контракт на срок не менее 1 года;
  • высшее образование (курс не менее 3 лет);
  • квалификация и опыт должны соответствовать вакансии;
  • уровень заработной платы как минимум в 1,5 раза выше средних годовых показателей в Австрии.

Срок оформления Голубой карты ЕС в Австрии не превышает 2 месяцев с момента подачи заявки.

The Red-White-Red Card (RWR Card)

Карта доступна для следующих категорий иностранных работников:

  1. Специалисты особенно высокой квалификации.
  2. Работники дефицитных профессий.
  3. Выпускники австрийских вузов .
  4. Руководящие работники собственных компаний .
  5. Управляющие или менеджеры высшего звена.

Особенность этого вида разрешения на работу в Австрии заключается в специальной балльной системе. То есть, существуют определенные критерии, при выполнении которых иностранцу начисляется фиксированное количество балов. В основном это касается возраста, образования, опыта работы, языковых навыков, научных и профессиональных достижений.

Еще до подачи заявления на RWR Card необходимо пройти проверку и определить итоговую сумму баллов, которая должна быть достаточной для получения карты. Делается это на официальном миграционном портале Австрии migration.gv.at . Как правило, нужно набрать не менее 50–70 пунктов в зависимости от категории.

Срок рассмотрения заявки на RWR Card до 8 недель . Разумеется, предварительно нужно найти работодателя и подписать трудовой контракт. Первоначально карта выдается на 1 год, после чего разрешается подать заявление на RWR Card plus , которая открывает практически неограниченный доступ к австрийскому рынку труда.

The Jobseeker Visa

Самый подходящий способ трудоустройства для тех же россиян и украинцев, которые не могут найти работу в Австрии при условии нахождения в своей стране. Разрешение выдается высококвалифицированным специалистам на полгода , в течение которых необходимо обеспечить себе рабочее место в австрийской компании. Для получения визы также потребуется набрать определенное количество баллов по аналогии с программой RWR Card .

Как найти работу в Австрии. Поиск вакансии без посредников.

Работа в Австрии без посредников предполагает глубокое изучение местного рынка труда и комплексный подход в поиске подходящей вакансии. В независимости от места нахождения соискателя - в своей стране или на австрийской территории, нужно максимально комбинировать доступные источники информации.

Для этого потребуется интернет и языковые навыки, желательно знать и немецкий. Если честно, то шансы найти работу в Австрии без знания языка, тем более с приличной заработной платой, практически нулевые.

Для начала посетите официальный сайт Государственной службы занятости Австрии Arbeitsmarktservice . Несмотря на то что регистрация и поиск вакансий в основном рассчитан на австрийцев и европейцев, там можно получить общую информацию о ситуации на рынке труда и сделать определенные выводы.

Популярные сайты по поиску работы в Австрии

Специализированные ресурсы

Используйте широкие возможности профессиональной социальной сети - linkedin.com .

Свяжитесь с работодателем напрямую или найдите австрийское кадровое агентство - herold.at .

Резюме и сопроводительное письмо, как правило, оформляется на немецком языке, если только это не международная компания. Подробнее об этом можно узнать в специальных разделах вышеперечисленных ресурсов.

Вакансии и зарплата в Австрии в 2019 году

По уровню средних заработных плат Австрия входит в десятку лидеров Европейского Союза. В текущем году этот показатель составляет 2 215 евро в месяц после вычета налогов. Официальной минимальной заработной платы в Австрии нет. Ставки устанавливаются в коллективных договорах и постановлениях правительства для отдельных отраслей.

Средние заработные платы в Австрии в 2019 году по профессиям (евро/месяц)
  • Врачи - от 3000
  • Архитекторы - от 2500
  • Инженеры и строители - от 2300-2500 и выше, в зависимости от квалификации
  • Менеджеры и банковские работники - от 2000-2200
  • Специалисты сферы IT - от 1800-2200, руководители проектов - 3500-4000
  • Официанты, повара, бармены, секретари - от 1200-1300

Успешный поиск вакансии в Австрии во многом зависит от города и квалификации иностранца. В первом случае, стоит обратить внимание на крупные города и туристические центры. Прежде всего, это Вена, Зальцбург, Тироль, Грац и Инсбрук. Во втором случае, нужно внимательно ознакомиться с дефицитными профессиями, на которые могут рассчитывать иностранцы.

Актуальные дефицитные профессии в Австрии в 2019 году
  1. Инженеры с высшим образованием в области машиностроения, металлургии и энергетики.
  2. Квалифицированные строители, в частности, в области кровельных работ.
  3. Дипломированные медсестры.
  4. Сертифицированные социальные работники по уходу за пожилыми и больными людьми.

В принципе это и есть наиболее доступные вакансии в Австрии для русских, украинцев и белорусов в 2019 году. На другие места соискателям из стран СНГ претендовать довольно сложно, особенно если речь идет о высокой заработной плате. Все же можно попробовать трудоустроиться в сфере информационных технологий или в туристической отрасли.

Например, большим спросом пользуется сезонная работа в Австрии на одном из многочисленных горнолыжных курортов или в сельском хозяйстве по сбору фруктов и винограда. Обычно здесь действует квотный принцип. То есть, иностранцев из третьих стран набирают только при отсутствии желающих среди европейцев. Разрешение на сезонную работу выдается на срок не более 6 месяцев .

Если задаться целью, то найти достойную работу в Австрии все-таки возможно. Особенно после введения в 2011 году специально для иностранцев из третьих стран программы RWR Card . Несмотря на жесткие требования, граждане России, Украины и чуть в меньшей степени Республики Беларусь эти карты получают. Пока речь идет о сотнях выданных документов, а что будет в будущем покажет время.



Поделиться